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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フレーベル館のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレーベル館のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレーベル館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレーベル館の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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1.5
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
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フレーベル館の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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【良い点】
部署によって差はありますが、一般的見てにすごく激務ではないと思います。夜中まで残業、徹夜は当たり前、なんてことはほぼない(時と場合により残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。休みは比較的多い方である。土日出勤はたまにあるが振替休日や有給は比較的とりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によってワークライフバランスを充実できるかは大きく異なる。支社支店の営業マンとして配属になれば、営業先が園になるため、必然的に土日のイ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れます。周りのサポートも厚いので取りづらいということはないと思います。また、復帰もしやすいです。その点については、流石...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時が9時から17時のため、プライベートとのバランスは取りやすい。部署にもよるが、残業や休日出勤なども他の企業より少ない方だと感じる。時短で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の気風は、とても良いと思う。 出産、子育て中の女子社員が多いです。
風通しがよい。社員同士が仲が良い。仕事も丁寧に指導してくれる。
絵本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
保育児童系の企業なので、過度な残業はありませんでした。休みも比較的取りやすかったです。ただし、担当によっては地方出張が多く、ワークライフバラ...続きを読む(全207文字)
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商品が多数に渡りめんどくさい。売り上げの達成が運しだい。高額商品の出難い業界なので、小さい物をコツコツ多数販売しないと成り立たず、配達も自分でするので面...続きを読む(全174文字)
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フレーベル館の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ようち園、保育園の先生が相手になるので物腰の柔らかい方が多い。
こどもたちが自分の販売したものを喜んで使う姿を見るとかなりやりがいを感じる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理...続きを読む(全190文字)
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営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされ...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人...続きを読む(全165文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
在宅勤務ができ、有給は取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの風潮なので、残業ができないと、浮きます...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特別休暇の名目で月2日の休みを与えている。が、しわ寄せは他の社員に来る。
育休制度も同様。
フォロー体制が整っていないのに、制度制定ばかり優...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ほとんど残業なく帰ることができる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤あり。掃除のためだけの出勤などもあったの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有休はとりやすい。
自分の仕事さえできていればすんなりと取れる。
残業はほぼありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間休日は多いと思う。残業も少ない場所も多いようで、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請時に口頭で強く否定されます。残業は申請しても基本的に承認してもらえないため...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得できるが、休日出勤の振替休日を平日に取ることが状態化しており、とてもワークライフバランスを気にしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいと思います。有給取得率をあげていっているのでその点はとても良いのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週3以下、長くても1日6時間で、1日平均3〜4時間。うちの店舗は固定シフト制だったので、シフトに入れないなどのトラブルはなかった。
【気にな...続きを読む(全197文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フレーベル館の 会社情報
| 会社名 | 株式会社フレーベル館 |
|---|---|
| フリガナ | フレーベルカン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川隆樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
| 電話番号 | 03-5395-6600 |
| URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1389692
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