三共製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経済によく影響されるため、非正規社員のカット、自主退職や工場の閉鎖などがあったようで、将来性に関してはあまりきたい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
意思確認を各上役に確認され、無理な引き止めもなく応援してくれた。
退職に際しての、手続きのアレコレをしっかりと説明してくれるので、安心して？退...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の前後で評価制度に変更があり、詳しくはわからずじまいだったが、昇給のステップがわかりやすくなったと思う。
改善活動での表彰などがあり、給料...続きを読む(全140文字)

【良い点】
量産工場だったがいわゆるライン作業ではなく、1から製品を組み上げていくので、ライン作業はちょっとという人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時は残業がたくさんできたので、お金稼ぎにはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地方給料なので、残業をたくさんして...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内イベントや、各種委員会など社員が率先して行っている。
確定居室年金制度もあったので、長い目で見れば良いことだと思う、
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休消化は、比較的しやすい印象。ただし、業務濃淡によっては、消化出来ない事もあるが、その点は、他会社も同じか、といったところ。労基法遵守の意識...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ニッチな業界に対してのメーカーという点では、他製造よりは、優位性があり、給与面でも安定はしていると感じます。　
残業ありきの現場では、残業有無...続きを読む(全190文字)

【良い点】
創業70年を迎え、社員の高齢化が顕著である。資料等、沢山ある印象。頑張り次第で、若手にもチャンスが沢山あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月平均20時間から30時間位の残業。ボーナスは年間3.5ヶ月位です。ただし、リーマンショック直後のボーナスは年間1...続きを読む(全255文字)

【良い点】
管理職との1on1などは頻繁に行われていた印象です。自己評価に基づいて他者から見てもっとできている部分についても上司から伝えてもらえたりと、堅...続きを読む(全175文字)

【良い点】
上司が部下を管理していないため、自由に活躍できる。
幅広い仕事を、裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざとなった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
あ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
OJTが基本ですがやる気があれば、すぐ覚えられるので、自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、離職率が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務関連の資格取得を積極的に推進しており、教育もしっかりとしている。
定期的に英語の社内研修も行っておりグローバル化に対応しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)