この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
神奈川中央交通株式会社 報酬UP
神奈川中央交通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によって全く感想は違うと思います。評価に関しては、自分がどのような評価をされたかは教えられないので、何とも言えません。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が少ない上、時々上司に改竄されることがあるので注意。また、深夜まで仕事が終わらず、次の日に出社があると泊ま...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は評価制度があまりオープンではなく、なんとなく上司が決めていた印象がある。そのため、同期の間では、配属先により、かなり評価に差が
出てしま...続きを読む(全85文字)
給料はバス会社の中では良い方だと思う。運転手不足を昇給で解決しようとする姿勢。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的にやればやるだけ稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く固定残業代が無いため、残業しないと満足に稼げない。昇給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代だけはでたが寿命と等価交換みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。11連勤でその間泊まり勤務2-3回とか大した事ない...続きを読む(全88文字)
手取り初任給は20万円くらいで賞与は年に2回、4.7ヶ月分とされている。業界内での平均年収と比べると低い。成果に応じた公正な評価制度が整っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代を含めると、他社に就職した友人よりも給与は多い。実家暮らしなら割と贅沢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所によっては違いがあるものの、この時代にとっては、なかなかの収入だど思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層で考え方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は残業の規制で数年前に比べて下がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無きに等しいところ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。
どんなに仕事ができても、できなくても長くいれば給料上がります。
数字合わなくてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため、若いうちはもらえていると感じる。そのため、年収は同年代よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業の申請は容易で、1分単位でしっかりつくので稼げる。営業所であれば、上司との距離も近く評価してもらえることがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
増務(一般企業でいう残業)手当は拘束された分は付いてました。
他社だと、休憩時間を除いた実乗務時間しか手当が付かないところもあるので
その点...続きを読む(全359文字)
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基本給だけなら手取りは15万いかない。
ここは給料かや組合費用や分会費用を毎月ひかれ年間に換算するとなかなかの金額になる。
増務と呼ばれる残業を75h、休...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本給は21万程
その他家族手当と精勤手当5000円のみ
賞与は年4.0ヶ月あるかないかくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は良くないですが、プライベートな時間が増えるので家庭サービスしたい方には持って来いです。交通業界なのでボーナスも普通にもらえます。安定企業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事故なく、無難に仕事していれば毎年少しずつではあるが昇給していく。ある程度いくとほとんど上がらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業し放題、むしろ残業しないと生活費にすらならない。しかし本社では人件費削減のため残業を減らすように指示が出ている。一方で営業所の職員や運転手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが出るところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業25ぐらいして年収450〜500ぐらい。
営業所で仕事が出来ても出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当然ではあるが残業代はきっちりと支給される点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やが低く、昇給もほとんどないため、残業代で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に残業手当は全額支給されるため、やる気があれば自分の生活を犠牲にすることで十分に稼ぐことはできる。ただし、長時間労働をすることが当然のよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社の同期と比べれば多くもらってた気がする。みなし残業代とかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはもらっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業所や時期によって極めて大幅に差があるので一概に言えませんが、在職当時(2016年前後)は近隣他社に比べると膨大な増務(残業)があったので新...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
景気に左右されることはあまりないとは思うので安定して働きたい方にとっては魅力的な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことにつきる。人間関係も営業所によるが、比較的良いため、不満はありません。ですが、日勤、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
降車時にありがとうとよく言われる。交通弱者の為にはなってやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全てお客様が法律になってしまい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
運転士は、クレーマーやワガママなお客様に当たらないと気持ちは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者になると運転士に確実に怨まれる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
交通弱者がいる限りなくならない。安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シルバーパスを売り過ぎているので見事な逆差別になってい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性だからと差別区別はされない。そもそも女性乗務員と事務員が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは更衣室はちゃんと設定するべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き止める事はなく即日退職可能。手続きはスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない乗務員は何が何でも自主退職させようと躍起になる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年一万円の電子QUOカードが貰える。社内預金は年1%付けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がなかった。組合があるが完...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
運転職なのでいやがおうにも運転は親切丁寧になる。独り立ちするまでマンツーマンで指導してくれる。仲良くなると仕事以外の事や人事的な事も教えてもらえる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
運転職が好きで天職と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員が足りないと聞いていたので、全乗務員必死に働いていると思ったが七割は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与について良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のスタートが低く、毎年昇給はあるものの、微々たるもので40代後半で基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナの時代でも、賞与があったのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては気持ち程度なので期待はしないほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料が上がる制度
給料はほとんどが残業代で占めている。
ポイント評価制度という制度もあるが事故をしたら多く削られてしまい給料...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に良い点はありません
むしろ、悪い点が目立ちすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
周辺のバス会社が基本給を上げる中、嘱託は19...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
他社さんより歩率はかなり劣りますが、その分事故した時などの保証がかなり手厚く不安な方はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の実力次第でお給料が貰える。新人でも全力で頑張れが月に50万はもらえる人もザラにいる。夜遅くまで起きれて、1人の時間が好きと言う人には最高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
運転が好きなのであれば一人での仕事なので楽しく過ごすことができる。普通に乗務していれば毎月手取りで30万円ほどの給料を頂くことができる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の話ですが、年収に関しては歩合制、営業収入が上がるほどパーセンテージが上がるというシステムでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手当で水増ししていないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
実家が遠方のため家賃補助を頼みにしていたにもかかわらず、会社の一存で反故...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代ありきの給与体系になっている。
コロナ時はその残業も激減、生活に支障をきたすほどだった。続きを読む(全73文字)
会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
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フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
設立日 | 1921年6月 |
資本金 | 31億6000万円 |
従業員数 | 6,610人 |
売上高 | 1170億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井雅之 |
本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 0463-22-8800 |
URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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