回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では一日のスケジュールはすべて任される。
現実は取引先に振り回されるので
自由なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまびこ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまびこの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまびこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職では一日のスケジュールはすべて任される。
現実は取引先に振り回されるので
自由なわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事の面白みはほとんどない。
上司がプレイヤーに近いため簡単な判断から重要な判断まで上司判断となる。自分が考えてそれを形にしたい人は向いてい...続きを読む(全145文字)
1000人程度の規模間であり、一人の裁量権が大きいため、十分なやりがいが得られると感じた続きを読む(全44文字)
メーカーなので、担当が何であれ、製品に関わる上でやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全40文字)
説明会で製品の話を聞いて、農業や林業の現場を支えてる実感が持てた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分が設計した製品を試作、評価し生産化するまで管理するため、モノづくりの一連の流れを経験することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の担当する業務にもよりますが、基本的に負荷量は高くないように感じます。自分で考え行動し結果が出てきたことが面白みに繋がると思います。
【...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が無駄に長くラジオ体操を2番まで行う意味が分からない。
やりがいはあまり感じませんでした。
下っ端の発言は否...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたっているため、多くの技術を習得したい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐に渡りすぎて網羅で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業は基本自分から物を売るスタイルではなく殆どが注文後に得意先への納品や組立、修理対応がメインとなる為ガツガツ営業して買ってもらった!という...続きを読む(全213文字)
やまびこについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
機械に興味がある人にはとても良い仕事だと思う。細かい作業も多いため、こつこつ目標を立てながらできる人には向いていると思います。
職場の雰囲気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
任せられる仕事が多い。
悪い意味ではなく、やる気と誠実さが有れば与えられる機会は多いです。
失敗を恐れるのではなく、前向きにどんどんチャレン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、一製品を一人が全てを受け持つところが多かったです。なので、幅広い知識と技術が必要になりますが、その分完成した製品が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績に応じてのインセンティブや昇進もあり、やりがいや面白みがあります。年に2回ほど、全社研修などの勉強会があり、役に立つのでモチベーションは...続きを読む(全187文字)
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トップの意見が絶対的であり、その通りでないと見積もりも通らない。自社の利益を大切にすることは当たり前ではあるがあまりに融通がきかず、お客様に指摘されるこ...続きを読む(全115文字)
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達成感はあるが、残業が多く、全てサービス残業。時給換算するとぞっとする。上司は良い人が多いが、ワントップ企業なので、理不尽な変更点や、新規事業が多いのが...続きを読む(全198文字)
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機械をうごかす仕事をしていますが、最初のうちは覚えることが多くやれることが少なかったのですが、少しずつ覚えてやれることが増えてきたことが自分でも実感出来...続きを読む(全167文字)
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取引先から修理の依頼を受けてお客様宅にお伺いします。その時は注意は受けますが、その後すぐに修理してお客様に返しに行った時にきちんと原因を説明してメンテナ...続きを読む(全222文字)
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勤続が短い中でも責任ある仕事を与えられるので、意欲的に働ける人には満足できる。
但し、人事評価が甘く、勤続年数で十分に給与がふえる為、俗にいう窓際との...続きを読む(全165文字)
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共立のアルバイトをしていましたが、ここでの仕事は電話の対応、施設の対応、クレーム対応でした。まわりのアルバイトの人たちは良い人が多かったですが、社員の女...続きを読む(全152文字)
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・部内や課内でのローテーションによって、幅広い業務を任せてくれます。先輩や上司からの指導やフォローも充実しています。仕事のスケジュールもきっちりと決まっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
すでに国内に浸透しきったブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
年々開発力が落ち
新製品の魅力が弱い。
改悪もしばしば。
社内統...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質がとにかく古い
日頃はデータや数値を求められるが
最後は精神論
社内改善の順番が
上役を変える、現場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるだろうが
現場職は休日勤務も多い。
振替制度はあるが、
フォロー体制は弱いため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得等で
報奨金や手当て、試験費用の支払いはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得するよう勧められるが
多忙な部署で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界ではかなり高水準の給与
長年務めれば
徐々にではあるが確実に給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のための
目標...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
狭い業界であるため、よほど悪い経営をしない限り会社が傾くことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼いでない事業に力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。残業は基本的には20時間以上することはまれであり、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかな人ばかりだと思う。なぜか管理職は嫌味と理不尽なことをしてくる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の大企業同様ベースアップはしっかりしてくれる。会社の売上の割には給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わ...続きを読む(全126文字)
主力製品であるチェンソー等の売り上げは国内トップである。製品のブランド力もあり、競合他社も多くない。更に近年では、組織改編や先端技術を取り入れることに注力...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社勤務と工場勤務で大きく労働環境や福利厚生面などの環境が異なるので、切り分ける必要があります。
本社勤務の場合、在宅勤務(リモートワーク)...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
NTN株式会社の働きがいは、ベアリングやドライブシャフトなどの製品を通じて、自動車・鉄道・産業機械をはじめとする幅広い分野のものづくりや社会...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
新しい領域や技術を取り入れようとする姿勢は強く感じた。ただ、その新しさが他社の模倣にとどまっていないかは、気になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
独自性のある製品に携わり、自分の仕事が形になることにやりがいを感じられる。お客様の反応を直接知る機会があれば、人に楽しさを届けている実感を得...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
富士車輌は、塵芥車(パッカー車)などの働く車や、大型スクラップ処理機械、廃棄物処理プラントなどを手がけています。高額かつ大型の機械を、顧客の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外資に買収されて、意思決定の過程が見えずやりがいを感じられることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家のより積極的な経営...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりの頃はいいですが、長くいると同じことをばかりつまらないと思ってきま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業に比べて組織が小さい分、個人の担当する範囲か広いので、あらゆる部署の人とやり取りする必要があり、その点で成長の機会が大きい。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
グローバル展開しており、日系だけでなく欧米や中国企業とも幅広く取引しており、日々の業務を通じて、世界と仕事出来ている実感があった。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会インフラを支える責任とやりがいがある仕事
エレベーターやエスカレーターの保守点検業務を担当していました。普段何気なく利用されている設備...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマビコ |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 2,930人 |
| 売上高 | 1740億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 浩 |
| 本社所在地 | 〒198-0025 東京都青梅市末広町1丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 806万円 |
| 電話番号 | 0428-32-6111 |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。