ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターン
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンの概要
| 課題・テーマ | オートメーションの工夫点の調査/HDDの不良解析/CADを用いたヘッドの設計変更 / 生産技術，エラー発見，ヘッドの構造提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 藤沢事業所/各部署の部屋や会議室、藤沢本社 |
| 参加人数 | 学生10〜15人 / 社員7〜20人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べて36.3%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、商社・卸業界の企業の平均に比べて27.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンの内容(4件)
23卒 夏インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
インターンシップの１日目は、会社説明が中心でした。また、ハードディスクドライブに関する技術動向の講演もあり、とても勉強になりました。 午後にはデータサイエンスに関する講演と、簡単な体験をおこないました。 インターンシップの２日目は、午前中が仕事紹介、午後が座談会でした。 仕事紹介ではコースごとに社員の方が動画をとられており、他の会社よりも分かりやすかったです。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
就職活動を通じて、幅広い業界を見てから、自身の興味に応じて志望業界を絞っていこうと考えていました。そのため、夏インターンや秋インターンでは、幅広い業界のインターンシップに参加し、冬前には志望業界を絞ろうと考えていました。 ただ、理系ということもあり、技術的な部分に興味があり、インフラ系やIT、電子部品などの企業を多めに見ていました。
続きを読むインターンシップに参加したことによって、志望度は上がりました。 理由としてはアメリカの本社との関係性を深く知ることができたからです。 HGSTジャパンはハードディスクドライブに関する技術的な開発の中心拠点であり、ウエスタンデジタルにおいて重要な拠点だと思い、事前に思っていたような不安定さを感じなかったからです。 これをきっかけに外資系のメーカーを見るようになりました。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンの選考難易度 2.3/5
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加していた学生同士で出身大学を言う場面がなかったため、参加学生の大学や学歴は分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
インターンシップとしては珍しく留学生が多かったです。大学名などはわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
まわりはかなり高学歴の国立などの大学院生がおおかった． 学部生も少しだけいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
