ナイガイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
積算業務に時間がかかる為、やりたく無い社員が多く行う人間は一部の人間になる。
新入社員が経験を積むたに積算業務を...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が社員に配布する規則と実際に運用している就業規則が別に存在する。
社員に配布しているものは労働組合が存在...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の時間外労働が当たり前と考えており、定時で帰宅する事は問題が有るという社風。
求人には固定残業代の記載は無...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはノルマがものすごくキツく、そとキツイノルマをクリアしていて会社の利益も増益していても基本給は増えな...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤でプライベートは無いも同然。
時間がかかる業務を一定の人間に回す事が当たり前になっており、休...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで勝手に宝くじを購入され支給される。
その分のボーナスは減る。
住宅補助は一定の年齢まで支給されるが、勤...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話とは勤務時間や給料面でで大きく異なることがあり、非常に体力的にも精神的にもキツくなり退職いたし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接では年間休日120日以上や最初の一年程度は土日の出勤はありませんという話でしたが、入ってみたらそんなこともなく、月に2、3回は土曜出勤な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
現場次第ですが、土日に現場が入ることが多くあるので土曜日や日曜日の出勤も多くあります。代休を取れるらしいのですが、忙しいこともあり今のところ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に強要されることはなく、自由に自分で取得することができます。費用についても、上司次第ではありますが、業務に必要な資格であると判断されれば費...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)