この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全薬工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全薬工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に全薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全薬工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.6
全薬工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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全薬工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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【良い点】
会社持ちで学会やセミナーに行くことは可能。管理者を育成するための外部の研修も受けることができる。スキルアップのための研修も各種準備されている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近になり、キャリアアップを推進していると考えられる。
理由としては、社内制度にて仕事で必要な資格に対する費用の補助が出ることになったからであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員資格を上げるために必要な育成研修があり、そこでの評価は出世によく働いている。また、社外の研修で高い評価を得ると、更に良い。人が少ないため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな企業を担当すると、自分から企画提案ができる。
医薬品だけでなく、化粧品などの知識とつけることが出来る。
管理職クラスになると管理職育成研...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世する一部の社員以外はスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなし。自主的に学び仕事に活かす方法しかありませ...続きを読む(全165文字)
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入社後のフォローアップ研修、社外研修等の企画はなく、希望しても予算の都合上許可されることはほとんどありませんでした。
入社時の教育は、ビジネスマナーと古...続きを読む(全177文字)
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ほとんどありません。
営業に関しては、社員研修を実施しています。
数年前は部署問わず役付きに対しての研修もしていました。
業務を行う上でもっと知識が...続きを読む(全200文字)
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入社後、社会人のマナーを徹底的に叩き込まれました。お辞儀の仕方、上司への報告の仕方、挨拶の仕方、様々な場面で上司の指導が入ります。出社し、入室するときの「...続きを読む(全278文字)
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私自身は正直、誰でもできるような雑務ばかりでしたので、自分のスキルアップ、キャリアが見えにくいものでした。ただ、研修体制は今後、入社から継続して将来的な管...続きを読む(全158文字)
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ほとんど社員を育てようという気はありませんでしたが、
最近になってようやく危機感を感じてきたのか、
研修制度ができ始めました。
ただ資格を取っても別に...続きを読む(全155文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全薬工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出張が苦では無ければ働きやすいと思う、望めばキャリアチェンジもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってバランスが大きく変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社製品は、品質の良いものがとても多い
社内環境や人間関係さえ整っていればとても良い環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入したりできるため、実際に試しやすく、現場でも大変紹介しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度を悪用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全薬工業の 会社情報
| 会社名 | 全薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本弘一 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-3946-1111 |
| URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132664
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