この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に調節しやすい会社であること。 有給休暇の申請はまず間違いなくとおり、残業時間は平均して20時間程度。 定時で帰る社員も多い。 また週2回...続きを読む(全194文字)
株式会社TOK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOKのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に調節しやすい会社であること。 有給休暇の申請はまず間違いなくとおり、残業時間は平均して20時間程度。 定時で帰る社員も多い。 また週2回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社として残業は減らす方針で進めているため、残業時間は少なくワークライフバランスを満たすことは難しくない。 部署によってはほとんど残業は発生し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的定時で帰宅する人が多く、会社としても残業を強制はしていない。仕事の量はあるが、それぞれ個人の裁量になっている。 ゆえに個人の判断で遅くま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
落ち着いており、のんびりした社員が多い。 困ったことがあれば、聞くと快く回答してくれるやさしい人が多いため、仕事はやり易い。 社員同士の仲は悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現状の課題を社員に共有し、新しい業界に向けて新規製品を作っていくことにたいしては積極的である。ニッチな分野ではあるが、そこそこの知名度を持つ会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の規模を考慮すると割と大きな金額の住宅補助手当てがあります。
大学と提携した通信教育が半年に1度無料で受講できるため、学ぶ意欲がある方に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については、同規模の会社とほぼ同じように思えます。 家賃補助もあるので見かけの年収は悪くないと思います。 ボーナスもほぼ年間4ヶ月程度はい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社TOK |
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フリガナ | ティーオーケー |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 吉川宏 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1丁目17番12号 |
電話番号 | 03-3969-1531 |
URL | https://www.tok-inc.com/ |
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