回答者:
年収はメーカーだと高水準である。評価制度は元々年功序列だったが、2022年に制度が改変し、成果主義寄りになっている。続きを読む(全58文字)
株式会社やまびこ
株式会社やまびこの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまびこの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまびこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
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年収はメーカーだと高水準である。評価制度は元々年功序列だったが、2022年に制度が改変し、成果主義寄りになっている。続きを読む(全58文字)
競合他社と比較しても高い方だと思います。続きを読む(全20文字)
製造系としては平均的。評価は上司との関係がけっこう影響するっぽい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界の相場よりもやや上といった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と上長の評価のギャップを解消するために普段から正当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収についてですが、製造業として悪くない金額になりますが、月の給与は少ない。ボーナスでカバーされているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスが良く年収が良かった。食堂のご飯がおいしい。
定期昇給の上がり方は基本給の20パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
従来の年功序列を廃止し、実力主義評価に2022年から変わった。
若い人でも30中盤で管理職に昇進した方もいる。
年収に関しても高い方だと個人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
海外向けのグループ会社の収益性が高いの賞与は、それなりに高い支給率です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに年功序列式の給与形態です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は機械メーカーとしては普通。最近人事制度が変わり、実績で評価されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職が上がると給与はあがる
役職者は年俸性だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と開発で待遇の差がありすぎる
営業は出世が遅いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方に出ると給料の差が身に染みる。売れ行きのいい時はボーナスが大きい時がある。会社としては安定してる方なので長く働く事は出来ると思われる。た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高いといわれている。
業界で見ても比較的高いのではないかと感じる。
ボーナスについても今まで出なかったことが無いの...続きを読む(全182文字)
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基本給12万、賞与5000のクオカード。
テレビ業界なのでこんなところ。
ただ、弁当や飲み物、風呂、寝るところは全て局内にあるので、
生活費はかか...続きを読む(全185文字)
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海外での売上が7割を占めているため、円高等の煽りを受け、賞与の減額が顕著になっています。円安時は賞与は多く出されていた時代がありましたが、バブル後はかな...続きを読む(全157文字)
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給与はメーカーとして平均的な金額だと思います。賞与については、業界全体から見て、かなり優遇されており、とても満足できる内容だと言えます。評価制度は、級数...続きを読む(全150文字)
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正社員と仕事内容が変わらないのに給料が低く、高い志がないと続けていくのは難しいと思います。また、休みが思うように取れず、休日に何かしたいと思う人には向い...続きを読む(全151文字)
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やはり、役職者と仲が良い人が出世します。
役職者との仲の良さと業績では、9:1ぐらいの比率だと思います。
もちろん業績が良いにこしたことはありません...続きを読む(全154文字)
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基本給は安く、賞与が高め。基本的に年功序列の昔ながらの企業です。
割と穏やかな人が多く、管理職側も社員に不利な評価はあまりしません。
同業他社と比べ...続きを読む(全208文字)
1000人程度の規模間であり、一人の裁量権が大きいため、十分なやりがいが得られると感じた続きを読む(全44文字)
主力製品であるチェンソー等の売り上げは国内トップである。製品のブランド力もあり、競合他社も多くない。更に近年では、組織改編や先端技術を取り入れることに注力...続きを読む(全131文字)
月5000円でシアタールームや勉強スペースのある新築の独身寮に住むことができる。続きを読む(全40文字)
残業が少なく、残業時間の管理に関してはかなりきちんとしていると感じた。続きを読む(全35文字)
メーカーなので、担当が何であれ、製品に関わる上でやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全40文字)
国内より海外への展開力が強くあり良いと思います。続きを読む(全24文字)
改装なども行っていて、オフィス環境の更新もあり、良いと思います。これからも順次改装して欲しいと思います。続きを読む(全52文字)
1時間単位のフレックスもあり非常に良いと思います。続きを読む(全25文字)
教育体制について、研修期間は比較的短い方だと思うので、自発的に意見を出せる方の方が良いと思います。続きを読む(全49文字)
質問等や意見のしやすい環境だと思います。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)
大卒初任給は30万である。平均年収は900万円ほど。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界的に低いのか、やはり低いイメージ。
前職より上がる事がなかった。
加...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や役職登用は典型的な大企業。成果や評判で多少の差は出るが、年功序列がベース。
...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマビコ |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,982人 |
| 売上高 | 1648億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 0428-32-6111 |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。