回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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トーテックアメニティ株式会社
トーテックアメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
夏・冬の定期賞与に加え、決算賞与あり。社員のスキルアップを重視しており、資格取得に対する奨励金制度が整備されています。取得した資格が評価や昇...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒で入社後、何もしなくても基本的に年数千円単位で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がっているため、1〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務が好調の場合、決算一時金があたる(直近だと4月に9万)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のランク・テーブルがあるが、一般だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は最初の数年は5000円前後が続くが、それが終わると2000円前後しか増えない。ベースアップは期待しない方が良い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年単位での昇給幅が基本的に小さく、給与も上がりづらい 。役職に就いても手当が少ないため、必然的に残業代で補填する...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
- 賞与は安定しており、年間4〜4.5ヶ月分程度支給される。
- ここ最近の昇給は1万ほど上がっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
給与は同業他社と比べて、あまり多くはないと感じる。評価制度も、客先常駐の時は一緒に仕事をしていない人から評価されるので微妙。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昨今の情勢に応じてベースアップはしている。同業種他社と比較すると年収は控えめ。在籍7,8年の平社員で退職金10万はさすがに少なすぎると感じた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若い時は結構給料が良いです。
ただ、35歳くらいになるとなかなか昇給しなくなります。
年次昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応毎年昇給するが微々たるものである。ボーナスは年2回、最近は年度末も出る。夏の方が多めにもらえる。
関東勤務だと地域手当が少し出る。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとりわけ普通ですが、評価制度が相対評価です。また、案件ごとに従事しているため、その案...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
向上心がある方は昇給にも反映されるかも。
※資格取得をするたなど。
賞与は割と満足してました。
トータル4ヶ月分とか出ます。
評価制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、賞与もしっかりと年2回支給される。また会社業績に応じて決算賞与もあるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数しか役職に上がらないところ。
事業部によっては部署が少ないので役職者少ない。いわゆる主任級クラスも少ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は3〜4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は緩やか
最近見直しが入ったのか若いメンバーは大きく上がった模様
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪くはないと思われるがあくまでどう業界でのことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことはない、また上がり幅は小さいように思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が小さい。退職金はほぼないと思って良いくらいの金額。
自分や仲間について評価面談でアピールしても、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は平均くらいでした。
福利厚生は手厚かったです。あ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収はもっとあげた方が良いとおもいました。続きを読む(全78文字)
基本的に350〜800万となっており、年功序列要素が強い会社である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
多くのタスクを割り当てられるので私が所属していた部署のエンジニアの先輩方は優秀な人が多い印象でした。
マネージャーにハッキリと意見を言えたり...続きを読む(全352文字)
親会社がないため、自分達で自由に仕事ができる。続きを読む(全23文字)
13年連続成長をしており、コロナ禍でも増収増益であった。続きを読む(全28文字)
旅行やテーマパーク、ジムの補助金が出る。続きを読む(全20文字)
年間休日と有給平均を足すと、年間137日休めると言われた。続きを読む(全29文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員数は多いので部署や人が合わない場合も配属は考慮してもらえると思います。退社に伴う手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦させてくれる為、新しい技術を身に着けたい方は合っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験でも構築からまかされることもあること。いろんなプロジェクトがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が不透明かつ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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