回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定量的に見て、製造業の中でも極めて高い水準にあります。30代前半で年収800万円(残業代込)に到達しており、同年代の平均と比較しても優位性は...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
クボタの年収は製造業の中でも高水準で、同業他社と比べても恵まれていると感じる。正社員であれば年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく傾向が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
機械メーカーとして業界標準の水準。インターンのメンターからは、グローバル職は海外赴任時の手当が充実していると聞いた。実力主義の要素が強まっており、若手でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST3クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代にしては高い方と思いますが、年功序列が厳しいので、いくら頑張っても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は高めで年齢とともに上昇する。若いうちは会社の福利厚生を活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多いと評価も相...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。残業手当などは高い。
出張の滞在費なども高く、出張が、多い部署だと年収1000万も普通
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業だったので安定していました。昇給も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の差が大きかったです。高卒は...続きを読む(全93文字)
成果主義を取り入れた制度で、若手でも評価されやすい。平均年収は800万円程度。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較すると、給与水準は比較的高め。毎年のベースアップも確実にあり、若手社員としてはかなり安定した収入を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収はよい。但し、福利厚生が弱い。例えば家賃補助が7年限定で、それ以降はゼロとなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
海外駐在手当が手厚く、現地生活には全く困らない水準。資産形成もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に戻ると給与水準が...続きを読む(全104文字)
年収はかなり高い。自動車メーカーに追随するレベル。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与や休日制度には満足しています。残業代もきちんと支払われ、有給も比較的取得しやすい環境です。ただ、配属される部署や工程によっては仕事内容が...続きを読む(全694文字)
関西ではかなり高い水準。40歳で1000万円が狙える続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年功序列ですが、改革が行われる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価とは別の形で管理職登用試験を行うので、管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年ベアが行われ賃金の改善がされている。
業務の割には給与がいいと感じる。
ボーナス比重が重い状態も改善されておりとてもいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるかどうかは部署によって大きく異なり、忙しい部署はほとんど取れないと聞く。自分の居た部署は有給消化は100%近くだった。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当者は感じが良かった。ただ配属部署がハズレだった。班長は作業長の小判鮫...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長が人によって評価を変えすぎ。
例えば、自転車で飲酒運転するという法令違反をする人がいても「気をつけるように」...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
チャレンジはさせてくれるし、仕事はいくらでも手を広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部統制が全くシステム化されてない。例...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とにかく給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クボタは給与水準が高く、大手メーカーらしく福利厚生も整っているため、待遇面に不...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
社員の人柄は良かったです。優しいですね。あと福利厚生も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップはないですかね。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。 評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く,若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています.基本給に加えて賞与の比率が大きく,同年代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収はメーカーの平均以上もらえると思います。
昇給も毎年5000円くらいしていたと思います。
年度や役職によって昇給額は変わりました。
専用...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収については同規模の会社と比較すると高い方で、改善提案活動など、今よりもより良い仕事のやり方を考えて変えていこうとする社員に対して会社は評...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面での不満は一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方に気に入られている方や、どこの部署にいてお世話にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業の中では低い水準だが、日本の平均年収程度の金額は貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確であり、年...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。