この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模を考慮すると割と大きな金額の住宅補助手当てがあります。
大学と提携した通信教育が半年に1度無料で受講できるため、学ぶ意欲がある方に...続きを読む(全193文字)
株式会社TOK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模を考慮すると割と大きな金額の住宅補助手当てがあります。
大学と提携した通信教育が半年に1度無料で受講できるため、学ぶ意欲がある方に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
落ち着いており、のんびりした社員が多い。 困ったことがあれば、聞くと快く回答してくれるやさしい人が多いため、仕事はやり易い。 社員同士の仲は悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状の課題を社員に共有し、新しい業界に向けて新規製品を作っていくことにたいしては積極的である。ニッチな分野ではあるが、そこそこの知名度を持つ会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に調節しやすい会社であること。 有給休暇の申請はまず間違いなくとおり、残業時間は平均して20時間程度。 定時で帰る社員も多い。 また週2回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については、同規模の会社とほぼ同じように思えます。 家賃補助もあるので見かけの年収は悪くないと思います。 ボーナスもほぼ年間4ヶ月程度はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社として残業は減らす方針で進めているため、残業時間は少なくワークライフバランスを満たすことは難しくない。 部署によってはほとんど残業は発生し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的定時で帰宅する人が多く、会社としても残業を強制はしていない。仕事の量はあるが、それぞれ個人の裁量になっている。 ゆえに個人の判断で遅くま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若手のうちは手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては手当が適用されない場合もあるため、不平不満は溜まると思う。交渉...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供の就学祝いや結婚祝いなど福利厚生は充実してる方だと思います。
希望者は危険物などの学習支援もあるので資格も取る事ができます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、学習支援、その他福利厚生が充実している。一人暮らしで住宅補助があると貯金に回すこともできすごくありがたい。社員持株会があり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当が全員支給される。
傷病休暇や産休などもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主3万5千円、
実家暮...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
勤務地から1時間半以上離れている場合借上社宅に居住できるが、基準家賃内であれば8割も会社が負担してくれるという破格の条件がある。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
病院があるので診察や健康診断、予防接種や人間ドックにはお世話になることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休が他社に比べて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カフェテリアプランあり。
退職金あります。
確定拠出年金あります。
喫煙スペースあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックス制度や時差出勤などを取り入れているのは良い点。仕事が忙しい人は使えていないが、仕事が落ち着いている人は制度を使えている。ジムに無料で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は上限ありで家賃の半額支給。上限は独身者は3.5 万円、既婚者なら4.5万円。支給期間は独身なら31歳になる月まで、既婚者は45歳にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安く社員寮(借上げアパート)に住める点は良い。家賃にはほぼお金がかからない。本社には食堂もあり割と低価格なので毎日外でランチすることを考えると...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社TOK |
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フリガナ | ティーオーケー |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 吉川宏 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目17番12号 |
電話番号 | 03-3969-1531 |
URL | https://www.tok-inc.com/ |
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