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グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)
採用サイトでは年俸制500万以上と書かれていたが、会社説明ではそれよりもかなり多い額を提示された。賞与は60万程度が2回と業績連動の賞与が2回支払われると...続きを読む(全167文字)
外資系企業なので報酬の水準が高いという点。少人数なので還元されやすい点が良い。日系企業のような形でのボーナスはないことに注意。(年2回のようなもの)続きを読む(全74文字)
インターンシップでマネージャークラスの方が何度も給料が良いとおっしゃっていたので、かなり良いと思います。また外資なので初任給も高いです。続きを読む(全68文字)
外資系企業であるため、比較的初任給が高い。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量や技術力の割にかなり多くもらえる。日系機械メーカーでここを超えるところはそうそうない
【気になること・改善したほうがいい点】
シリコン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣社員でしたのと英語やテクニカルスキルも必要な職務でしたので、時給はよかったのですが、社員さんのお給料はあまり高くないという印象でした。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の場合、給与に関しては良いと感じる。
技師までは、年功序列であがっていき、700万円弱程度まではあがる。
技師に昇格できれば、年収に関し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は外資系の企業ということで、他の企業よりも高いと思う。賞与も固定額の6,12月と個人評価の3,9月の4回支給される。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給については他の会社と比べても水準が高く、マネージャ相当で1000万円に到達するようだ。手当についても、現在のところは多めにもらえている。...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
給料は残業をすればするほど貰えるので満足している。また賞与は固定ボーナスとSTIに分かれていてSTIは業績連動ボーナスである。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メーカーとして、給料は良いと思う。
健保のポイントが毎年一万円程のあり、人間ドック、習い事やレジャーのお金にあてられる。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列的な給与体系であるため、若い人をじっくりと育てるような環境には向いていた。また全般的に業界内では比較的給与が良かったと思う。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同業種の他社に比べて、収入はかなりいいほうだと思う。
個人個人、定期的に目標設定と評価に関して上司と面談をします。あらかじめ部門に課せられた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代は全て出るから良いと思う。
評価は上司との相性が全てで、結果なとは関係ない!上司を評価する方法はない。
退職金は多いと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力があれば評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え、現在は外資系ですが元々日本企業なのでまだまだ年功序列は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平均に比べ、多い方である。
残業代は、あるレベルになると30時間分がやってもやらなくてもつくようになる。
ただ、基本帰宅時間は遅くなるため、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
主任に上がると給料が結構上がる。逆に、一般社員は低い。ボーナスも主任だと年間180万円は確実にもらえるが、一般は100万程度しかならない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資系です
海外との交渉や出張もあるので英語力もUPできます
海外転勤もできるのでステップアップには最適です
リスト...続きを読む(全223文字)
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HGSTの開発設計部は元IBMの技術者がメインであり確りした技術やスキルは習得できた。キャリアパスについては希望は聞いてもらえなく大多数の社員は本部の組...続きを読む(全153文字)
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昇進は遅れてても大きな会社なので、普通の会社よりは高いと思います。
仕事の態度、遅刻とかはあまり考慮されず、評価は結果のみです。英会話も必須です。
...続きを読む(全176文字)
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昇進昇給においては、外資系企業ということもあり、TOEICの点数を基本と
している。6ヶ月ごとに、上長との目標、フィードバック面談を実施しているが
...続きを読む(全153文字)
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・IBM出身者の給与はIBM時代から大きく低下することなく維持されている。この点に関しては信頼が置ける会社であると感じた。
・米国本社のアメリカ人幹部...続きを読む(全179文字)
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年間ごとに目標を決めて、達成度を上司が評価する。
評価が5段階で、毎年の昇給額が増えたり、減ったりする。しばらく、高い評価が付けば次の給与区分まで飛ぶ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時に同じチームで働いていた派遣社員の女性が、我々の男性上司から毎日イジメのような...続きを読む(全478文字)
グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)
特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)
研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)
ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)
休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
職位の数は多くないので上がるときは給与も一気に上がる続きを読む(全26文字)
日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり,それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料については同世代よりは良く、平均よりも高いと思う。ボーナスも業績によるが、良い時は1回で4ヶ月分は貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時時給1500円だったので高い方だったとおもう。研修中も同額。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によって下がりはしないが、上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現在は制度が変わっているかもしれないが、みなしではなく残業代は支払われていた
店舗搬入などは営業時間内に行えないことも多く、中小企業の多くが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社難易度や、必要スキルからすると高く感じる。
特に資格取得での昇給などはないが、インセンティブや評価は早いと感じる。ただ、社内政治も必須。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
報奨金の一点につきる。これのおかげで地方ではいい給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
報奨金がないと基本的には既婚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資系特有の厳しさはあるが、逆な言えば仕事さえできれば評価される体制であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく英語が出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本企業は、年収水準が業界内でも比較的高く、報酬面において安定感と納得感のある企業であると評価できる。人事制度や評価制度についても体系的に整備...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給料は良い方なのかな。出張手当とか、当番手当も出るようになった。ただ、ボーナスが1ヶ月分というのは残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に変わらずボーナスは絶対に出るため安定してはいる
ただ、ボーナステーブルが低いと出るボーナスも少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
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