ナイガイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が社員に配布する規則と実際に運用している就業規則が別に存在する。
社員に配布しているものは労働組合が存在...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の時間外労働が当たり前と考えており、定時で帰宅する事は問題が有るという社風。
求人には固定残業代の記載は無...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはノルマがものすごくキツく、そとキツイノルマをクリアしていて会社の利益も増益していても基本給は増えな...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで勝手に宝くじを購入され支給される。
その分のボーナスは減る。
住宅補助は一定の年齢まで支給されるが、勤...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算業務に時間がかかる為、やりたく無い社員が多く行う人間は一部の人間になる。
新入社員が経験を積むたに積算業務を...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた話とは勤務時間や給料面でで大きく異なることがあり、非常に体力的にも精神的にもキツくなり退職いたし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接では年間休日120日以上や最初の一年程度は土日の出勤はありませんという話でしたが、入ってみたらそんなこともなく、月に2、3回は土曜出勤な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に強要されることはなく、自由に自分で取得することができます。費用についても、上司次第ではありますが、業務に必要な資格であると判断されれば費...続きを読む(全194文字)

【良い点】
常に新しい福利厚生を取り入れようとしている。
慶長見舞い事等には必ず祝金その他が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に取り入れ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界自体が好景気の為ボーナスが非常に多く、それに伴い年収も同年代に比べると高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)