全薬工業の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

まだ40歳前の、若手の社長であり、これまで長い間社長を担っていた現会長のご子息なので、リーダーとしてのノウハウや威厳・実績でいえば、現場等の経験等から求心...続きを読む(全202文字)

ある程度先輩社員や上司から仕事を学んだ後は基本的に1人で仕事を任されるので、自分で仕事を管理して回していきたい人には最適であると思います。逆に手取り足取り...続きを読む(全192文字)

有給休暇は比較的取りやすく、全体的に労働環境は良好な方だと思います。しかし、住宅手当等の福利厚生制度はほぼ皆無と言ってよいと思います。退職金や社会保険制度...続きを読む(全160文字)

女性ではないですが、実際に勤務させていただいた人間として感じている事としては、女性の出産育児に関する制度は整っており、多くの女性社員が利用し、短時間勤務制...続きを読む(全227文字)

入社当時は裁量と責任を課されるものである分、自由度の高い仕事環境を想定していましたが、ある程度の枠内で仕事をこなす範囲のもので、会社の伝統や考えを踏襲され...続きを読む(全155文字)

管理職に関する研修制度はこれまでなかったので、管理職としての能力には個人差が激しいと思います。管理職としてきちんとマネジメントに務めている社員もいれば、あ...続きを読む(全173文字)

医薬品業界という事でそれなりに安定しているとはいえ、OTC事業は厳しい現状にあります。それまでは医療用薬品事業で補っていましたが、こちらも特許切れの問題が...続きを読む(全249文字)

いい意味でも悪い意味でも古い企業なので、昇給に関しては遅くても比較的安定して伸びていくところだと思います。賞与も大手の企業ほどと言わないまでも、ある程度は...続きを読む(全197文字)

残業時間については、激務と言われる企業よりは全体としては少ない方だと思います。過度のサービス残業も殆ど無く、その点は健全な方です。当然、個人によってばらつ...続きを読む(全201文字)

退職した理由は、業務の中身が薄い割に労働時間が長く、今後の成長に危機感を感じた事と、人間関係の悪い環境で全体の仕事の能率が悪く、仕事能力の低下に繋がると感...続きを読む(全178文字)

私自身は正直、誰でもできるような雑務ばかりでしたので、自分のスキルアップ、キャリアが見えにくいものでした。ただ、研修体制は今後、入社から継続して将来的な管...続きを読む(全158文字)