回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
株式会社クボタ
株式会社クボタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定量的に見て、製造業の中でも極めて高い水準にあります。30代前半で年収800万円(残業代込)に到達しており、同年代の平均と比較しても優位性は...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
クボタの年収は製造業の中でも高水準で、同業他社と比べても恵まれていると感じる。正社員であれば年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく傾向が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年業績が良いためボーナスも高く、基本給もメーカーとしては高いほうのため、充分に満足しておりました。
当時は技術部には裁量労働制が残っている...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
機械メーカーとして業界標準の水準。インターンのメンターからは、グローバル職は海外赴任時の手当が充実していると聞いた。実力主義の要素が強まっており、若手でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、業界平均と比べるとやや低めから平均的と感じました。基本給は安定しており、毎月の収入は予測しやすい一方、大幅な昇給や急激...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
年収は関西メーカーの同世代と比べてかなりもらえてる方だと思う。院卒の初期ランクであるST3クラスでも残業抜きで600万円弱はもらえる。40手...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
賞与はほぼ必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代にしては高い方と思いますが、年功序列が厳しいので、いくら頑張っても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は高めで年齢とともに上昇する。若いうちは会社の福利厚生を活用するとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多いと評価も相...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。残業手当などは高い。
出張の滞在費なども高く、出張が、多い部署だと年収1000万も普通
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大企業だったので安定していました。昇給も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の差が大きかったです。高卒は...続きを読む(全93文字)
成果主義を取り入れた制度で、若手でも評価されやすい。平均年収は800万円程度。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
他のメーカーと比較すると、給与水準は比較的高め。毎年のベースアップも確実にあり、若手社員としてはかなり安定した収入を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収はよい。但し、福利厚生が弱い。例えば家賃補助が7年限定で、それ以降はゼロとなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
海外駐在手当が手厚く、現地生活には全く困らない水準。資産形成もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に戻ると給与水準が...続きを読む(全104文字)
年収はかなり高い。自動車メーカーに追随するレベル。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
給与や休日制度には満足しています。残業代もきちんと支払われ、有給も比較的取得しやすい環境です。ただ、配属される部署や工程によっては仕事内容が...続きを読む(全694文字)
関西ではかなり高い水準。40歳で1000万円が狙える続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年功序列ですが、改革が行われる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価とは別の形で管理職登用試験を行うので、管理職...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。
年休は全て使うことを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。みんな満足してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料がいいからか余裕がある人が多くセカセカしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本の大企業という感じ。
偉い人に忖度して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
あまり技術力がなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端といかないまでも高度なことをやっているイメージがあったが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
みんなの責任にすることで誰の責任になることもない。
期限が遅れようが性能が出ていなかろうがなぁなぁに済ませている。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるかどうかは部署によって大きく異なり、忙しい部署はほとんど取れないと聞く。自分の居た部署は有給消化は100%近くだった。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本では少子高齢化が問題視されているので、農機の自動化に関する将来性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
農機や建機が売上...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと女の尻を舐め回すように見る輩はいる。また、職場のおじいさんが女のお尻を安全靴で蹴ったり、肩を抱き寄せたりし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇が多い。客観的な数値や指標ではなく上長の気分で派遣先にクレームを言い、解雇に追い込む点は改善した方が良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業した分はきちんと時間計算されて残業代として給与にブラスされますが、残業申請漏れなどあるとサービス残業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後配属されるまでのサポートが手厚く、キャリアアップや給与などの判定基準が明確に示されている。
定例イベントなど、社員の方とコミュニケーシ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
給与は面接時に提示される。手当なども充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によるので、急に出なくなったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタート時の月給はそれほど高くは無いが、勤続年数が長くなり役職がついたり評価が良ければ、賞与含めてきちんと上がっていくようになっている。上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベースアップはある。微々たるものだけどある。いつまで上がるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いと新入社員とあまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に組織を強化したいのであれば、投資をすべきところに投資をするという思考を持ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所謂一般職にしては年収は高い方だと思う。最近はベースアップの金額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入れば定期的な評...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収や評価制度についての満足度は「普通」です。年収の水準自体は同業他社と比較して大きく劣るわけではなく、基本給に加えて賞与も年2回しっかり支...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いので、派遣社員に派遣社員の面倒を見させられることが多いです。仕事内容でなかなか評価されるのは難しい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年功序列で横並びで昇給すること。同業他社よりやや給料が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは頑張っても横並びで昇給する...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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