回答者：
インセンティブを含めた年収体系であり、成果に応じて報酬が変動する点に特徴があります。外資なので福利厚生が少ない分少し年収で上乗せされているイメージだと思います。続きを読む(全80文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
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クリエイティブ系
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
採用サイトでは年俸制500万以上と書かれていたが、会社説明ではそれよりもかなり多い額を提示された。賞与は60万程度が2回と業績連動の賞与が2回支払われると...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事量や技術力の割にかなり多くもらえる。日系機械メーカーでここを超えるところはそうそうない
【気になること・改善したほうがいい点】
シリコン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのと英語やテクニカルスキルも必要な職務でしたので、時給はよかったのですが、社員さんのお給料はあまり高くないという印象でした。
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【良い点】
新卒の場合、給与に関しては良いと感じる。
技師までは、年功序列であがっていき、７００万円弱程度まではあがる。
技師に昇格できれば、年収に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は外資系の企業ということで、他の企業よりも高いと思う。賞与も固定額の6,12月と個人評価の3,9月の4回支給される。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給については他の会社と比べても水準が高く、マネージャ相当で1000万円に到達するようだ。手当についても、現在のところは多めにもらえている。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料は残業をすればするほど貰えるので満足している。また賞与は固定ボーナスとSTIに分かれていてSTIは業績連動ボーナスである。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカーとして、給料は良いと思う。
健保のポイントが毎年一万円程のあり、人間ドック、習い事やレジャーのお金にあてられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列的な給与体系であるため、若い人をじっくりと育てるような環境には向いていた。また全般的に業界内では比較的給与が良かったと思う。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業種の他社に比べて、収入はかなりいいほうだと思う。
個人個人、定期的に目標設定と評価に関して上司と面談をします。あらかじめ部門に課せられた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は全て出るから良いと思う。
評価は上司との相性が全てで、結果なとは関係ない！上司を評価する方法はない。
退職金は多いと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力があれば評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、現在は外資系ですが元々日本企業なのでまだまだ年功序列は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均に比べ、多い方である。
残業代は、あるレベルになると30時間分がやってもやらなくてもつくようになる。
ただ、基本帰宅時間は遅くなるため、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主任に上がると給料が結構上がる。逆に、一般社員は低い。ボーナスも主任だと年間180万円は確実にもらえるが、一般は100万程度しかならない。
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系です
海外との交渉や出張もあるので英語力もUPできます
海外転勤もできるのでステップアップには最適です
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HGSTの開発設計部は元IBMの技術者がメインであり確りした技術やスキルは習得できた。キャリアパスについては希望は聞いてもらえなく大多数の社員は本部の組...続きを読む(全153文字)
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昇進は遅れてても大きな会社なので、普通の会社よりは高いと思います。
仕事の態度、遅刻とかはあまり考慮されず、評価は結果のみです。英会話も必須です。
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昇進昇給においては、外資系企業ということもあり、TOEICの点数を基本と
している。6ヶ月ごとに、上長との目標、フィードバック面談を実施しているが
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・IBM出身者の給与はIBM時代から大きく低下することなく維持されている。この点に関しては信頼が置ける会社であると感じた。
・米国本社のアメリカ人幹部...続きを読む(全179文字)
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
クラウドデータセンターなど社会インフラを支えるHDDの開発に関われる点は魅力だと思います。にヘリウム充填HDDやSMRなど最先端技術が実際の製品に活かされ...続きを読む(全91文字)
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回答者：
データ量の爆発的増加に伴いHDD需要は今後も拡大すると考えられる反面、HDDの今後の先行きが不透明だと感じました。今後の爆発的な伸びは期待できないのかなと...続きを読む(全82文字)
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回答者：
フレックス勤務と裁量労働制を選択でき、自身で働き方を調整できる柔軟な環境が整っていると思います。ただ、裁量労働制にしなければ高い年収を得られないのが微妙だ...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)
- 就活に活かせること
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
近年では改善されたが低い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが無かったので積極的にして欲しい
私が退職した後でした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
滋賀県の中小企業にしては良い方だと思う。
新卒の給料は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスまで行くとそこそこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価については自己評価、上司からの評価、上司への評価と、評価をする機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価が高いと日系企業にしては評価に反映される
ただ、上司との関係に左右される面が大きく、ブラックボックス続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には中々苦労する印象があった。スキルを持っていてもそれが給与に反映されるわけではない気...続きを読む(全80文字)
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営業主体の会社の為、数字が上がれば必ず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる売れないには、波があり毎年必ず上手く行くわ...続きを読む(全177文字)
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内規で評価の基準が決められており、年収レンジなどもわかりやすくなった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から年俸制に変わるとい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収については申し分がありません。同世代の同業他社に比べ高年収です。
基本給は少ないものの、ボーナスで還元が多いです。
評価については、1:...続きを読む(全370文字)
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若手のうちから仕事を任せてもらえる機会が多く、本人の意欲次第では早い段階から幅広い業務に挑戦できる環境だと思います。顧客との折衝や提案、社内...続きを読む(全361文字)
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評価制度は一般的なグレード制をもちいている。A5からMクラスに上がるときに外部の評価会社のアセスメントを受講した。
【気になること・改善した...続きを読む(全343文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社は2003年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,000人です。
NOKIZAL ID: 1575572
