回答者:
総合職単体での年収制度については知らないが、県内地場企業としては可もなく不可もなくだと感じる。利益の薄い業界である以上仕方ないと感じる。続きを読む(全68文字)
神奈川中央交通株式会社
神奈川中央交通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川中央交通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川中央交通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
総合職単体での年収制度については知らないが、県内地場企業としては可もなく不可もなくだと感じる。利益の薄い業界である以上仕方ないと感じる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
強いて言うなら体調が悪いと言えばいつでも休めます。有給休暇は減りますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から残業代...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人、上司に気に入られている人は昇給昇格は早く進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるとはいえ限度があるため、上...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間にて給与が決まるので働きたい人は積極的に休日出勤をすると稼ぐことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が1000円...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって全く感想は違うと思います。評価に関しては、自分がどのような評価をされたかは教えられないので、何とも言えません。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当が少ない上、時々上司に改竄されることがあるので注意。また、深夜まで仕事が終わらず、次の日に出社があると泊...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は評価制度があまりオープンではなく、なんとなく上司が決めていた印象がある。そのため、同期の間では、配属先により、かなり評価に差が
出てし...続きを読む(全85文字)
給料はバス会社の中では良い方だと思う。運転手不足を昇給で解決しようとする姿勢。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
基本的にやればやるだけ稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く固定残業代が無いため、残業しないと満足に稼げない。昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代だけはでたが寿命と等価交換みたいなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。11連勤でその間泊まり勤務2-3回とか大した事な...続きを読む(全88文字)
手取り初任給は20万円くらいで賞与は年に2回、4.7ヶ月分とされている。業界内での平均年収と比べると低い。成果に応じた公正な評価制度が整っている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代を含めると、他社に就職した友人よりも給与は多い。実家暮らしなら割と贅沢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はとても安い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所によっては違いがあるものの、この時代にとっては、なかなかの収入だど思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層で考え...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は残業の規制で数年前に比べて下がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無きに等しいところ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。
どんなに仕事ができても、できなくても長くいれば給料上がります。
数字合わなくて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため、若いうちはもらえていると感じる。そのため、年収は同年代よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業の申請は容易で、1分単位でしっかりつくので稼げる。営業所であれば、上司との距離も近く評価してもらえることがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
増務(一般企業でいう残業)手当は拘束された分は付いてました。
他社だと、休憩時間を除いた実乗務時間しか手当が付かないところもあるので
その...続きを読む(全359文字)
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基本給だけなら手取りは15万いかない。
ここは給料かや組合費用や分会費用を毎月ひかれ年間に換算するとなかなかの金額になる。
増務と呼ばれる残業を75h、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本給は21万程
その他家族手当と精勤手当5000円のみ
賞与は年4.0ヶ月あるかないかくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は良くないですが、プライベートな時間が増えるので家庭サービスしたい方には持って来いです。交通業界なのでボーナスも普通にもらえます。安定企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事故なく、無難に仕事していれば毎年少しずつではあるが昇給していく。ある程度いくとほとんど上がらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業し放題、むしろ残業しないと生活費にすらならない。しかし本社では人件費削減のため残業を減らすように指示が出ている。一方で営業所の職員や運転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスが出るところしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業25ぐらいして年収450〜500ぐらい。
営業所で仕事が出来ても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当然ではあるが残業代はきっちりと支給される点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やが低く、昇給もほとんどないため、残業代...続きを読む(全187文字)
900万人の人口を誇る神奈川県のうち、県央地域を中心とした地域のインフラを支えるやりがい。バス便を主な交通手段として生活している人も多いため目に見えてやり...続きを読む(全89文字)
主に沿線の過疎化とドライバー不足の二方面に課題がある。相模湖周辺の地域では既に路線再編が始まり、リソースの取捨選択が迫られていると感じる。一方で不動産事業...続きを読む(全107文字)
特別社員の方が推している福利厚生制度などはなかった。続きを読む(全26文字)
若手の方もいらっしゃったが、活発というよりは会社全体が落ち着いていると感じた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に宿直勤務になることはなく、日勤での勤務となるが、子育てをしながら働くことは非常に難しいと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
バスや公共交通機関が好きな人は非常にやりがいのある仕事であるが、社内にはマニアの人は少ないように感じる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ人手不足のため、希望休が通らないこともしばしばあり、宿直勤務も多く仕事とプライベートの両立が難しかっ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフステージを考えた際に、年間休日の少なさや勤務時間長さ、宿直勤務があることから、家族との時間を大切にす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最高の会社で働きたい人にとってはいい会社だと思う。ただし、それはここの風土を乗り越えられる人に限る部分は大きい。営業所内は正直面倒な先輩も出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
車庫は広く洗車場もしっかり確保されており洗車が好きな人にとってはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーなど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やったらやったぶんだけお金になります。
そこそこでやっていても普通の仕事より給料が高いです。
ですが、地理や時間配分、自身の向きなどしっかり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収や給与に関しては、会社と自分の双方で期待するものが異なり、満足できる水準ではありませんでした。良い点を挙げるのは難しい状況です。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分しだい。仕事を頑張れば頑張った分だけ稼げるし、月商200万、収入100万以上も可能。普通に働いてても月収40〜50万は平均稼げる。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列です。
給料も毎年上がります。
景気が良いとボーナスが4ヶ月分/年プラス決算賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
基本給は約25万円と+でインセンティブがある。人によっては月収が50万を超える可能性がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
賞与は当時経営があまりよくなかったのかありませんでした。その代わりに餅代の雀の涙程度のものが出ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は高いです。事故をしなければ評価されます。またお客様への対応が良ければ必然的に評価も高くなります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
歩合制なので営業をすればするほど給料に反映される点。
また、シフト制なので休日はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
割と年功序列なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険に入っていないと人事評価に影響することがあるらしい
能力と出...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 神奈川中央交通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワチュウオウコウツウ |
| 設立日 | 1921年6月 |
| 資本金 | 31億6000万円 |
| 従業員数 | 6,506人 |
| 売上高 | 1181億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 雅之 |
| 本社所在地 | 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町6番18号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 0463-22-8800 |
| URL | https://www.kanachu.co.jp/ |
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