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明電興産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明電興産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明電興産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に明電興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明電興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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明電興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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明電興産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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明電興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大元が創業100年以上の大企業ですので、仕事が全く無い!って事はほとんどありませんので、適度に残業がしたい!稼ぎたい!という方にはいい職場だ...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    明電興産の 他のカテゴリの口コミ

    明電興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に関しては127日と多い方で、祝日稼働の分どこかで振替休日になり会社として休日となっていたので、業界で見ると休みは多い方だと思う。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の売上のシステムが親会社支援での工数によるものだった為、残業すればする程会社の売上が立つ仕組みだった。
    仕事...続きを読む(全175文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が働いていた時は交通費などは自家用車での出勤でも満額もらえる為、交通費分でマイナスという事はないが、支給が毎月でなく半年に1回のため1度...続きを読む(全115文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給に関しては初年度が一気に大きく昇給があり、それ以降は評価に凖じて昇給していくという形。2年目以降は初年度に比べると昇給額は下がってしまう...続きを読む(全115文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    親会社を筆頭としたグループ企業なので基本的には仕事は降りてくる。よって社内外で関わる人も日頃から顔見知りなのでお客といえど仕事はしやすい。
    ...続きを読む(全207文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務専門の部署ではなかっため外現場や現地作業などそこでしか経験できないことが多かったので勉強になった。専門知識を得ればより仕事にも力を入れら...続きを読む(全221文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今の働き方改革に沿って基本的には定時退社。業務計画をしっかり立てれば問題なくこなせるがそれが出来ない人、人数が少ない部署などは必然的に残業...続きを読む(全191文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇などは取りやすく、各種保険などもしっかりとしています。
    労金などとの提携もあるため、ローンの引き落としなども給与天引きで行えるのも有...続きを読む(全159文字)

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    明電興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 30年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務にはやりがいがあり、続けたかったが結婚出産のため、やむを得ず退職。
    代理店管理の仕事は、大変なところもありましたが、人と接する仕事でたくさんのこと...続きを読む(全171文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)

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    ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっともっと、世の中にFIDIA SOLUTIONS株式会社という名前を知ってもらう必要があると思う。実際に入社...続きを読む(全138文字)

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    アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部門の従業...続きを読む(全86文字)

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    RIZAP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
    属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ネクスタムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    厳しいと思います。
    人手不足のため社内体制が整っていない。
    経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)

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    明電興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 明電興産株式会社
    フリガナ メイデンコウサン
    設立日 1972年11月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 宮原隆明
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目5番5号
    電話番号 03-3490-3737
    NOKIZAL ID: 1665450

    明電興産の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。