三井物産ケミカルの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、納得いくまで就職活動を続けさせてくれました。内定後もOB訪問や人事面談などの機会も設けてくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】インターンシップに参加して気に入ってもらえると、特別早期選考を受けることができるため、インターンシップの参加は必須です。インターンシップ中のグループワークの発言だけでなく、懇親会での振る舞いも見られているため、注意するべきです。面接では、基本的にパーソナルの部分が聞かれることが多いので自己分析をしっかりと行い、過去のことを掘り起こしておくといいと思います。また、webの性格診断で落ちる人が多いみたいなので、会社がどのような人物を求めているのかよく調べておいた方が良いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】２つあると考えられます。１つ目は、自己分析をして自分の強みを理解しているかです。どの企業の面接においても、強みやこれまでの経歴の経歴の深堀はあるので、事前に明確化できていると面接でも話やすいです。２点目は、情報収集力です。同じ業界を目指している友人をつくることで、様々な企業の強みや選考のことを多く知ることができます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターンシップで気に入ってもらえた人は特別早期選考に呼んでもらえるため、第一印象がとても大切です。また、本選考では最初の性格診断で落とされる人が多いらしいです。性格診断でマッチしているかを重視しているみたいです。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後も人事面談やOB訪問の機会を設けてくれました。

【内定後の企業のスタンス】まだ就活を続けたいと話すと応援してくれた。承諾や辞退などの結果は就活が終了すれば教えてくださいとのことでした。【内定に必要なことは何だと思うか】説明会は何度か行われているので行ったほうがいい。私は人事部の方三人が来られ、逆質問などもでき、様々な疑問を解消することができた。そこで得た情報を実際の面接でも志望動機の中で伝えることができたので他の学生との差別化にもつながったと思う。あとは面接でも三井物産から来られた方が多数いらっしゃるが、賢そうで存在感のある方がいらっしゃるが、面接に入るとやさしい方ばかりなので動揺せず面接に臨むと良い結果につながると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】準備を大切にできるかどうかだと思う。自分についてもよく聞かれるのでそこではこれまでの自己分析という準備が役に立つ。あとは逆質問や化学品に対する知識についても少し質問があるので新聞や企業サイトで準備しておくと自信を持って話せると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】どの面接も通過率は同じぐらいかもしれない。一次から少し厳しい質問もされたし私の友人では一次から通過できなかった人もいた。選考の連絡はほとんど電話で来る。非通知であったと思うが取れなくてももう一度連絡が来るので大丈夫です。【内定後、社員や人事からのフォロー】何度か電話で近況確認をして頂き、少しお話した。