この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員だが身分だけでパートと変わらない。上司ができないやつだとそのフォローに回ることになる。また、備品を整理、収納場所を移動したにもかかわらずそれを伝えない...続きを読む(全155文字)
株式会社トータルシティービル管理 報酬UP
社員・元社員による株式会社トータルシティービル管理の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータルシティービル管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員だが身分だけでパートと変わらない。上司ができないやつだとそのフォローに回ることになる。また、備品を整理、収納場所を移動したにもかかわらずそれを伝えない...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
必要なスタッフを十分確保出来ていたのでシフト表の上がってくる前であれば100%休暇申請が通りました。シフト表が出来上がった後でもお願いすれば大...続きを読む(全248文字)
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入社後の研修はマニュアルに基づいて行うのではなく、先輩について口頭で指導される。スキルアップ制度等はなく、同業他社や他業種で通じるものがあるかといえば疑問...続きを読む(全175文字)
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社員といっても給与はパートとあまり大差はない。常に人員不足だが業績が厳しいため人員の補充希望を出しても拒否されることがある。そのため、半年以上続くスタッフ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して賃金が低いこと。
他事業会社と比較すると低賃金と言えます。人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に一次受けのお客様先常駐の為、変な会社を引くことが無い安心感はある。
また、一人でお客様先にアサインされる事もそうそうない。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所変わり、遠方への勤務となった為。通える範囲ではあるものの、通勤時間がかなり長くなってしまった。
配属先によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
矢崎町をあるからださせてくださいなんて言っていたこと座の話をした時は今から履歴書である飯屋さんが家から履歴書の提出先だけど今日この頃でございま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新設された部署の初期メンバーだったため、「派閥」なども出来ておらず、悪い意味での「ボス」は存在しませんでした。退職から3年経過しているので現在...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時すぐに、対応してくれたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場によるが、好き嫌いで判断されるのは良く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職するにあたって無理な引き留めもなく、トラブルなく退職手続きを行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さが1番の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のフォロー制度が整っているような情報が出ているが、面談相手は採用担当ではなく自分の上長になるため、想像して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎて無理だった。
会社が統合してから、基本給が18万ほどになった。
そしてボーナ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社トータルシティービル管理 |
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フリガナ | トータルシティービルカンリ |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 860人 |
代表者 | 鈴木秀行 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目26番5号 |
電話番号 | 03-3980-3590 |
URL | https://www.totalcity.co.jp/ |
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