回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長さんや営業さんにも女性の方がおられ、皆さん聡明でパキパキと仕事をされており、男女非常にフェアな印象の部署構成でした。
社員同士の仲も良か...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長さんや営業さんにも女性の方がおられ、皆さん聡明でパキパキと仕事をされており、男女非常にフェアな印象の部署構成でした。
社員同士の仲も良か...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時代から女性の管理職の方がいらっしゃった。男性社員と遜色なく能力によって仕事を任されいたように見えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性に対する不当な扱いは見たことない、日本人女性で機械や情報系の人がいないのでわからない。海外のサイトや国内でも中国韓国台湾からの女性はたく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外資なので境がなくスキル次第で昇格もあり、やりがいはあります。でも日立の頃の社員が多いので、中身はこってこってのメーカーです。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に差別はなく、女性が少ない分、少し優遇されているのではないかと思う。産休などはとっても復帰できないような環境ではなく、比較的に取りやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性でも仕事を任されて仕事をしているが、男性が多い職場なので基本女性は優遇される傾向があり、男性社員のようにガンガン夜まで残業しているような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も皆活躍しています。実力次第だと思います。産休、育休を取得されて復職されている方も多いです。福利厚生も充実してますし働きやすい環境です。...続きを読む(全203文字)
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女性も活躍できる。但し、主任クラスになる前に育児休暇をとるとその後、なかなか出世できない。
主任クラスに大きな壁があり、それを越えてしまえばその後は男...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)
グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)
特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)
グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)
研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)
ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)
よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)
休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
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【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
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