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休みも多く，好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 学生による会社の評価
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【良い点】
まだ働き方改革という言葉がない時代でしたが、自分の部署は皆さん9時始業で20時にはほぼ上っていたので、無理な負荷はかかっていない印象でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
元々子育てのため残業なしの契約で探していた。そのため少しでも遅くまで残っていると、心配で声をかけてくれるほど、契約遵守が徹底されていた
【気...続きを読む(全146文字)
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有給がかなり取りやすく、社員さんのお話ではよく子供の送迎に駆り出されるらしい。残業時間は部署によってまちまちであり、月0〜60時間だと聞いた。特に不良解析...続きを読む(全194文字)
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職種によるがバランス良くリモートワークを取り入れていて、休みも取りやすい印象を受けた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる。部署によるのだろうが、過労と感じるほど働いてる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーを超える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容やマネージャーの意向によると思うが、裁量労働制やフレックス制を導入していて、比較的自由な働き方ができる会社だと思います。また、外国人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、祝日も休みになるため、休暇日数はかなり多い。
フレックスも機能しており、遅い出勤も、早い退勤も問題なく行える。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇を取得してももんくは言われない。残業がおおいと面談などがあり、健康には気を使っていると思われる。
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、就業規則的には会社に1時間いればOKで、テレワークなどもできる。そのため、自分が仕事をしたい時間に仕事ができるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、前日に簡単に伝えるだけでも良いほど。
また、大型連休は、年休をつなげて2,3週間ほど休むことも可能です。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や同僚によって残業の有無、量、休暇取得の難易度が変わる。
全体的には休暇取得しやすいと思われる。
休日出勤は基本的にないが、部署によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
HDD業界の成長に疑問を感じていたところ、良いタイミングで希望退職を募集してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立が混じって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は取りやすい。
残業代も全て出る。
残業も用事がある時は比較的帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良いと思います。フレックスタイム制の導入と水曜日は定時退勤日で上司がゼロ残業を促すので、かなり自由度の高い勤務時間になります。また、大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に良いほうだと思います。
毎週水曜日は定時退勤日となり、体のリフレッシュにつながります。
また、ワークライフバランスを図るため、社内に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の至急度合いにもよりますが、比較的自由度の高い勤務が可能です。当日に家族に病人が出たということで、15時退社など、周りに迷惑がかからなけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社の日になっており、予定が立てやすいです。
大型連休の前後に有給取得奨励日をくっつけることがあるため、まとまった休みが取りやす...続きを読む(全180文字)
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プロダクトの開発スケジュールは最高品質を目指すために厳しいテストがパスするまで何回も設計をやりなおすことは日常でした。仕事を吸収したチャレンジ精神を持っ...続きを読む(全161文字)
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基本的に自分の調整次第でいつでも年休は取得可能である。年休の取得が進んでいない社員へは、取得を促す取り組みもある。また、残業無しを推奨している水曜日は、...続きを読む(全180文字)
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)
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特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)
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グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)
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研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)
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イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
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世になくてはならないものであり，業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)
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ハードディスク一本で保険がないという点．
しかし，大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)
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よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が３，４つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)
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日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり，それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業時間も自分で調節できるので基本的にはプライベートとのバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。土日祝は完全に休みであり、年間休日も120日以上あるので休みは少なく無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取れる方
有給の申請も部署にはよるがとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは休日出勤も多いように見受けられますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスなどが使用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が取れないと陰口を言われる。
残業が多いと評価が下がる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
10年勤続すると5日間連続のリフレッシュ休暇を取得できる。土日を前後につけて平日を休むと最大で9連休になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事をプライベートのバランスは正直言って取りずらいと思う。これは八洲だからというわけではなく、業種的に仕方がない事だと割り切るしかない。
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【良い点】
残業や休日出勤はほとんどありません。休日や残業の面を見ると働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
飲み会の強要などは無いと思います。
忘年会などは社内で行い、わざわざ幹事の人を立ててやる感じではなかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)
回答者：
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【良い点】
月の公休日数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務や、長時間勤務が多くなるので、ライフワークバランスの満足...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の 会社情報
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
NOKIZAL ID: 1575572
