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株式会社TOK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOKの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.2
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4.1
女性の働きやすさ
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TOKの 学生による会社の評価

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TOKの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TOKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の課題を社員に共有し、新しい業界に向けて新規製品を作っていくことにたいしては積極的である。ニッチな分野ではあるが、そこそこの知名度を持つ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOKを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月2日
    回答者:

    【良い点】
    独り立ちして仕事がスムーズに進む達成感があったため、このまま続けようか迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ作業の繰り返し...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    社員旅行は豪勢だったと思う。商品券も貰えてその時だけは和気藹々としていた。
    また、上半期下半期で1回ずつ1週間の有給を一気に消化させてもらえる...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本給はそこまでだが、賞与が一定額保証されており、それなりの年収にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧。
    個人が一...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
    若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で出...
    続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    サービス残業だらけで最悪ですね。良い点などありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外面だけはいいのでホワイト企業アピールがすごい...
    続きを読む(全97文字)

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    TOKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TOKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いており、のんびりした社員が多い。 困ったことがあれば、聞くと快く回答してくれるやさしい人が多いため、仕事はやり易い。 社員同士の仲は...続きを読む(全196文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に調節しやすい会社であること。 有給休暇の申請はまず間違いなくとおり、残業時間は平均して20時間程度。 定時で帰る社員も多い。 また週2...続きを読む(全194文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模を考慮すると割と大きな金額の住宅補助手当てがあります。 
    大学と提携した通信教育が半年に1度無料で受講できるため、学ぶ意欲がある方...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、同規模の会社とほぼ同じように思えます。 家賃補助もあるので見かけの年収は悪くないと思います。 ボーナスもほぼ年間4ヶ月程度は...続きを読む(全185文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として残業は減らす方針で進めているため、残業時間は少なくワークライフバランスを満たすことは難しくない。 部署によってはほとんど残業は発生...続きを読む(全202文字)

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    株式会社TOKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的定時で帰宅する人が多く、会社としても残業を強制はしていない。仕事の量はあるが、それぞれ個人の裁量になっている。 ゆえに個人の判断で遅く...続きを読む(全227文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)

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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社青山製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
    管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リケンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

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    旭光精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいない。
    30代が少な過ぎる。
    50代が多くいるので
    5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

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    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    TOKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TOK
    フリガナ ティーオーケー
    設立日 1938年12月
    資本金 1億円
    従業員数 160人
    代表者 吉川宏
    本社所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目17番12号
    電話番号 03-3969-1531
    URL https://www.tok-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1595035

    TOKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。