この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でとても自由がきくし、雰囲気も自由で和気藹々としていた。大阪カルチャーもあるが、笑いが絶えない楽しい雰囲気のもとで自由に過ごせた。
【...続きを読む(全134文字)
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
シフト制でとても自由がきくし、雰囲気も自由で和気藹々としていた。大阪カルチャーもあるが、笑いが絶えない楽しい雰囲気のもとで自由に過ごせた。
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【良い点】
転職先が決まり、より高待遇のところに転職できた。心地よく転職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、キャリアの展開は見え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンターだが、学びの機会と捉えると、結構色々と学べる。どんなお客さんがきても大丈夫と思えるような自信とコミュニケーション能力がつく。今後...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制で事前申告制の時給制だが、業務内容の楽さを考えると割は悪くなかった。自由な時間や自己学習の時間が豊富にあり、カスタマーサービス、コミュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員は、比較的残業は少ない様子だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か女性はヒールの靴と決まっているらしく、服装は比較的カ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務部屋にある社員の入退室時間が記載された用紙を見ると、毎日残業5-6時間ほどあり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で獲得数などを競うレースなどを展開しており、入賞者には商品が出るなど、モチベーションアップのために面白い試みをしていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々なクライアントの業務を経験できる点はメリットかと思います。ノルマが無いので、ストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトの方だと自由シフトになるため、たくさん入る事も可能。お休みもとりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
20代平均給与と比べると、少し高いと感じます。ただ、インセンティブは他営業職に比べ低いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若いうちから管理職を希望であれば、チャンスは多いと思いますし、その点はすごくメリットが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々な業務を経験できたり、管理職の方から指導もあるので、スキルアップしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
徐々に拡大していってる会社なので、将来性はあると思います。比較的年齢層も若いのと、ハラスメントに対しても厳しいので悪くは無いと思います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務内容によってばらつきはあるので一概には何とも言えませんが、多いときは残業30時間に到達します。ただ会社として一定以上の残業を禁止しているの...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。本人の能力ややる気次第でどんどん上がっていく印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
困った際に上司や人事に相談する事である程度の解決はすることがあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で情報の連携が上手...続きを読む(全131文字)
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良い点:実力(何をしてでも数字を上げる)さえあればどんどん仕事を任してもらえ、組織の人数を増やしてもらえるので、評価を得ることができるある程度は責任のある...続きを読む(全196文字)
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成果を出すために、PDCAを素早く回していくため、思考力や行動力が身につく。
大変な分、成功したときの達成感を感じられる。続きを読む(全61文字)
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スキルアップは見込めない。
あるとすれば、コールセンターなのでコミニュケーション力の向上や、上司からの気に入られかたなどが身につく続きを読む(全65文字)
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業務がなくなったら、新しく入ったりの繰り返しで、安定していない。
成長をかかげているが、
実際問題これからは現状維持か成長しても少ししか伸びないと思う。続きを読む(全76文字)
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自分次第です。
出世という選択を選ばなければ、基本定時で週2で休みを取れますのでホワイトかと思います。一般社員もしくはトレーナーという役職に依存すれば、...続きを読む(全508文字)
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比較的緩く、当日に休む人が非常に多いので急な子供の体調不良などには対応してくれると思います。
いい加減な人も多く、お客さまからのクレームに繋がったりと社会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員の時は薄給のため辛いと思うが、上に上がれば上がるほど給与は上がるし休めると思う。ただそこまでたどり着くにはプライベートが犠牲になる時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく夏季休暇も年末年始も休みがない。結婚記念日などは休めるような事を書いて...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
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フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,000人 |
売上高 | 215億9995万6000円 |
代表者 | 植原大祐 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
URL | https://www.crtm.co.jp |
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