この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はかなり遅いです。
しかし、昇給はちゃんとしていくので、給与面で困ることはあまりないです。
勤務量と勤務時間を...続きを読む(全175文字)
株式会社フレーベル館 報酬UP
株式会社フレーベル館の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレーベル館の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレーベル館で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はかなり遅いです。
しかし、昇給はちゃんとしていくので、給与面で困ることはあまりないです。
勤務量と勤務時間を...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は多くないですが毎年2回出ています。ただし基本給が少ないので、賞与ありきでなければ生活は苦しいかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにもかくにも基本給が安い。残業代はしっかり出るので生活残業をしている人も多かったように思える。逆に言えば残業しないと生活が成り立たないとも言...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
凸版株式会社の100%子会社なので、福利厚生等はとても充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はルート営業が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列がベースなので、ガツガツしていない人にはいいかもしれない。あと、親会社から出向して来た偉い人にアピールできると昇格が早い、気も...続きを読む(全202文字)
出版だけでなく、幼児教育にも関係した働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有名なアンパンマン事業の強みと、幼児教育関係の業務の両軸があり、今後の人気と少子化で将来が分かれるかと思います。続きを読む(全56文字)
教育に関わるということから、女性も多くいるようです。続きを読む(全26文字)
出版をやりたいと思って入社すると、出版だけでなく幼稚園に遊具の営業をしに行くという環境にギャップが生まれると思う。続きを読む(全57文字)
子どもに関係する仕事のため、子供の成長に関わりたい人が集まっていると考えます。続きを読む(全39文字)
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営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされる...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人材...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
共働きが当たり前の時世、保育施設はインフラ化していて少子化といえど保育業界がなくなることはない。国からの補助金事業も途絶えることは考えにくい。...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が多すぎます。
経理のようなことまで営業がします。
昔は閑散期と繁忙期のつり合いがとれていましたが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によって差はありますが、一般的見てにすごく激務ではないと思います。夜中まで残業、徹夜は当たり前、なんてことはほぼない(時と場合により残業は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給+αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にも言える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は特別高いわけではないが、大きな問題を起こさなければ、基本的には年功序列で少しづつ給与はアップする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価基準が曖昧
年上の営業未経験者の給与が在籍中の営業より高かったりする。
どこの部署になるかで営業活動の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方から、関東方面に出てくる人は寮があるので、足がかりにするには、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東で仕事し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列制度である。評価を積み重ねていけば、昇給はされていくがそうでなければ低い給料水準だと思う。新人事制度により等級によって給与が頭打ちにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年次で昇給するため長く働けば基本給は多少あがる。昇格も上司から勧められるような形なのである程度仕事ができて在籍年数があれば、スピードに個人差は...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は相応の評価だったと思います。業績と所属部署の成果、そして上司の査定を元に給料の昇給や賞与が決定されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社フレーベル館 |
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フリガナ | フレーベルカン |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川隆樹 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
電話番号 | 03-5395-6600 |
URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
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