この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関係する資格取得のサポートがあり、先輩社員からのアドバイスなど社員全体のスキルアップを図っている。
取得できた場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
株式会社三共製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関係する資格取得のサポートがあり、先輩社員からのアドバイスなど社員全体のスキルアップを図っている。
取得できた場合は受験費用を負担してくれる。続きを読む(全77文字)
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技能検定の受検を推奨している会社でしたので、技能検定を通して技術を高めることは出来ると思います。また、技能検定の種類にもよるが、機械加工等は、社内設備を利...続きを読む(全325文字)
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スキルアップについては研修制度があります。ただし不定期な開催のため身につかない部分があります。本人次第だとは思います。技能検定等については本人のやる気次第...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月4日在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年4月23日【良い点】
転勤が無い
私がいた当時は若い社員が多く
非常に活気がある職場でした
高卒の方でも頑張りと努力をしっかり評価してくださいます
お休みは基本カレ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経済によく影響されるため、非正規社員のカット、自主退職や工場の閉鎖などがあったようで、将来性に関してはあまりきたい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
意思確認を各上役に確認され、無理な引き止めもなく応援してくれた。
退職に際しての、手続きのアレコレをしっかりと説明してくれるので、安心して?退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の前後で評価制度に変更があり、詳しくはわからずじまいだったが、昇給のステップがわかりやすくなったと思う。
改善活動での表彰などがあり、給料...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
量産工場だったがいわゆるライン作業ではなく、1から製品を組み上げていくので、ライン作業はちょっとという人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は残業がたくさんできたので、お金稼ぎにはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地方給料なので、残業をたくさんして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内イベントや、各種委員会など社員が率先して行っている。
確定居室年金制度もあったので、長い目で見れば良いことだと思う、
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有休消化は、比較的しやすい印象。ただし、業務濃淡によっては、消化出来ない事もあるが、その点は、他会社も同じか、といったところ。労基法遵守の意識...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ニッチな業界に対してのメーカーという点では、他製造よりは、優位性があり、給与面でも安定はしていると感じます。
残業ありきの現場では、残業有無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
創業70年を迎え、社員の高齢化が顕著である。資料等、沢山ある印象。頑張り次第で、若手にもチャンスが沢山あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月平均20時間から30時間位の残業。ボーナスは年間3.5ヶ月位です。ただし、リーマンショック直後のボーナスは年間1...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社三共製作所 |
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フリガナ | サンキョウセイサクショ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 437人 |
代表者 | 小川廣海 |
本社所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町3丁目37番3号 |
電話番号 | 03-3800-3330 |
URL | http://www.sankyo-seisakusho.co.jp/ |
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