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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全25件中25件表示

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データ量の爆発的増加に伴いHDD需要は今後も拡大すると考えられる反面、HDDの今後の先行きが不透明だと感じました。今後の爆発的な伸びは期待できないのかなと...続きを読む(全82文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

寡占業界なため、買収される心配はほぼ無い。主力製品がHDDで、SSDに淘汰されるのではないかとの懸念もあるが、IoT化やクラウド化による情報爆発が背景とし...続きを読む(全149文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

データセンター向けのHDDの開発を日本で行なっているが、HDDの将来は少し不安?続きを読む(全40文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

HDDなので正直わからない、ですがこの企業では熱アシスト方式のHDDを開発しており、今後も伸びると言っている社員もいました。続きを読む(全62文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

競合の会社が少なく、需要と供給が今後も安定していると考える。続きを読む(全30文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データは増え続けるので、製品のニーズはずっとあるとおもえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替技術や、先端技術において他社に遅...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先細りのHDDをやっている会社のため難しいと思います。現に小田原事業所が閉鎖しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は無き小田...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウド向けHDDを得意分野としているため技術力が高く、会社としての利益率も高いような気がする。またウエスタンデジタル社がサンディスクを買収...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタープライズ向けのHDDはクラウドやビッグデータの運用の流行に乗って、さらに伸びることが予想される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が常に時代を先取りするというビジョンを持っておりおり、他社との統合を行うなど積極的にビジネスを進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HDD業界はご存知の通りSSDの台頭により縮小気味であり、特にモバイル製品に至ってはかなりのShareをSSDに奪われている状況である。ただ...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業ですので、すぐに倒産と言う事は無いと思いますが、日本の事業所は縮小傾向なので、海外での業務を基本にお考えの方には、良い転職先ではな...続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル機種は、SSDに分野を奪われつつある。PCの売り上げ低下に加え、親会社のWestan degitalとの...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場動向に即した製品ポートフォリオの見直しを随時行っていて、製品開発の加速や中断等の判断が早いです。製品開発を中断させられるときは残念なとき...続きを読む(全224文字)

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IoTなどが広がることなどにより今後も記録媒体に対する要望は増え続けると考えられます。親会社のウエスタンデジタルは今後成長が見込まれるSSD...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HDD業界においては、将来性はない。今後、フラッシュメモリーなどの技術が、変わってくると考え、予想できる。そのため、現状のシュアを確保することが当面の目...続きを読む(全162文字)

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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードディスク事業は成熟市場で競合数社に限定していますため安定産業であります。クラウドコンピューター向け高容量製品が得意であり収益性の高い事業を主軸とし...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな会社ですので、社員食堂とか社内の環境はとってもいいです。
外資系ですので英語必須です。レポートも英語で記述するのが基本で、会議も英語での会議もあ...続きを読む(全268文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードディスクと言うと、SSDなどに押されてコンシューマー市場では廃れつつあると思う人も多いかもしれませんが、今はデータセンターなどからの需要が多いです...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社事態は日立とIBMが合体した会社で当初よりも大分落ち着いてきたイメージ。但し業界事態がフラッシュメモリに押されてしまい成り立たなくなってきている。ハ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部記憶装置としてHDDが主流である時代はまだまだ続くと思われ、業界再編が進みプレーヤーが3社となったことで、業界の将来性は高いレベルで維持されると考え...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も情報量が増えて行く社会ですから、HDDの市場はのびていくことでしょう。業界再編がすすんでいますがSSD等新たな製品に注力していくことで会社としても...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SSDにおされ気味だが、SSDとHDDは住み分けがされていくとおもわれる。しかしそれでもSSDにシェアを奪われることは必至であるし、HDDの単価の下がり...続きを読む(全177文字)

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全25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラウドデータセンターなど社会インフラを支えるHDDの開発に関われる点は魅力だと思います。にヘリウム充填HDDやSMRなど最先端技術が実際の製品に活かされ...続きを読む(全91文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブを含めた年収体系であり、成果に応じて報酬が変動する点に特徴があります。外資なので福利厚生が少ない分少し年収で上乗せされているイメージだと思います。続きを読む(全80文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス勤務と裁量労働制を選択でき、自身で働き方を調整できる柔軟な環境が整っていると思います。ただ、裁量労働制にしなければ高い年収を得られないのが微妙だ...続きを読む(全85文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

裁量労働制では自己管理が求められる一方で、残業も多くなりやすいのではないかと感じました。続きを読む(全44文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

海光電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電線、ケーブルは世の中から無くならならいと思われるので安心して働ける
独立系商社としてメーカーにさゆうされることがない
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マクニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業の強固な基盤
半導体商社としてのグローバルな調達力と高度な技術サポート力(技術商社機能)が強みです。AIや通信、自動車などの需要拡大...続きを読む(全315文字)

この投稿でわかること
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シークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シークス株式会社は、世界15カ国・約50拠点の強固なグローバルネットワークと独立系ならではの柔軟性を活かして車載・産業機器のEV化や自動化需...続きを読む(全187文字)

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株式会社ソフトバンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務提携やM&Aなどで国内にないサービスやプロダクトのノウハウを持ち込み、国内でリリースされる事が多いため、企業としてアセットが豊富である点...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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東海エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を右から左に流す事が多いトレーディングがメイン事業の専門商社に危機感を持っており、商材同士を組み合わせて新たな商材を企画し顧客に提案する...続きを読む(全219文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェルコミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手〜中堅層が定着しないため、上層部の高齢化が激しい。歴だけ長い人間が面倒臭がって足を引っ張っているせいで全ての...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協栄産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に真新しい新規事業は無し。
商社としての取り扱いを広げてはいるが、特にどこからも事業レベルで新しい取り組みをす...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウィーメックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療DXや医療機関向けITサービスという社会的需要のある市場に関わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境や制度変更への...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の景気に左右される。
自社のパッケージ製品などで付加価値を出し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他商社との差別ポイント...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残存利益を狙って店舗を延命、生き残ればそのまま残り続けるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモショップではなく、ショッピング...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
フリガナ ウエスタンデジタルテクノロジーズ
設立日 2003年1月
資本金 1億円
従業員数 1,000人
決算月 6月
代表者 小池淳義
本社所在地 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地
電話番号 0466-45-1888
NOKIZAL ID: 1575572

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