この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する不当な扱いは見たことない、日本人女性で機械や情報系の人がいないのでわからない。海外のサイトや国内でも中国韓国台湾からの女性はたくさ...続きを読む(全116文字)
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社(旧:株式会社HGSTジャパン) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する不当な扱いは見たことない、日本人女性で機械や情報系の人がいないのでわからない。海外のサイトや国内でも中国韓国台湾からの女性はたくさ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なので境がなくスキル次第で昇格もあり、やりがいはあります。でも日立の頃の社員が多いので、中身はこってこってのメーカーです。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に差別はなく、女性が少ない分、少し優遇されているのではないかと思う。産休などはとっても復帰できないような環境ではなく、比較的に取りやすい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でも仕事を任されて仕事をしているが、男性が多い職場なので基本女性は優遇される傾向があり、男性社員のようにガンガン夜まで残業しているような女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も皆活躍しています。実力次第だと思います。産休、育休を取得されて復職されている方も多いです。福利厚生も充実してますし働きやすい環境です。優...続きを読む(全203文字)
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女性も活躍できる。但し、主任クラスになる前に育児休暇をとるとその後、なかなか出世できない。
主任クラスに大きな壁があり、それを越えてしまえばその後は男性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事量や技術力の割にかなり多くもらえる。日系機械メーカーでここを超えるところはそうそうない
【気になること・改善したほうがいい点】
シリコンサ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
データサイエンスに関する熱意はある
【気になること・改善したほうがいい点】
hdd以外に社内に豊富な知識が蓄積されてるわけではないので、自分で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる。部署によるのだろうが、過労と感じるほど働いてる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーを超えると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
そこそこ良い給料で転勤もなく関東で楽に働き続けられるから、事業が永久に続くなら最高の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ハードディスクに興味がある人は楽しいとおもう。世界で3社しかないうちの一つである強みがある。海外とのやりとりはマストだから英語のコミュニケーシ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
データは増え続けるので、製品のニーズはずっとあるとおもえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替技術や、先端技術において他社に遅れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がたくさんもらえて良いです。保険のポイントとかももらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は五年ほど数万円の住宅補助がもらえます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
裁量労働制だと自由にはたらける。
【気になること・改善したほうがいい点】
週3回オフィスに出社しないと交通費を支給しないとかいう余計な施策を打...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グローバルスケールで働ける。一方で入るときににそこまで英語の実力を要求されない
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に業界の浮き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのと英語やテクニカルスキルも必要な職務でしたので、時給はよかったのですが、社員さんのお給料はあまり高くないという印象でした。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
電話番号 | 0466-45-1888 |
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