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教育に関わるということから、女性も多くいるようです。続きを読む(全26文字)
株式会社フレーベル館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレーベル館の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレーベル館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育に関わるということから、女性も多くいるようです。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒で入社した女性がそのまま部長になるなど、長く勤め続けられるのであればキャリアアップも可能だと思います。育休、産休も知るかぎりでは皆しっか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働くママが多く、育休や産休を取得する方が多い印象です。復帰後も、元の部署に戻る方が多い印象です。時短勤務や時差勤務をしている人もいるようです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員は複数人おり、復職後も基本的にはもといた部署に戻る場合が多いです。時差勤務や時短勤務をしている人もいますので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っており女性にとっては働きやすい環境であると思います。産休、育休それぞれ取得実績もあり働くママさんに対しても寛容...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
本社には女性社員も多い。役職に就いている方も当然いる。産休制度も整っているので、もちろん部署によっても異なるが、女性にとっては働きやすい会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
働きやすい。子供向けの商品を扱っているので、子育て中の社員に配慮がある。
突発的な事態にも配慮してくれる。育児の経験も仕事に活かせるところが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は完全に男性の仕事になっており、編集、開発部門に女性が多くなっています。
特に編集は管理職にも女性が多く、キャリアアップが目指しやすい職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。育休や産休取りやすいです。また、復帰もしやすいです。やっぱり子どもに関わる仕事なので、そこらへんはしっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保育関連の会社であるため、女性が多い職場でした。それもあって女性が働くにはわりと良い環境だったのではないでしょうか。女性でも重要な仕事に多く...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ようち園、保育園の先生が相手になるので物腰の柔らかい方が多い。
こどもたちが自分の販売したものを喜んで使う姿を見るとかなりやりがいを感じる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理...続きを読む(全190文字)
出版だけでなく、幼児教育にも関係した働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有名なアンパンマン事業の強みと、幼児教育関係の業務の両軸があり、今後の人気と少子化で将来が分かれるかと思います。続きを読む(全56文字)
出版をやりたいと思って入社すると、出版だけでなく幼稚園に遊具の営業をしに行くという環境にギャップが生まれると思う。続きを読む(全57文字)
子どもに関係する仕事のため、子供の成長に関わりたい人が集まっていると考えます。続きを読む(全39文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
共働きが当たり前の時世、保育施設はインフラ化していて少子化といえど保育業界がなくなることはない。国からの補助金事業も途絶えることは考えにくい...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初の2週間くらいだけ優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれてた人がわたしの悪口を従業員の方にゆってたの聞いてしま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。
育休や産休を取られる方も多い。
その他の休みも、同じくらいの自由に取れているように感じる。
年齢層の幅が広いのでそう言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴミ出しや返品をする作業だけは体力使うが、他は覚えることが多い業務。だいたい1ヶ月くらいで覚える。覚えるまではかなり大変だが、慣れてくれば落...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社フレーベル館 |
|---|---|
| フリガナ | フレーベルカン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川隆樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
| 電話番号 | 03-5395-6600 |
| URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
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