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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、時間休なども使える為、女性からしたら働きやすいと感じる。また、産休や育休も周りのひとがフォローしてくれる。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全薬工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全薬工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に全薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や、時間休なども使える為、女性からしたら働きやすいと感じる。また、産休や育休も周りのひとがフォローしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務も可能。育休明けの復帰する方が多い。部署によってはほぼ女性で構成されているため家庭の都合への理解はあるが意見の主徴ありきな部分もある...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすい環境であると思う、社内でも気遣う様子が多くみられたし、産休育休等取得して復帰されている穂ともいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
短時間勤務が小学校6年生まで利用できます。休暇も取りやすく育児中の社員の定着率は良いと思います。女性に優しい会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職がほぼ100%男性ということもあり、ある意味「女性の扱いが分からないおじさん」の集まりなので、女性には過度に優しく接している。同じよう...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】女性が多い現場のため、育休、産休は取りやすいそうで女性は働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
産休・育休制度があり、女性はもちろん男性も同じ制度を取得することができる。
短時間勤務も取得できるため、家庭との両立がしやすい環境が整ってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休・育休は最近男性でも取ることが増えている。育休明けの復職率はとても高く、3人産んで復職している人もいる。女性社員の割合が増えていて、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産を控えた女性社員の大半は育休育休制度を活用しており、また復帰後は時短勤務になるなど女性の働きやすさはトップクラスと言える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休が一定期間内とれる。
復帰してからも最初の1ヶ月程はは早く帰れる。
また保育園に向かいに行かなきゃ行けない方などはしっかり考慮されて早め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性であっても、仕事をしっかり行っていれば評価はされ、昇格は可能である。管理職も複数名いる。
また、女性だからと言って給料が極端に低いという...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育児中の女性社員が増えてきたため本社は働きやすさが増している。時短で働いている方も多くなってきているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性は産休を比較的取りやすく、周りも産休を取ることに抵抗はないし社員が多いです。産休後、職場復帰する社員も多いです。時短勤務制度もあり、産休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも活躍の場が与えられており、男性に対しても対等に仕事をしている人が多い印象を受ける。仕事内容はさほど高度なものは求められないので勉強が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休の取得や時短制度を利用して働いている女性社員が増えている点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性はいない点
男性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用されている方も、復帰されている方もいらっしゃいます。復帰後はほとんどの方が時短勤務をされています。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他企業にくらべて女性にははたらきやすい環境であるとおもいます。内勤部門はほぼ残業することもなく定時にかえります。残業代もでます。女性にはとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはありせん。女性の方が多い部署もあり、活躍出来ると思います。産休や育児休暇を取っている方も多いので、出産後も働きや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休、産休共に取りやすく、多くの女性社員が活用しているように思います。休暇後の定職率も高いように感じますし、女性の長期的キャリアを考慮すると...続きを読む(全217文字)
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一昔前(10年以内)は出産時に女性は退職するというのが常識のようでしたが、在職時には産休、育休の取得ができ、出産後の女性のキャリアが継続できるようになり...続きを読む(全171文字)
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女性だから、といって仕事上差別されることはありません。
むしろ、自社製品で化粧品がありますので、部署によっては重宝がられると思います。
ただ、女性社...続きを読む(全189文字)
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女性の役職者がいたり、女性の取締役がいたことがあるなど、女性に活躍の場は与えられていると感じています。産休を取得し、子育て後にも仕事を続ける方も多くいる...続きを読む(全162文字)
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女性ではないですが、実際に勤務させていただいた人間として感じている事としては、女性の出産育児に関する制度は整っており、多くの女性社員が利用し、短時間勤務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社のビジョンがない。これが結論。経営計画を作ったようだが、まるで当てにならない。作っ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、学習の支援なども豊富には感じる
社宅などもあり、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな組織や意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長年取引がある企業が多い、一定の知名度や信頼を勝ち取っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力が低い、油臭な人材の流出に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新規商品導入ができた場合、何百店舗で反映される為、やりがいは感じれる。また、各店舗の人とやり取りして実績が伸びる場合もあるので、そこでやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で評価目標を設定する事ができるため、難題な目標を設定しなくて良い。その為、評価がかなりマイナスになることは、ない。普通にしていれば、3....続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅手当は、家賃によって異なる。また、野球の無料チケットが貰えたり、カラオケなどが安くなるクーポンももらえたりする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給消化などは、自分の好きな時に取れる。上司から嫌な顔は、されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の都合上、家で仕事がする事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職が無くなり、将来的には全国転勤がある。ただ、子どもが出来れば、6年は免除してくれる。転勤があることや、...続きを読む(全86文字)
担当した製品が実際にドラッグストアなどで販売され、使用してもらえることが大きなやりがいに繋がるそうです。続きを読む(全52文字)
効き目にこだわった製品づくりに挑戦し続ける姿勢がある。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出産、育児、生理休暇等希望や要望は受け入れている印象。旦那さんの転勤時への転勤希望も受け入れている印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休も取りやすい。復職後の業務も普通に行えていると思われる。管理職もかなり増えた。特に問題はないと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高い。最近は男性でも育休を長期で取られている方が多くいた。また、女性の復職率も高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない(特に営業)です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とてもコミュニケーションのとりやすい職場であると思います。風通しがよく聞く姿勢を持って関わることができる方が多い職場です。相談しながら情報を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の割合が多いこともあってか女性は過ごしやすい環境であったと思う。
マネージャーや部長クラスの女性の多く、平等性を感じる。
育休や産休もと...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 全薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本弘一 |
| 本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚5丁目6番15号 |
| 電話番号 | 03-3946-1111 |
| URL | https://www.zenyaku.co.jp/ |
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