この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
全薬工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全薬工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に全薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)
規模が大きすぎないことから、一人一人の教育に力を入れてくれるように感じました。続きを読む(全39文字)
分業されていないので、様々な業務に携われる。しかし、新薬開発の経験を積めないので、転職もできなさそう続きを読む(全50文字)
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【良い点】
会社持ちで学会やセミナーに行くことは可能。管理者を育成するための外部の研修も受けることができる。スキルアップのための研修も各種準備されている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近になり、キャリアアップを推進していると考えられる。
理由としては、社内制度にて仕事で必要な資格に対する費用の補助が出ることになったからであ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員資格を上げるために必要な育成研修があり、そこでの評価は出世によく働いている。また、社外の研修で高い評価を得ると、更に良い。人が少ないため、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きな企業を担当すると、自分から企画提案ができる。
医薬品だけでなく、化粧品などの知識とつけることが出来る。
管理職クラスになると管理職育成研...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世する一部の社員以外はスキルアップ、キャリア開発、教育体制は全くなし。自主的に学び仕事に活かす方法しかありませ...続きを読む(全165文字)
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入社後のフォローアップ研修、社外研修等の企画はなく、希望しても予算の都合上許可されることはほとんどありませんでした。
入社時の教育は、ビジネスマナーと古...続きを読む(全177文字)
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ほとんどありません。
営業に関しては、社員研修を実施しています。
数年前は部署問わず役付きに対しての研修もしていました。
業務を行う上でもっと知識が...続きを読む(全200文字)
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入社後、社会人のマナーを徹底的に叩き込まれました。お辞儀の仕方、上司への報告の仕方、挨拶の仕方、様々な場面で上司の指導が入ります。出社し、入室するときの「...続きを読む(全278文字)
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私自身は正直、誰でもできるような雑務ばかりでしたので、自分のスキルアップ、キャリアが見えにくいものでした。ただ、研修体制は今後、入社から継続して将来的な管...続きを読む(全158文字)
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ほとんど社員を育てようという気はありませんでしたが、
最近になってようやく危機感を感じてきたのか、
研修制度ができ始めました。
ただ資格を取っても別に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
出張が苦では無ければ働きやすいと思う、望めばキャリアチェンジもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってバランスが大きく変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自社製品は、品質の良いものがとても多い
社内環境や人間関係さえ整っていればとても良い環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入したりできるため、実際に試しやすく、現場でも大変紹介しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度を悪用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
OTCから化粧品など、幅広い商品に携われる点が魅力的。続きを読む(全27文字)
急成長している様子ではないが、安定感はあると思う。続きを読む(全25文字)
大手製薬企業に比べると低い水準ではあるものの、全体的にみれば高い方だと思う。続きを読む(全38文字)
八王子の少し田舎な所に研究所があるのでそこが気にならなければ問題なし。続きを読む(全35文字)
残業時間は長くないと座談会等では聞いている。続きを読む(全22文字)
OTC医薬品事業と医療用医薬品事業がありますが、医療用医薬品事業ではあまり成果が出せていない印象があります。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
会社としては、コンプライアンス重視の観点から、リーダー研修やマネージャーの研修にかなり時間をかけて投資をしているので教育体制は充実していると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
社内研修や資格取得支援が充実しており、技術職として深い専門知識を身につけることができる。さらに、異動や海外派遣の機会もあり、グローバルなキャリアを築くこと...続きを読む(全85文字)
若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
会社名 | 全薬工業株式会社 |
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フリガナ | ゼンヤクコウギョウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本弘一 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-3946-1111 |
URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
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