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休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休みも多く,好きな時間に帰るなどできるため社員全員利用している続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ働き方改革という言葉がない時代でしたが、自分の部署は皆さん9時始業で20時にはほぼ上っていたので、無理な負荷はかかっていない印象でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
元々子育てのため残業なしの契約で探していた。そのため少しでも遅くまで残っていると、心配で声をかけてくれるほど、契約遵守が徹底されていた
【気...続きを読む(全146文字)
有給がかなり取りやすく、社員さんのお話ではよく子供の送迎に駆り出されるらしい。残業時間は部署によってまちまちであり、月0〜60時間だと聞いた。特に不良解析...続きを読む(全194文字)
休みは取りやすいということを聞きました。続きを読む(全20文字)
職種によるがバランス良くリモートワークを取り入れていて、休みも取りやすい印象を受けた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる。部署によるのだろうが、過労と感じるほど働いてる人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーを超える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事内容やマネージャーの意向によると思うが、裁量労働制やフレックス制を導入していて、比較的自由な働き方ができる会社だと思います。また、外国人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、祝日も休みになるため、休暇日数はかなり多い。
フレックスも機能しており、遅い出勤も、早い退勤も問題なく行える。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇を取得してももんくは言われない。残業がおおいと面談などがあり、健康には気を使っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、就業規則的には会社に1時間いればOKで、テレワークなどもできる。そのため、自分が仕事をしたい時間に仕事ができるため...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、前日に簡単に伝えるだけでも良いほど。
また、大型連休は、年休をつなげて2,3週間ほど休むことも可能です。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司や同僚によって残業の有無、量、休暇取得の難易度が変わる。
全体的には休暇取得しやすいと思われる。
休日出勤は基本的にないが、部署によって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
HDD業界の成長に疑問を感じていたところ、良いタイミングで希望退職を募集してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立が混じって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は取りやすい。
残業代も全て出る。
残業も用事がある時は比較的帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても良いと思います。フレックスタイム制の導入と水曜日は定時退勤日で上司がゼロ残業を促すので、かなり自由度の高い勤務時間になります。また、大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的に良いほうだと思います。
毎週水曜日は定時退勤日となり、体のリフレッシュにつながります。
また、ワークライフバランスを図るため、社内に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の至急度合いにもよりますが、比較的自由度の高い勤務が可能です。当日に家族に病人が出たということで、15時退社など、周りに迷惑がかからなけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社の日になっており、予定が立てやすいです。
大型連休の前後に有給取得奨励日をくっつけることがあるため、まとまった休みが取りやす...続きを読む(全180文字)
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プロダクトの開発スケジュールは最高品質を目指すために厳しいテストがパスするまで何回も設計をやりなおすことは日常でした。仕事を吸収したチャレンジ精神を持っ...続きを読む(全161文字)
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基本的に自分の調整次第でいつでも年休は取得可能である。年休の取得が進んでいない社員へは、取得を促す取り組みもある。また、残業無しを推奨している水曜日は、...続きを読む(全180文字)
グローバルではデータの取得・保存・アクセス・変換を一貫して提供する製品群と、AI時代の大規模データ需要に応えるソリューションを掲げています。続きを読む(全70文字)
特許保有や博士人材の厚みを背景に技術優位を維持する一方、HAMRなどの技術移行や競合との価格競争、製品差別化が短中期の課題です。続きを読む(全64文字)
グローバル企業として報酬水準は業界水準に近く、成果や専門性が評価に反映される傾向があります。続きを読む(全46文字)
研究開発拠点を中心に高度な実験設備や自動化ライン、学術連携の機会があり、技術者にとって学びの場が豊富です。続きを読む(全53文字)
イノベーション志向で研究開発を重視する文化が強く、成果主義・技術志向の風土があります。続きを読む(全43文字)
世になくてはならないものであり,業界でも指折り
世界初のブラックホール観測にかかわっている続きを読む(全46文字)
ハードディスク一本で保険がないという点.
しかし,大企業の記憶装置を担っているので当分はなくならない続きを読む(全51文字)
よくも悪くも実力社会
ほかの日本企業と比べると悪くはない 外資の中では普通
階級が3,4つ上がると年収1000万円を超える続きを読む(全63文字)
職位の数は多くないので上がるときは給与も一気に上がる続きを読む(全26文字)
日本企業と外資のいいところを引き継いでいる
ワークスペースは海外のドラマで見るような仕切りがあり,それぞれがかなり自由に働いている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって5分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある
有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には土日や年末年始は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと土日も出勤して、営業行ったり、翌週の準備をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエスタンデジタルテクノロジーズ |
| 設立日 | 2003年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 小池淳義 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町1番地 |
| 電話番号 | 0466-45-1888 |
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