この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ良い給料で転勤もなく関東で楽に働き続けられるから、事業が永久に続くなら最高の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全102文字)
社員・元社員によるウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ良い給料で転勤もなく関東で楽に働き続けられるから、事業が永久に続くなら最高の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいの無さ。主要顧客は主にサーバー開発企業でほとんどがUSの企業である。日本のチームは日本の企業をサポ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や各手当は他社と比較しても多めに貰え、不満は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は縮小傾向で、今から入社した所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
赤字にならないうちに事業所や部門を閉鎖し始めるので、一応割り増し退職金は出してくれる。 ただし小田原閉鎖でやめた人には退職金に給料2~3年分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員数もワールドワイドで非常にやりがいがある環境下で自分の上司からは評価も正当に行われたことも有り、給与面に関しては非常に満足の行くもので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の際は、ある程度の加算は存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業への買収が完了してまもなく事業所の閉鎖が発表された...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
IBMの社員の人ばかりのチームでしたので、すっかり外資企業でした。必要な機器を購入してもらったりなどのスピードも対応も早く自由度はおおかった...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェスタンデジタルに買収された後、業務統合が進んでおり、事業所閉鎖、業務海外移行などのことが起きています。もとも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Western Digital社との統合が進み、小田原事業所が閉鎖され、藤沢事業所におい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系企業なので給与水準は高い。
外人と話せるチャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
HDD業界最大手ではあるものの、HD...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語が得意で更に業務をこなせる方には非常に良い環境だと思う。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のためか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
希望退職制度に応募した。SSDなど新た技術領域への進出しようとしているようだが、HDDそのものの将来性は限定的であり、良いタイミングで希望退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、自分でこまかいことはきめられる。期限は基本タイトで、高いスキルを要求されることが多いのと、技術進歩が早い業界なので勉強を怠...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WDCとの統合により、事業所閉鎖が決定され、所属部員はすべて解雇となった。他製品等への転換策も取らず、ただ一方的...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、HDDの需要低迷の為、生産拠点の見直しをしております。国内は小田原工場が5月末で閉鎖が決定しており現在は生...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職金の割り増しが支給されること。退職後の就職先を会社がある程度確保し提供したこと。パソナキャリアによる再就職支援サービスが利用できたこと。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
旧IBM社員の方が藤沢事業所には多く、社員のレベル、意識は高い
仕事はまかされたら、進め方は本人に任せる
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)
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社員のキャリアパス設計を聞いてもらえず将来のパスに不安を覚えて退職に至った。また、業務の内容に満足できなかったことも原因となったと考えている。福利厚生は...続きを読む(全155文字)
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労働環境は、配属部署により大きく異なる。
月により、100時間ほど残業を実施することがあるが、残業手当はなし。
上長からの期待、忙しい人に関しては、...続きを読む(全161文字)
寡占業界なため、買収される心配はほぼ無い。主力製品がHDDで、SSDに淘汰されるのではないかとの懸念もあるが、IoT化やクラウド化による情報爆発が背景とし...続きを読む(全149文字)
採用サイトでは年俸制500万以上と書かれていたが、会社説明ではそれよりもかなり多い額を提示された。賞与は60万程度が2回と業績連動の賞与が2回支払われると...続きを読む(全167文字)
藤沢という東京から離れた場所にあるが、下り列車で通勤できるため、電車通勤は楽だと聞いた。また、ランチでの会話によると藤沢在住の社員さんが多いため、車やバス...続きを読む(全207文字)
有給がかなり取りやすく、社員さんのお話ではよく子供の送迎に駆り出されるらしい。残業時間は部署によってまちまちであり、月0〜60時間だと聞いた。特に不良解析...続きを読む(全194文字)
特に資格手当は無いが、語学学習について補助が手厚いらしい。海外出張の機会もあり、入社から数年経つとほぼ行かされると聞いた(生産拠点があるタイがほとんど)。...続きを読む(全142文字)
インターンでは若手からマネージャーまでの社員さんと交流したが、若手でも意見を出せる環境だと感じた。続きを読む(全49文字)
若手から挑戦的に開発に取り組める環境がある。少人数なので裁量を持って働ける。続きを読む(全38文字)
外資系企業なので報酬の水準が高いという点。少人数なので還元されやすい点が良い。日系企業のような形でのボーナスはないことに注意。(年2回のようなもの)続きを読む(全74文字)
少人数だからこそキャリアアップも見込める。また、グローバルな環境で挑戦的に仕事ができる。続きを読む(全44文字)
しっかりと休日もあり、福利厚生は整っている。住宅補助もあり、神奈川勤務なので良い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
直属の上司の子を持つ女性への理解はあったため、急な休みにも対応していただけた。機器が充実しており、仕事自体に面白みがあった。
【気になること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
退職しても福利厚生が利用できることがとてもいいです。半額ではなくなりますが、総額25パーセントオフになります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分で調べないといけない環境なので知識自体は増えますしスキルアップもできたのは良かったです。
お客様も基本的に良い方ばかりなので仕事内容自体...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
退職するときに役職者が支店まできて、退職理由を直接聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由を聞いてくれるのはよか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結局有休消化はほとんどできず、慢性的な人手不足なので増員対応を早めにできなければ他社員への負担は減らない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が株式会社ヨコハマタイヤジャパンを退職しようと考えた理由は、自己成長やキャリアの方向性に対する新たな挑戦を求め...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が永遠にあがらないため転職を決意
リーマンショックで現場がない同期や先輩は全員クビになった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく人はいい。店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えて、給与面やスキル面など長く働く未来が見え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総務部の人は丁寧に退職手続きをしてくれた。気配りが出来て安心して手続きできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にその人が目を光ら...続きを読む(全97文字)
会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
電話番号 | 0466-45-1888 |
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