この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合の活動も活発で、賞与支給実績は安定しています。
評価制度についてはいろいろと内容の刷新が行われている関係で、会社としての評価基準に沿った努力が認めら...続きを読む(全93文字)
株式会社高津製作所 報酬UP
株式会社高津製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高津製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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組合の活動も活発で、賞与支給実績は安定しています。
評価制度についてはいろいろと内容の刷新が行われている関係で、会社としての評価基準に沿った努力が認めら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高津製作所での働きがいにはいくつかのポイントが挙げられます。
まず、会社の文化として「創意」「熱意」「人の和」を重視しており、チームワークを...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
スタートの基本給は中堅規模メーカーの平均的な水準です。オーダーメイドの開発業務のため残業時間が月20-30時間はあり、その分は100%追加で支...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
評価基準は曖昧な所が多く、気に入られる人は上がっていくイメージ、上司とうまくやる事が昇進への近道、ある程度の役職に上がればある程度ベースアップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が100%出る。つまり頑張ればいくらでも給料を上げることができるので、それを利用して残っている人も存在する。
また、中小企業では珍しいら...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
残業すればした分だけ手当がつく。賞与は7月と12月に支給されるため、そこでまとまった貯金も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は全額支給されて、残業も多いので今のところは給与的には安定している。20代の若手なら、残業手当もついて給料は多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、長年勤めていても管理職にならない限りほぼ上がりません。負荷の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手不足の為、勤続年数に関わらず見込みがあればどんな仕事でも任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足&高負荷の為、人材教...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度についてはない。給料もある一定の年齢になったらみんな横並びになるように設定されており、高卒院卒で額が変わるのは最初だけ。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代100パーセント支給されるので仕事を着々とこなせば収入はよくなります。
賞与時期には上司との面談があり、日頃の評価等を聞ける場もあります...続きを読む(全189文字)
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高卒から入社し、4年ほど勤務してきましたが、正直なところ、残業漬けの日々を送らない限りなかなか納得のいく手取りにはなりません。
賞与に関しては年2回に加...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事内容は自動車ボディの設計に携わってましたが、知識や経験がつけばつくほど奥が深くなる仕事だと思いました。また設計の仕事として図面を描くだけで...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
エンジンが電池に置き換わったり、ハンドルがない自動運転が普及を始めたりと、自動車産業自体は流行り廃りの激しい業界だと思いますが、車のボディ自体...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
もともと設計の仕事が好きでこの会社に入社しましたが、違った業種で設計以外の仕事をしてみたいと思い退職しました。退職の際はスムーズに退職できたの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内に経験豊富で技術的に優れてる方が多かったので、聞く、学ぶなどして自然とスキルアップしていったイメージでした。実績もノウハウもある会社なので...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、自分で時間を選んで出勤できるのは良い点だと思う。通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤できていたのはストレスが軽減できて良かっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社会保険や退職金、住宅補助などの一般的な福利厚生に加えて、産休やフレックス制度など働きやすくなるような制度は揃っていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の自動車生産会社と比べて技術力がある会社であり、技術面のスキルアップは期待できる。プロジェクト自体は中長期のものが多く、入社してすぐにスキル...続きを読む(全170文字)
トヨタ自動車など世界各国で使用される設備を開発から設計、製作まで担っている仕事に関わることができるやり甲斐があると考えています。続きを読む(全64文字)
自動車メーカーの要望を実現すべく「オーダーメイド設備事業」を少数精鋭チームで担当するなど幅広い仕事があるのかなと考えています。続きを読む(全63文字)
一人一人が意欲的に取り組んでいながら、チームで協力しながらといったよりよい設備づくり を目指しているてんは働きやすい教育環境かなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社高津製作所 |
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フリガナ | タカツセイサクショ |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 74億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 髙津晋一 |
本社所在地 | 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町3丁目22番地 |
電話番号 | 052-661-3807 |
URL | https://www.takatsu-mfg.com/ |
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