全薬工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社内の人間関係は穏やかな方・気さくな方が多い為社内で働く分には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えと現場の考...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的な制度は整っていると思う。既婚・子供無しの現状ではそこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は度々変更がある...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コンスタントに新商品が出るので商談を持っていきやすい。最近は有名芸能人の起用を活発に行うなど新しい宣伝販促も多く実施しているため今後の売り上げ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理職がほぼ100%男性ということもあり、ある意味「女性の扱いが分からないおじさん」の集まりなので、女性には過度に優しく接している。同じような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一の福利厚生と言っても過言ではない住宅手当は家賃により額が異なる。満額の2万もらおうとすると...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助は一切ない。
研修はお飾りのものが年1回ほどある。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「訪問店舗数月100軒、商談回数を増やす」と何の意味があるのか不明な目標を掲げている。
そのため、「内勤は仕事じゃ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界最低レベル。
昇給は年1回、賞与は年2回（平均3.5ヶ月が基準だが、ここ2年でダウン傾向）、手当は住宅手...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軸になるブランドを持っている反面、開発力が非常に弱く、競争力が低下している。マーケティングはお飾りの部署はあるもの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はアナクロで昭和の臭いがすごい。部次長が入れ替わらなければ厳しい。古い考え、謎のプライドがあり新しい事に取...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)