この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容やマネージャーの意向によると思うが、裁量労働制やフレックス制を導入していて、比較的自由な働き方ができる会社だと思います。また、外国人の...続きを読む(全182文字)
属性 |
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【良い点】
仕事内容やマネージャーの意向によると思うが、裁量労働制やフレックス制を導入していて、比較的自由な働き方ができる会社だと思います。また、外国人の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、祝日も休みになるため、休暇日数はかなり多い。
フレックスも機能しており、遅い出勤も、早い退勤も問題なく行える。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先細りのHDDをやっている会社のため難しいと思います。現に小田原事業所が閉鎖しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は無き小田原...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、前日に簡単に伝えるだけでも良いほど。
また、大型連休は、年休をつなげて2,3週間ほど休むことも可能です。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのHDDはクラウドやビッグデータの運用の流行に乗って、さらに伸びることが予想される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
技術研修が1ヶ月に1回以上開講されており、興味があれば誰でも受講することができる。
最近ではタイムマネジメントなどのビジネススキル研修も増えて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月給については他の会社と比べても水準が高く、マネージャ相当で1000万円に到達するようだ。手当についても、現在のところは多めにもらえている。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給与や各手当は他社と比較しても多めに貰え、不満は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は縮小傾向で、今から入社した所で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は残業をすればするほど貰えるので満足している。また賞与は固定ボーナスとSTIに分かれていてSTIは業績連動ボーナスである。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
英語を日常的に使えるので英語のスキルアップを目指すにはとてもいい。また、教育関係も非常に豊富で自分自身にその気があれば自己啓発の機会はたくさん...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
経営陣が常に時代を先取りするというビジョンを持っておりおり、他社との統合を行うなど積極的にビジネスを進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
HDD業界はご存知の通りSSDの台頭により縮小気味であり、特にモバイル製品に至ってはかなりのShareをSSDに奪われている状況である。ただエ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メーカーとして、給料は良いと思う。
健保のポイントが毎年一万円程のあり、人間ドック、習い事やレジャーのお金にあてられる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系企業なので給与水準は高い。
外人と話せるチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
HDD業界最大手ではあるものの、HDD...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社の日になっており、予定が立てやすいです。
大型連休の前後に有給取得奨励日をくっつけることがあるため、まとまった休みが取りやすい...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はとても充実していました。
食堂は安く、朝・昼・夜と営業しており、
早めに出社して朝食を食べている人もいました。
社内環境もとても良いです。
整理...続きを読む(全140文字)
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今後も情報量が増えて行く社会ですから、HDDの市場はのびていくことでしょう。業界再編がすすんでいますがSSD等新たな製品に注力していくことで会社としても成...続きを読む(全152文字)
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年間ごとに目標を決めて、達成度を上司が評価する。
評価が5段階で、毎年の昇給額が増えたり、減ったりする。しばらく、高い評価が付けば次の給与区分まで飛ぶた...続きを読む(全201文字)
会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
電話番号 | 0466-45-1888 |
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