この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤でプライベートは無いも同然。
時間がかかる業務を一定の人間に回す事が当たり前になっており、休日...続きを読む(全130文字)
ナイガイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイガイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナイガイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業、休日出勤でプライベートは無いも同然。
時間がかかる業務を一定の人間に回す事が当たり前になっており、休日...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第ですが、土日に現場が入ることが多くあるので土曜日や日曜日の出勤も多くあります。代休を取れるらしいのですが、忙しいこともあり今のところ取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
所属部署によるが、内勤職はワークライフバランスが整っていると言える。
しかし、月末月初や決算期など忙しくなる時もあり、平均すると月20時間程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったが、残業代が全額支給されていた。
休日出勤も仕事があれば出るが、もちろん残業代は支給されていた。
有給休暇も仕事に支障がな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務系のワークライフバランスはとれる会社であると思います。定時でほとんど帰ることができ、アフターファイブを充実させることは可能です。
たまに月...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
閑散期には定時には帰れることも割と多いので、趣味に時間をついやしたり、自分の時間を作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はございません。
担当現場やお客様にもよるが、休みの日でも気にせず電話をかけてきます。
すぐに見積も...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が社員に配布する規則と実際に運用している就業規則が別に存在する。
社員に配布しているものは労働組合が存在せ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の時間外労働が当たり前と考えており、定時で帰宅する事は問題が有るという社風。
求人には固定残業代の記載は無い...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはノルマがものすごくキツく、そとキツイノルマをクリアしていて会社の利益も増益していても基本給は増えない...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで勝手に宝くじを購入され支給される。
その分のボーナスは減る。
住宅補助は一定の年齢まで支給されるが、勤続...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算業務に時間がかかる為、やりたく無い社員が多く行う人間は一部の人間になる。
新入社員が経験を積むたに積算業務を行...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話とは勤務時間や給料面でで大きく異なることがあり、非常に体力的にも精神的にもキツくなり退職いたしま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接では年間休日120日以上や最初の一年程度は土日の出勤はありませんという話でしたが、入ってみたらそんなこともなく、月に2、3回は土曜出勤など...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に強要されることはなく、自由に自分で取得することができます。費用についても、上司次第ではありますが、業務に必要な資格であると判断されれば費用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常に新しい福利厚生を取り入れようとしている。
慶長見舞い事等には必ず祝金その他が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に取り入れよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界自体が好景気の為ボーナスが非常に多く、それに伴い年収も同年代に比べると高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | ナイガイ株式会社 |
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フリガナ | ナイガイ |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺井康雄 |
本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑1丁目27番8号 |
電話番号 | 03-3635-6211 |
URL | https://www.naigai-co.co.jp/ |
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