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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取り足取り教えてもらいたい人には学校のようでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の様に教えてくれるが、研修の数が多す...続きを読む(全185文字)
株式会社イッセイミヤケ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イッセイミヤケのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イッセイミヤケで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手取り足取り教えてもらいたい人には学校のようでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の様に教えてくれるが、研修の数が多す...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というのはほとんどないため、どの上司が上につくか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三年目まで定期的に研修が行われ、接客の基礎から商品知識、最終的には販売計画の立て方や発注の仕方を学ぶことができる。自己学習支援制度もあり、そ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗スタッフが細かく説明してくれるので、不安はなかった。ただ、やはり業務の合間などに教えてもらったらするので完璧ではない。スタッフは皆すごく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外部の研修に積極的に参加しても良いという制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修がかなり形骸的で、研修内容を仕事にい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常に先輩スタッフが責任をもって教育してもらえる。
販売だけでなく、社会人としての教育もしてくれるので勉強になる。
半年に一度、昇格の為に報告...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドによって差がある。新入社員や若手の研修は積極的に会社が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はプロがやっている訳...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
丁寧な接客力は身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発はあまり期待しない方がいいと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店長、サブは年一回の全ブランドが集まる全国研修とブランド別の勉強会が都内で行われる為、情報公開がしやすい。またほぼ毎月エリアごとにブランド別...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、外部の方を呼んでの研修や、会社が費用負担し語学を学べる。新人も本社での研修も多く、店長やサブ店長も年に二回全国から集...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多くの方が仰るように、アパレル企業の中では研修等があり、教育面ではしっかりしている方だと思う。内勤の場合は入社3年までに素材についてや、MD...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
販売職にたいする研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対する教育、研修制度は皆無。みんな我流でなんとなくてや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それぞれの職種や役職に対する研修制度が定期的に設けられている。ある職種に向けた研修でも、他の職種からも自由に参加することができるので、積極的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後1か月程で、オフィスでの店舗会議に一人で参加し、他店舗の新人たちと、店舗ごとでどのような取り組みをしているかなどの話が聞けて、勉強にな...続きを読む(全702文字)
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【良い点】
個人ノルマがないので、お互いに助け合って働く社風だが、店舗やブランドによって異なる。特に路面店や売上の高い百貨店の店舗では厳しく指導があるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に一回以上本社で研修があり、そこでマーチャンダイジングの基本を丁寧に教えてもらえます。また、研修を通して全国の店舗との交流、意見の交換が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度が行き届いている。販売のノウハウや、毎月のようにミーティングがあり、意見交換をする。販売計画もより念密に立て、分析することを徹底して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性女性関係なくキャリアが詰める。
女性の管理職も多く存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ということもあり、私が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列。我慢して待っていれば業績などに関わらず何らかのポストは用意される。
若手が課長や部長に抜擢されるような環境ではなく、順番に昇進して...続きを読む(全267文字)
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物作りをしっかりしているので、ふつうに仕事をしていれば、スキルアップも自然とします。
また、割と風通しもよい会社なんで、わからないことがあっても、いろん...続きを読む(全151文字)
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配属されるブランドや店舗によって、キャリアアップの速度や忙しさに差があります。
ブランドによってはベテランが多くなかなかキャリアアップできない場合も。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社から3年間は定期的に研修などがあり、レベルにあった内容のものですごく充実していました。
本社勤務の人たちのフォロー体制もととのってい...続きを読む(全183文字)
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入社前・入社後にまず新卒のための研修がしっかりある。
ビジネスマナーやロープレなど他社の講師を呼んだり、会社のキャリアがある方を先生とししっかりした指...続きを読む(全163文字)
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年に数回大規模な研修はあったものの、月々のOJTなどはありませんでした。
売り場の先輩社員に自主的に指導を受けるなど、積極的にみずから自己啓発を行わな...続きを読む(全162文字)
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入社3年目くらいで、社内のMDスクールに参加することができる。半年くらい、週1回の講義があり、MDについて基本的なことを教えてくれる。ほぼ毎回、宿題やレ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の方は服が社販割引で少しお得に買える制度がある。社員は愛社精神があるため、ほぼイッセイミヤケの服を着ている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飲み会などは忘年会くらいでいい距離感だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はどちらかと言うとわいわいできる方が好きなため...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
国内のみではなく海外にも拠点があり、やり取りが発生する。たまに社内で英語が聞こえる時があり、刺激をもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司次第なところもあるが、基本的に希望のおやすみ、夏季冬季休暇がとれる。1週間程度の休みにすることもできたりする場合もある。有給もしっかり取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様も大人な方が多いため、知識を入れておく方が話が盛り上がるが、お客様から教えていただくことも多くある。
裁量も大きいが、店舗の商品の見...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
常に面白いものを発信しているので、廃れることはないと感じる。
いつの時代も、好む方には深く刺さるし、長くファンでい続けてもらえる革新的なデザ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、キャリアの面で働きづらさを感じたことはなかった。
女性でも店長を任されるので、キャリアが制限されることもなく、産休から復...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の方々は基本的に皆さん気さくで気難しい人もいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はほとんど良かったが、店舗によってはお...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社前の研修がかなりしっかり行われるので特に入社後のギャップはなかった。新卒だと同期が結構いるので切磋琢磨しながら学べる環境もあり、相談等も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育は店舗の店長によります。
マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社イッセイミヤケ |
|---|---|
| フリガナ | イッセイミヤケ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 7440万円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 445億7200万円 |
| 代表者 | 海東大樹 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-5454-1710 |
| URL | https://www.isseymiyake.com/ |
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