イッセイミヤケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
主体性のあるスタッフはしっかり評価される。出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが多い為、接客を学びたい方や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
夏季冬季休暇がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属になるお店によって有給取得に差がある。基本的に勝手に有給を入れて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ちゃんとした評価シートに自己評価、たこひょつかで行っています。メンターの方と話す機会が設けられていました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年間休日が多いところだと思います。しっかりと休む、しっかりと働く、というメリハリをつけるのが大事だと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客様とお話をして自分が提案したコーディネートを喜んでくださって買ってくださるところ。そこから信頼関係ができて、顧客満足度につながるのがすご...続きを読む(全124文字)

【良い点】
朝がゆっくりなところ。あさがゆっくりめなかたは働きやすいと思う。また、社員食堂が使えるため、お昼ご飯に困ることはなかったです。常にわきあいあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
先輩方のサポートは素晴らしかったし、みんな和気藹々として楽しい職場だった。新宿高島屋のBAOBAOという店舗は特に海外の(中国人)お客様が多...続きを読む(全294文字)

【良い点】
研修制度もしっかりしており、職場の環境もしっかりしているので、働いてギャップは特に感じられなかった。職場環境もさすがアパレルという事だけあっ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給の取得に積極的であることに加えて、夏季冬季休みもきちんとある。年間休日も年々増えているため、その点ではライフワークバランスが取りやすい。...続きを読む(全421文字)

【良い点】
全体としては制度が整っており、特に出産・育児に対する理解が深く、時短勤務やシフトの配慮など、子育て中の社員には非常に働きやすい環境が用意され...続きを読む(全402文字)

【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)