回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の前後で評価制度に変更があり、詳しくはわからずじまいだったが、昇給のステップがわかりやすくなったと思う。
改善活動での表彰などがあり、給...続きを読む(全140文字)
株式会社三共製作所
株式会社三共製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
退職の前後で評価制度に変更があり、詳しくはわからずじまいだったが、昇給のステップがわかりやすくなったと思う。
改善活動での表彰などがあり、給...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月平均20時間から30時間位の残業。ボーナスは年間3.5ヶ月位です。ただし、リーマンショック直後のボーナスは年間...続きを読む(全255文字)
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生産管理をやっていました。評価制度はありましたが、生産管理、品質管理などの間接部門は基本的に評価が低く、業績が良好なときでも製造部門や技術部門などとくら...続きを読む(全103文字)
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年収を含め、全く将来へ希望が持てません。年々ひどくなるトップダウン、イエスマンを役職に配置する会社。頑張っても評価されることはない。忙しくても給料には結...続きを読む(全108文字)
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給与、年収についてはまったく満足できません。頑張っても昇給はろくになし、賞与は年間2か月、車も買えません。
評価はされてもそれが給料になかなか反映され...続きを読む(全162文字)
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給与に関してですが、給与水準は最低ランクです。
又、長年勤続を続けても望むような所得upはありません。
転職活動をしていたときに、給与に対する業務内...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
関係する資格取得のサポートがあり、先輩社員からのアドバイスなど社員全体のスキルアップを図っている。
取得できた場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意思確認を各上役に確認され、無理な引き止めもなく応援してくれた。
退職に際しての、手続きのアレコレをしっかりと説明してくれるので、安心して?...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
量産工場だったがいわゆるライン作業ではなく、1から製品を組み上げていくので、ライン作業はちょっとという人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内イベントや、各種委員会など社員が率先して行っている。
確定居室年金制度もあったので、長い目で見れば良いことだと思う、
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経済によく影響されるため、非正規社員のカット、自主退職や工場の閉鎖などがあったようで、将来性に関してはあまりきた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は残業がたくさんできたので、お金稼ぎにはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地方給料なので、残業をたくさんし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休消化は、比較的しやすい印象。ただし、業務濃淡によっては、消化出来ない事もあるが、その点は、他会社も同じか、といったところ。労基法遵守の意...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチな業界に対してのメーカーという点では、他製造よりは、優位性があり、給与面でも安定はしていると感じます。
残業ありきの現場では、残業有...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業70年を迎え、社員の高齢化が顕著である。資料等、沢山ある印象。頑張り次第で、若手にもチャンスが沢山あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員のやる気が感じられる。中堅がしっかりしているがTLくらいは微妙である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。お金はしっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎月毎月、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうもない呼び出しが多すぎる。
まぁ利用者は若い女性からお年寄りまで幅...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として取り決められた評価制度がなく、各部門、各管理職が独自に評価している。
主管である人事...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもよい水準にあると感じている。しかし、評価制度は最近個人評価が加わったものの事業の特色的にひとりひとりの成果の見える...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与については、正直なところ評価しづらいというのが個人的な感想です。毎年ある程度は上がっているようにも感じ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したり、スキルアップしても年収にはほぼ影響ないです。年功序列型の給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料、ボーナスはそこまでいいわけではないが、悪くもない。
契約社員で働いてる方が多く、契約社員のボーナスは寸志程度です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
サービス残業などはほとんどないと認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であり、同評価の人が多かった場合、年功序列で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地方にある企業の中では半導体を扱うこともあり、貰えていた方だと思います。資格手当などもあり魅力的でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社三共製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイサクショ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 代表者 | 小川廣海 |
| 本社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町3丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3800-3330 |
| URL | http://www.sankyo-seisakusho.co.jp/ |
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