ＴＯＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットフォームな環境なのでとても働きやすいと感じる。上下関係の垣根をこうやってフレキシブルに会話を進めることができるのでとてもいい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分が作った製品が日常生活の中で見ることができるのはとてもいい機会だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり機...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の昇進を推奨しているため、女性にとっては働きやすい職場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は不透明のはっきりと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少し物足りないぐらい年収となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇進制度はかなりばらつきがあるので、店舗とし...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員食堂があるので健康面については特に問題がないです。交通費全額支給、退職金制度も整っているので、福利構成はいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ニッチな市場のため、参入する企業が少ないことが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカーの技術力もかなり上がってきているの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給をたくさん取れるので、とてもワークライフバランスが取れている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日常生活の中で自社製品を目にしたとき、自分が作った製品をみて感動をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの忙しさが偏っている続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアとしての進め方わからなくなったため。市場での優位性に乏しくなってきたように感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材...続きを読む(全95文字)

【良い点】
落ち着いており、のんびりした社員が多い。　困ったことがあれば、聞くと快く回答してくれるやさしい人が多いため、仕事はやり易い。　社員同士の仲は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)