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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では特段用意されていなかったが、当時親会社の凸版の研修を受けることができた。それについては大手企業の感じを体験できたし内容も悪くなかった...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレーベル館
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレーベル館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレーベル館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では特段用意されていなかったが、当時親会社の凸版の研修を受けることができた。それについては大手企業の感じを体験できたし内容も悪くなかった...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
年二回のボーナスは良い額がもらえるが近年の業績から年々減少していく可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ全くと言っ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大きく実態が異なる点。内勤の場合は比較的自由に有給休暇を利用できるケースが多いが、営業や物流に配属された...続きを読む(全179文字)
【良い点】
クリスマス会があり、玩具メーカーらしくコンテンツも楽しく、商品も豪華だった。
当時、競合他社に対して、突出して良い制度があるとは感じていなか...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
定時で上がりたいなら生産部と商品企画がおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申告制。上司が承認しないとダメ。
かつ上司は体...続きを読む(全147文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、教育分野向けのICT学習ソフトを扱う営業として、自治体の教育委員会への提案から、導入後の運用支援・研修ま...続きを読む(全574文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようち園、保育園の先生が相手になるので物腰の柔らかい方が多い。
こどもたちが自分の販売したものを喜んで使う姿を見るとかなりやりがいを感じる。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。みんな常に不平不満を言われておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間終了後に呼び出され、解雇と言われました。理...続きを読む(全190文字)
出版だけでなく、幼児教育にも関係した働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有名なアンパンマン事業の強みと、幼児教育関係の業務の両軸があり、今後の人気と少子化で将来が分かれるかと思います。続きを読む(全56文字)
教育に関わるということから、女性も多くいるようです。続きを読む(全26文字)
出版をやりたいと思って入社すると、出版だけでなく幼稚園に遊具の営業をしに行くという環境にギャップが生まれると思う。続きを読む(全57文字)
子どもに関係する仕事のため、子供の成長に関わりたい人が集まっていると考えます。続きを読む(全39文字)
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営業として女性の活躍は難しいとおもいます。
一般的にお客様にあたるのは保母さんであり大半が女性です。
力仕事や商品の組み立てや取り付けにおいて頼りにされ...続きを読む(全188文字)
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少子化の流れは止まらず、既存事業の市場規模は確実に縮小しています。かといって新規事業を立ち上げるアイデアもそれを推進する社内風土もありません。社内的に人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
面倒見のいいスタッフがいる店舗であれば色々と丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が続いた店舗の場合は入れ替わり...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点
特には無い
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点稼ぎたいのなら、資格を取るか、営業に回るかのそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社フレーベル館 |
|---|---|
| フリガナ | フレーベルカン |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉川隆樹 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目14番9号 |
| 電話番号 | 03-5395-6600 |
| URL | https://www.froebel-kan.co.jp/ |
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