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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレーベル館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレーベル館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレーベル館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差はありますが、一般的見てにすごく激務ではないと思います。夜中まで残業、徹夜は当たり前、なんてことはほぼない(時と場合により残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。休みは比較的多い方である。土日出勤はたまにあるが振替休日や有給は比較的とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によってワークライフバランスを充実できるかは大きく異なる。支社支店の営業マンとして配属になれば、営業先が園になるため、必然的に土日のイ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れます。周りのサポートも厚いので取りづらいということはないと思います。また、復帰もしやすいです。その点については、流石...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時が9時から17時のため、プライベートとのバランスは取りやすい。部署にもよるが、残業や休日出勤なども他の企業より少ない方だと感じる。時短で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の気風は、とても良いと思う。 出産、子育て中の女子社員が多いです。
風通しがよい。社員同士が仲が良い。仕事も丁寧に指導してくれる。
絵本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保育児童系の企業なので、過度な残業はありませんでした。休みも比較的取りやすかったです。ただし、担当によっては地方出張が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全207文字)
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商品が多数に渡りめんどくさい。売り上げの達成が運しだい。高額商品の出難い業界なので、小さい物をコツコツ多数販売しないと成り立たず、配達も自分でするので面...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ようち園、保育園の先生が相手になるので物腰の柔らかい方が多い。
こどもたちが自分の販売したものを喜んで使う姿を見るとかなりやりがいを感じる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理...続きを読む(全190文字)
出版だけでなく、幼児教育にも関係した働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有名なアンパンマン事業の強みと、幼児教育関係の業務の両軸があり、今後の人気と少子化で将来が分かれるかと思います。続きを読む(全56文字)
教育に関わるということから、女性も多くいるようです。続きを読む(全26文字)
出版をやりたいと思って入社すると、出版だけでなく幼稚園に遊具の営業をしに行くという環境にギャップが生まれると思う。続きを読む(全57文字)
子どもに関係する仕事のため、子供の成長に関わりたい人が集まっていると考えます。続きを読む(全39文字)
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営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされ...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
プライベートも重視している社員さんが多いということを聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みは自由に取得することができます。お子さんがいる方でも、働きやすい環境でした。ワークよりライフに重きを置いておられる方向きのような気もします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良好と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝に関係なく電話が掛かってくるので常に社用携帯にアンテナを張...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量次第、また担当する企業次第で残業の多さや定時退社の可否は変わります。大きい売り上げのある企業を担当している営業は毎日のように残業し...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社フレーベル館 |
|---|---|
| フリガナ | フレーベルカン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川隆樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
| 電話番号 | 03-5395-6600 |
| URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
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