回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
機械メーカーとして業界標準の水準。インターンのメンターからは、グローバル職は海外赴任時の手当が充実していると聞いた。実力主義の要素が強まっており、若手でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST3クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代にしては高い方と思いますが、年功序列が厳しいので、いくら頑張っても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は高めで年齢とともに上昇する。若いうちは会社の福利厚生を活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多いと評価も相...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。残業手当などは高い。
出張の滞在費なども高く、出張が、多い部署だと年収1000万も普通
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業だったので安定していました。昇給も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の差が大きかったです。高卒は...続きを読む(全93文字)
成果主義を取り入れた制度で、若手でも評価されやすい。平均年収は800万円程度。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較すると、給与水準は比較的高め。毎年のベースアップも確実にあり、若手社員としてはかなり安定した収入を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収はよい。但し、福利厚生が弱い。例えば家賃補助が7年限定で、それ以降はゼロとなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
海外駐在手当が手厚く、現地生活には全く困らない水準。資産形成もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に戻ると給与水準が...続きを読む(全104文字)
年収はかなり高い。自動車メーカーに追随するレベル。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与や休日制度には満足しています。残業代もきちんと支払われ、有給も比較的取得しやすい環境です。ただ、配属される部署や工程によっては仕事内容が...続きを読む(全694文字)
関西ではかなり高い水準。40歳で1000万円が狙える続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年功序列ですが、改革が行われる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価とは別の形で管理職登用試験を行うので、管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年ベアが行われ賃金の改善がされている。
業務の割には給与がいいと感じる。
ボーナス比重が重い状態も改善されておりとてもいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもかなり良いと感じる。評価についても数値目標や試験の結果を根拠にされているので、納得感がある。続きを読む(全65文字)
基本年功序列ではあるが、大阪で暮らすには申し分ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
期間工でした。賞与や満期礼金の改定などがあり、昔に比べて貰える額が増えている。自分は日勤でしたが、夜勤で若い子ならめちゃくちゃ稼げると思います。続きを読む(全78文字)
他のメーカーと同じくらいだが、駐在となるともっともらえると思う。続きを読む(全32文字)
メーカーとしてはかなり高め。特に海外駐在をすれば若手でも十分高年収が狙える。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
今後も農業の人手不足もあり農機の需要は飛躍的に上がっていくため市場自体の縮小にはならないと思うので安定性と言うのはあると思う
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的残業が少なく、休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はかなり遅くまで残ったりする
出張が多く海外に行きたく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には話しやすい環境ではある、余り管理職の方が現場に出ておらず正当な評価がされているようには思わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社自体はとてもホワイトで非定常作業が多く面白みもあり、大企業という事もあり安定性があったため少し惜しく感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎日違うことをする点については飽きはしない。
農業が好きな人にはとてもいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当の柔軟性は低いが、決まったところに住めば安く住める、毎年65000円分の買い物ができるフィットプラン制度がある
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。