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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

寡占業界なため、買収される心配はほぼ無い。主力製品がHDDで、SSDに淘汰されるのではないかとの懸念もあるが、IoT化やクラウド化による情報爆発が背景とし...続きを読む(全149文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

データセンター向けのHDDの開発を日本で行なっているが、HDDの将来は少し不安?続きを読む(全40文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

HDDなので正直わからない、ですがこの企業では熱アシスト方式のHDDを開発しており、今後も伸びると言っている社員もいました。続きを読む(全62文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

競合の会社が少なく、需要と供給が今後も安定していると考える。続きを読む(全30文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データは増え続けるので、製品のニーズはずっとあるとおもえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替技術や、先端技術において他社に遅...続きを読む(全84文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先細りのHDDをやっている会社のため難しいと思います。現に小田原事業所が閉鎖しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は無き小田...続きを読む(全188文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド向けHDDを得意分野としているため技術力が高く、会社としての利益率も高いような気がする。またウエスタンデジタル社がサンディスクを買収...続きを読む(全193文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタープライズ向けのHDDはクラウドやビッグデータの運用の流行に乗って、さらに伸びることが予想される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が常に時代を先取りするというビジョンを持っておりおり、他社との統合を行うなど積極的にビジネスを進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HDD業界はご存知の通りSSDの台頭により縮小気味であり、特にモバイル製品に至ってはかなりのShareをSSDに奪われている状況である。ただ...続きを読む(全189文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業ですので、すぐに倒産と言う事は無いと思いますが、日本の事業所は縮小傾向なので、海外での業務を基本にお考えの方には、良い転職先ではな...続きを読む(全179文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル機種は、SSDに分野を奪われつつある。PCの売り上げ低下に加え、親会社のWestan degitalとの...続きを読む(全179文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場動向に即した製品ポートフォリオの見直しを随時行っていて、製品開発の加速や中断等の判断が早いです。製品開発を中断させられるときは残念なとき...続きを読む(全224文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IoTなどが広がることなどにより今後も記録媒体に対する要望は増え続けると考えられます。親会社のウエスタンデジタルは今後成長が見込まれるSSD...続きを読む(全242文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HDD業界においては、将来性はない。今後、フラッシュメモリーなどの技術が、変わってくると考え、予想できる。そのため、現状のシュアを確保することが当面の目...続きを読む(全162文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードディスク事業は成熟市場で競合数社に限定していますため安定産業であります。クラウドコンピューター向け高容量製品が得意であり収益性の高い事業を主軸とし...続きを読む(全153文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社ですので、社員食堂とか社内の環境はとってもいいです。
外資系ですので英語必須です。レポートも英語で記述するのが基本で、会議も英語での会議もあ...続きを読む(全268文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードディスクと言うと、SSDなどに押されてコンシューマー市場では廃れつつあると思う人も多いかもしれませんが、今はデータセンターなどからの需要が多いです...続きを読む(全157文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社事態は日立とIBMが合体した会社で当初よりも大分落ち着いてきたイメージ。但し業界事態がフラッシュメモリに押されてしまい成り立たなくなってきている。ハ...続きを読む(全169文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部記憶装置としてHDDが主流である時代はまだまだ続くと思われ、業界再編が進みプレーヤーが3社となったことで、業界の将来性は高いレベルで維持されると考え...続きを読む(全172文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も情報量が増えて行く社会ですから、HDDの市場はのびていくことでしょう。業界再編がすすんでいますがSSD等新たな製品に注力していくことで会社としても...続きを読む(全152文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SSDにおされ気味だが、SSDとHDDは住み分けがされていくとおもわれる。しかしそれでもSSDにシェアを奪われることは必至であるし、HDDの単価の下がり...続きを読む(全177文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

職位の数は多くないので上がるときは給与も一気に上がる続きを読む(全26文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり,それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ働き方改革という言葉がない時代でしたが、自分の部署は皆さん9時始業で20時にはほぼ上っていたので、無理な負荷はかかっていない印象でした。続きを読む(全76文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アップビートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標値はあるが安定している。
比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前として株価も高水準で、業績も万全のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
買収は頻繁だが、以前のようなマーケットをドラ...続きを読む(全85文字)

加賀電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)

株式会社H・O・Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)

株式会社ユニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明プランを自社で行う事ができ、メーカーへの忖度なく照明器具を選定出来るので、提案の自由度が高い。

よく言えば各メーカーのいいとこ取りの提...続きを読む(全242文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループとして大幅な人員整理が行われ、上層部は痛みを伴う改革を行い生まれ変わるという発信をしているが...続きを読む(全190文字)

ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LEDビジョンについては競合が少なく、また注目されているためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDビジョンは他社が増え...続きを読む(全142文字)

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックをもう知らない若者が増えメーカーブランドにこだわらず値段が安い家電を求める方が増えたと思う。そんな時...続きを読む(全219文字)

日産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってるのは伝わってくるけど、なかに厳しいのが現状。
ただそれなりに努力してるというのは伝わってくるので今後と...続きを読む(全84文字)

株式会社RYODENの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

三菱電機が潰れない限り問題はないと感じた。しかし、それ以外の会社に仕入しているのか疑問でした。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
フリガナ ウエスタンデジタルテクノロジーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 1,000人
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地
電話番号 0466-45-1888
NOKIZAL ID: 1575572

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。