回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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トーテックアメニティ株式会社
トーテックアメニティ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーテックアメニティ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトーテックアメニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると低いが、未経験で転職した割にはもらっている印象。
初年度は300万円ほどだが、2ねんめいこうは400万円は最低もらえる...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
夏・冬の定期賞与に加え、決算賞与あり。社員のスキルアップを重視しており、資格取得に対する奨励金制度が整備されています。取得した資格が評価や昇...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新卒で入社後、何もしなくても基本的に年数千円単位で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が上がっているため、1〜2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務が好調の場合、決算一時金があたる(直近だと4月に9万)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のランク・テーブルがあるが、一般だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昇給は最初の数年は5000円前後が続くが、それが終わると2000円前後しか増えない。ベースアップは期待しない方が良い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年単位での昇給幅が基本的に小さく、給与も上がりづらい 。役職に就いても手当が少ないため、必然的に残業代で補填する...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
- 賞与は安定しており、年間4〜4.5ヶ月分程度支給される。
- ここ最近の昇給は1万ほど上がっている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
給与は同業他社と比べて、あまり多くはないと感じる。評価制度も、客先常駐の時は一緒に仕事をしていない人から評価されるので微妙。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昨今の情勢に応じてベースアップはしている。同業種他社と比較すると年収は控えめ。在籍7,8年の平社員で退職金10万はさすがに少なすぎると感じた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若い時は結構給料が良いです。
ただ、35歳くらいになるとなかなか昇給しなくなります。
年次昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一応毎年昇給するが微々たるものである。ボーナスは年2回、最近は年度末も出る。夏の方が多めにもらえる。
関東勤務だと地域手当が少し出る。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとりわけ普通ですが、評価制度が相対評価です。また、案件ごとに従事しているため、その案...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
向上心がある方は昇給にも反映されるかも。
※資格取得をするたなど。
賞与は割と満足してました。
トータル4ヶ月分とか出ます。
評価制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期昇給もあり、賞与もしっかりと年2回支給される。また会社業績に応じて決算賞与もあるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。給料をあげて欲しいと話したところ、転職時になぜ言わなかったのか?と逆に怒られた。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与はぼちぼちもらえる。
決算一時金が年1回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。数百円しか上がらない人もいるみ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数しか役職に上がらないところ。
事業部によっては部署が少ないので役職者少ない。いわゆる主任級クラスも少ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は3〜4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は緩やか
最近見直しが入ったのか若いメンバーは大きく上がった模様
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は業界でも平均的で不満をいだいたことはない。
評価制度は頑張っていることをうまくアピールできる人が評価されている印象。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
悪くはないと思われるがあくまでどう業界でのことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことはない、また上がり幅は小さいように思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がある点。
基本しっかりとした企業な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にて業務をしているので、評価が曖昧な点。
相対...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修とかはよかったですが、場所によっては、先輩がいなくて孤立したりしても、人が多くて助けを求めづらいです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修後のojt先がないと誰も何も教えてくれず、福利厚生を利用できませんでした。
また、基準があっても教えて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
3000人規模の大企業で事業が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎週朝礼があり、担当社員がスピーチさせられる。また社訓...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
常に新しい課題に対して「ゼロから挑戦する」意欲が高く、未知の領域でも臆せず飛び込む姿勢が周囲に刺激を与えています。自ら学び、試行錯誤しながら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりがいについては個々のモチベーションにもよるが、就業先変更の検討や現状の改善などの相談には親身になってくれていたような気がする。仕事のやり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
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