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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.6

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
    ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり,それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンでは若手からマネージャーまでの社員さんと交流したが、若手でも意見を出せる環境だと感じた。続きを読む(全49文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給休...
    続きを読む(全320文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付いて...
    続きを読む(全253文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    エクシブなどの高級リゾートの会員権を保有しており、いろいろな場所の最上級グレードに宿泊ができる。価格も良心的で、絶対泊まらないような最高級グレ...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい。外国籍の社員が、母国で休暇を過ごすために数週間まとめて有給取得することもよくある。忙しいチームでもお互い様という感じで...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    半導体需要が高騰する中、変わらず成長産業ではありま...
    続きを読む(全68文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    世になくてはならないものであり,業界でも指折り
    世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    ハードディスク一本で保険がないという点.
    しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    よくも悪くも実力社会
    ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
    階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    職位の数は多くないので上がるときは給与も一気に上がる続きを読む(全26文字)

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    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HGSTの社名があった時代に、SanDisk社との合併により人員削減があり、会社理由で退職した為、やむなしの印象
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の組織体制・企業文化の口コミ

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社インテンスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    情熱、努力、一流を大切にしていて、常に完璧主義である。続きを読む(全27文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    挑戦する心、お客様の目線にたって考えることなどを大切にしているため、人柄の優れた人が多いと感じた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社RYODENの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事においてもワクワクすることを大切にしている。そのため、挑戦できる環境や前向きな雰囲気があると感じた続きを読む(全51文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スピード感があり成果志向の強い「中国系グローバル企業」の文化が色濃い印象です。フラットで実力主義の一方、目標水準も高く、数字や結果で語る文化だと口コミでも...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    技術志向で実行重視。現場主体の挑戦とグローバル連携を重んじる社風。続きを読む(全33文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全実力主義。とても活気のある職場とお聞きした。年下が上司になることもあるため、その際に負けず嫌いで頑張れる人が向いていると感じた。続きを読む(全66文字)

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    コムネット株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年齢・部署を問わず相談しやすく、風通しの良い環境があると伺った。続きを読む(全32文字)

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    アドバンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手でも挑戦しやすい環境。ほとんどが未経験で入社してくるため、挑戦もしやすい。続きを読む(全39文字)

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    コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    非常に気さくで穏やかな方が多い印象である。続きを読む(全21文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
    フリガナ ウエスタンデジタルテクノロジーズ
    設立日 2003年1月
    資本金 1億円
    従業員数 1,000人
    決算月 6月
    代表者 小池淳義
    本社所在地 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地
    電話番号 0466-45-1888
    NOKIZAL ID: 1575572

    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 選考対策

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