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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川中央交通の評判・口コミ一覧(全326件) 7ページ目

神奈川中央交通株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

神奈川中央交通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.7

神奈川中央交通の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

神奈川中央交通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 326

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社に外車販売、ゴルフ場、飲食店等があり割引で利用可。保養所もあり格安で利用可。健康保険はじめ小田急グループの福利厚生に準じており、小...続きを読む(全210文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運転職、事務職ともに常に不足している状態。運転職に関しては募集しても集まらない状態。これは業界全体に言えることでも...続きを読む(全173文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ではあるが残業代はきっちりと支給される点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やが低く、昇給もほとんどないため、残業代で...続きを読む(全187文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社であれば土日祝は休みとなるため一般的な生活スタイルを送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制となるため、月のう...続きを読む(全227文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業手当は全額支給されるため、やる気があれば自分の生活を犠牲にすることで十分に稼ぐことはできる。ただし、長時間労働をすることが当然のよ...続きを読む(全187文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する方はハードな勤務に耐えられないか給与などの待遇の悪さが主なので良い理由などないのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
バスは...続きを読む(全205文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型バスは運転士のセンスの良さが乗客にも伝わるので、常に高水準の運転技術をキープしなければと日々鍛錬と探究心を奮い立ちます。
そのため、お客様...続きを読む(全180文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点とするならば神奈川で名の知れた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
実働7時間22分と募集されていたのですが、ダイヤで1日の勤務...続きを読む(全238文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした仕事をしてお客さんから感謝された時はやりがいを感じます。

イライラせずに自分を保って仕事をする事が大事です。

イライラするとそ...続きを読む(全298文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても上に気に入られなければ、容赦なく飛ばされる。仕事ができなくても、ゴマスリが上手な...続きを読む(全206文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転は上手くなります。
所定の労働時間が8時間22分(休憩1時間込み)で、それ以降は残業代として加算
法律で16時間超えることは出来ない...続きを読む(全339文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は土日祝日休みなので一般的な企業のような働き方です。
営業所は平日休みの時もあるので銀行や市役所などに行きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは他の会社の同期と比べれば多くもらってた気がする。みなし残業代とかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはもらっ...続きを読む(全193文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業所内での仕事のため外回りなどはありません。「運行」の仕事は遅れは事故がなければ楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全280文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転職に関してはサービス残業は無く、働いた時間(正確に言うと拘束された時間)は必ず残業代が出る
事務職は個人の能力次第のところもあるが、残業の...続きを読む(全213文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の育休制度が充実している。特定の商業施設で割引が受けられたり、バスを無料で乗ることが出来る。大企業ならではの安定感。飲み会代は経費から...続きを読む(全179文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から続いている公共バス事業は地域に深く根付いているので、安定感がある。今後の自動運転技術の発展度合いによっては、運転手の人手不足問題も解消で...続きを読む(全187文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は出るので、サービス残業は無いと思っていい。地域への貢献をリアルに感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全179文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元への貢献ができると思い入社。また、貢献が見える形でわかるところ。そこそこ地元では知られた企業であったこと。説明会で残業について、あまり説明...続きを読む(全231文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の足として役には立っていると思う。今後も人の移動そのものがなくならない限り、必要とされるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転手は、もともと組み込みで残業があり、稼ぎたい人はさらに仕事した分だけ、しっかりとお金になります。仕事の時間は日によって違いますが、終わる時...続きを読む(全219文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧神奈交に事務職で入社したが、募集要綱や説明会での話と違ったというようなことはなかった。昔は付け放題だった増務(残業)の上限にうるさくなったの...続きを読む(全244文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署ないならお互い協力し会う風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に昔ながらかの体育会系マネジメントがまかり通るきらい...続きを読む(全188文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全てつく。管理職の年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全てつけるということは、その分一般社員の基本...続きを読む(全189文字)

神奈川中央交通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスク力が身に付く。忍耐力や臨機応変な対応力が身に付く。コミュニケーション能力を磨かないと生き残れないので、コミュ障を乗り越えることがで...続きを読む(全194文字)

326件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

神奈川中央交通の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川中央交通株式会社
フリガナ カナガワチュウオウコウツウ
設立日 1921年6月
資本金 31億6000万円
従業員数 6,610人
売上高 1170億6700万円
決算月 3月
代表者 今井雅之
本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号
平均年齢 50.9歳
平均給与 557万円
電話番号 0463-22-8800
URL https://www.kanachu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137086

神奈川中央交通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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