採用サイトでは年俸制500万以上と書かれていたが、会社説明ではそれよりもかなり多い額を提示された。賞与は60万程度が2回と業績連動の賞与が2回支払われると...続きを読む(全167文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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外資系企業なので報酬の水準が高いという点。少人数なので還元されやすい点が良い。日系企業のような形でのボーナスはないことに注意。(年2回のようなもの)続きを読む(全74文字)
インターンシップでマネージャークラスの方が何度も給料が良いとおっしゃっていたので、かなり良いと思います。また外資なので初任給も高いです。続きを読む(全68文字)
外資系企業であるため、比較的初任給が高い。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量や技術力の割にかなり多くもらえる。日系機械メーカーでここを超えるところはそうそうない
【気になること・改善したほうがいい点】
シリコン...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたのと英語やテクニカルスキルも必要な職務でしたので、時給はよかったのですが、社員さんのお給料はあまり高くないという印象でした。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の場合、給与に関しては良いと感じる。
技師までは、年功序列であがっていき、700万円弱程度まではあがる。
技師に昇格できれば、年収に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は外資系の企業ということで、他の企業よりも高いと思う。賞与も固定額の6,12月と個人評価の3,9月の4回支給される。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給については他の会社と比べても水準が高く、マネージャ相当で1000万円に到達するようだ。手当についても、現在のところは多めにもらえている。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料は残業をすればするほど貰えるので満足している。また賞与は固定ボーナスとSTIに分かれていてSTIは業績連動ボーナスである。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカーとして、給料は良いと思う。
健保のポイントが毎年一万円程のあり、人間ドック、習い事やレジャーのお金にあてられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列的な給与体系であるため、若い人をじっくりと育てるような環境には向いていた。また全般的に業界内では比較的給与が良かったと思う。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業種の他社に比べて、収入はかなりいいほうだと思う。
個人個人、定期的に目標設定と評価に関して上司と面談をします。あらかじめ部門に課せられた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は全て出るから良いと思う。
評価は上司との相性が全てで、結果なとは関係ない!上司を評価する方法はない。
退職金は多いと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力があれば評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、現在は外資系ですが元々日本企業なのでまだまだ年功序列は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均に比べ、多い方である。
残業代は、あるレベルになると30時間分がやってもやらなくてもつくようになる。
ただ、基本帰宅時間は遅くなるため、...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任に上がると給料が結構上がる。逆に、一般社員は低い。ボーナスも主任だと年間180万円は確実にもらえるが、一般は100万程度しかならない。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系です
海外との交渉や出張もあるので英語力もUPできます
海外転勤もできるのでステップアップには最適です
リスト...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
HGSTの開発設計部は元IBMの技術者がメインであり確りした技術やスキルは習得できた。キャリアパスについては希望は聞いてもらえなく大多数の社員は本部の組...続きを読む(全153文字)
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昇進は遅れてても大きな会社なので、普通の会社よりは高いと思います。
仕事の態度、遅刻とかはあまり考慮されず、評価は結果のみです。英会話も必須です。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進昇給においては、外資系企業ということもあり、TOEICの点数を基本と
している。6ヶ月ごとに、上長との目標、フィードバック面談を実施しているが
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・IBM出身者の給与はIBM時代から大きく低下することなく維持されている。この点に関しては信頼が置ける会社であると感じた。
・米国本社のアメリカ人幹部...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年間ごとに目標を決めて、達成度を上司が評価する。
評価が5段階で、毎年の昇給額が増えたり、減ったりする。しばらく、高い評価が付けば次の給与区分まで飛ぶ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって残業や業務の難易度がかなり違います。
社風は技術ベースの会社なので上下関係よりも、仕事をきちんとやっていればそれなりに自分の地位は築けます...続きを読む(全157文字)
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報
会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
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フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小池淳義 |
本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
電話番号 | 0466-45-1888 |
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