回答者:
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり,それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)
インターンでは若手からマネージャーまでの社員さんと交流したが、若手でも意見を出せる環境だと感じた。続きを読む(全49文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給休...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月5日【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付いて...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月29日【良い点】
エクシブなどの高級リゾートの会員権を保有しており、いろいろな場所の最上級グレードに宿泊ができる。価格も良心的で、絶対泊まらないような最高級グレ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
有給休暇は取得しやすい。外国籍の社員が、母国で休暇を過ごすために数週間まとめて有給取得することもよくある。忙しいチームでもお互い様という感じで...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月19日【良い点】
半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありま...続きを読む(全68文字)
グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)
特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)
グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)
研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)
世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)
ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)
よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)
休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
職位の数は多くないので上がるときは給与も一気に上がる続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HGSTの社名があった時代に、SanDisk社との合併により人員削減があり、会社理由で退職した為、やむなしの印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
情熱、努力、一流を大切にしていて、常に完璧主義である。続きを読む(全27文字)
挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)
仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)
スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)
技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)
完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)
年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)
若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)
非常に気さくで穏やかな方が多い印象である。続きを読む(全21文字)
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。