明電興産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日に関しては127日と多い方で、祝日稼働の分どこかで振替休日になり会社として休日となっていたので、業界で見ると休みは多い方だと思う。
【気...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上のシステムが親会社支援での工数によるものだった為、残業すればする程会社の売上が立つ仕組みだった。
仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給に関しては初年度が一気に大きく昇給があり、それ以降は評価に凖じて昇給していくという形。2年目以降は初年度に比べると昇給額は下がってしまう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
親会社を筆頭としたグループ企業なので基本的には仕事は降りてくる。よって社内外で関わる人も日頃から顔見知りなのでお客といえど仕事はしやすい。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事務専門の部署ではなかっため外現場や現地作業などそこでしか経験できないことが多かったので勉強になった。専門知識を得ればより仕事にも力を入れら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
昨今の働き方改革に沿って基本的には定時退社。業務計画をしっかり立てれば問題なくこなせるがそれが出来ない人、人数が少ない部署などは必然的に残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大元が創業100年以上の大企業ですので、仕事が全く無い！って事はほとんどありませんので、適度に残業がしたい！稼ぎたい！という方にはいい職場だ...続きを読む(全190文字)

業務にはやりがいがあり、続けたかったが結婚出産のため、やむを得ず退職。
代理店管理の仕事は、大変なところもありましたが、人と接する仕事でたくさんのこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)