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川崎重工業株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(1020件)
  • ES・体験記(190件)

川崎重工業のインターン対策・内定直結・優遇

川崎重工業のインターン

インターンの評価

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総合評価
3.4
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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メンターのコミット
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自己成長
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インターンの内容(50件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / 技術職
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
・水素エネルギーにおける課題解決の模擬体験 ・弁体の設計体験

水素エネルギーにおける課題解決の模擬体験。
専門的な知識は全く求められないが、グループワークの時間が短く、与えられた情報を即座に整理する状況把握や、広い...続きを読む(全176文字)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 2日 / 技術系総合職
22卒 | 豊橋技術科学大学大学院 | 男性
水素を用いたジェットエンジンに関するグループワーク

1日目は全員参加のため、川崎重工の基本的な紹介(事業内容や特色)から始まり、実際の事例を基にしたグループワークを行い、チームの代表が発表を行うという流れで...続きを読む(全180文字)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / 事務系総合職
22卒 | 筑波大学 | 男性
1日目は材料の営業交渉ゲーム、2日目は調整業務の体験業務

当日の流れは川崎重工業の歴史と事業について解説がおこなわれます。その後に複数のチームに分れてグループ対抗の営業のシミュレーションゲームを行います。所属する...続きを読む(全248文字)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 事務系
20卒 | 大阪市立大学 | 男性
水素プロジェクトについて考える

川崎重工が実際に取り組んでいる、水素プロジェクトについて考えた。なぜ、川崎重工は水素プロジェクトをやろうとしたのかを、与えられた情報をもとに考えたのち、協力を渋るサプライヤーを説得する疑似体験を行った。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 事務系総合職
20卒 | 東北大学 | 男性
ゴミ処理施設の建設にかかるコンペ

川崎重工のカンパニーごとにみる事業の詳細、そのごコンペについてまとめて発表。そのあと1対3ほどで、先輩社員との座談会。特別OB.OGなどは意識していないようだった。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

志望度は大きく上がりました。重工メーカーは扱う商品の規模も価格も大きく、社会的影響力が高い点から仕事を通じてやりがいを感じると思いました。また、多様な顧客...続きを読む(全137文字)

いいえ
22卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

興味があって詳しく知りたいと思っていたロボット事業の話をあまり聞くことができなかったため。座談会のとき少し聞くことができた程度であった。また単純に他の参加...続きを読む(全124文字)

はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

志望度は上がった。その理由は川崎重工はもともと日本が開国して以降日本と海外の交通が頻繁になる中で、公共交通機関が発達していないという社会課題の解決を目指して創立された会社である。そのため、自分が就職の軸として掲げる社会課題の解決に見事マッチしていると感じた。

続きを読む
はい
20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

インターンシップに参加することで、もともと自分が興味を持っていた事業分野以外の事業分野に関しても興味を持つことができるようになっていた。また、川崎重工で求められる人材のタイプと、自分の性格特性はマッチしているのではないかと感じたため志望度は上がった。

続きを読む
はい
22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

インターンシップに参加し、実際に業務を体験することで、他業種ではできないスケールの大きな製品にかかわることができるということを再認識したから。また、説明を...続きを読む(全126文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

先ほども記載したが、インターンシップ参加者限定選考に入れる。そこまで有利とは思えないが、いわゆる人柄が一般参加者と比べると人事に知れ渡っている分マッチしたときは一目置かれるだろう。

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いいえ
20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

いくらワンデイのインターンシップに参加したところで、会社が大企業であるし、志望学生の数も多いし、全く有利になることはないと感じた。むしろ、インターンシップにも参加しないで選考を勝ち残っていくのは相応の能力をもつ学生に限られるのでは無いかと思う。 また、早期選考に参加するのは志望度が高い学生であるともいえるため、より激しい戦いが待ち受けるものだと思われる。

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はい
22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

事務系インターンシップは参加の段階で非常に人数が絞られている点から、囲い込みを目的としていると感じました。また、本選考の案内が未公開のときにインターンシッ...続きを読む(全132文字)

はい
22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

Day2参加の際に、WEBテスト受験が必須になるが、ここでうけた成績が本選考の1次試験のWEBテストの結果になるため、インターンシップの選考を通過できれば...続きを読む(全99文字)

いいえ
22卒 / 北海道大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術職

インターンシップの選考では面接がないので、通過率が非常に高かったため。早期選考の案内はあったが、インターンシップの結果が直接大きく選考に左右するとは感じら...続きを読む(全114文字)

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

社会貢献を軸にその中でも、メーカーを志望しており、重工業、ゼネコン、自動車部品を志望していた。その中でも顧客折衝の部分である営業に行きたいと考えていた。また企業の規模が大きい方が社会貢献に繋がると考え、川崎重工、三菱重工、IHIなど、清水建設、大成建設、鹿島建設、大林組など、トヨタ自動車、日産、三菱などを志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業会について重工業、建設、自動車の中で重工業の志望度が特に上がった。重工業はカンパニー制を採用し、半ば会社の中に会社がある感じだった。そうなると、重工業に入れば、エネルギー・環境、車両、プラントエンジなど手広くキャリアが広がることに期待を寄せている。こうして、企業の中でもなるべく事業領域の広い企業をメインに見るようになった。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーに絞りつつも、いろいろな企業をみていた。金融や不動産には全く興味が無く、就職活動を始めた当初から全く考えていない。一方、商社に関しては専門商社に限り興味があるので数社受ける予定。メーカーは産業機械と自動車業界が中心。川崎重工でい言えば、ガスタービンや精密機械部門が自分の志望分野に当てはまっていると考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加前後で、志望業界はほとんど変化していない。それはもともと自分が興味をもっている分野のインターンシップに参加しているからであろう。ただ、川崎重工のインターンシップに参加することで志望度がより上がったことはまちがいない。その意味でいえば、自分自身の相対的な業界志望度のバランスはやや変化したとも言えよう。

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22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加前は海外案件に携われる企業を中心に探していました。国内の市場は縮小傾向にあるため、今後の伸びしろが海外に目を向ける会社の方が自身もやりがいのある仕事が...続きを読む(全151文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通じてtoBメーカーを中心に選考を受けたいと思うようになりました。その理由は、調整業務や交渉といった複数のに立場を考えながら最適な...続きを読む(全188文字)

22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとは、重工や自動車業界を志望していたが、実際に両方のインターンシップに参加した。また、重工業でも三菱重工のインターンシップも受講したが、社風がかなり...続きを読む(全174文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に重工系のインターンシップに参加することで、自分にはスケールの大きな製品にかかわることがあっていると再確認することができた。また、企業選びの際には、事...続きを読む(全169文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

先輩社員との座談会がよかった。社員が面接で使った志望動機や、自分が社員になれた理由などかなりざっくばらんに聞けたんじゃないかと思うと同時に、所詮社員が言っている動機も川崎重工ではなくても、三菱重工でも、IHIでもあてはまる理由だなとも思ったが口には出せなかった。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

重工業界で働く上で必要なマインド、人間性があるのではないかと感じるようになった。特に、川崎重工がどんな考え方をもつ人材を求めているかを感じられたのは大きい。自分のもともと興味があった事業分野以外のことについてワークをした結果、その事業分野に関しても興味がわいてきたので良かった。

続きを読む
22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

学べたことは重工メーカーにおける文系職の価値です。技術のイメージが強いメーカーですが。文系が利害関係を調整し、高い技術力を世の中に排出する役割を担っている...続きを読む(全199文字)

22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

川崎重工は大きな企業であり、実際に生活していく中で直接触れることはあまりないと思う。そのため、インターンシップに参加することによって、実際に川崎重工がどの...続きを読む(全163文字)

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参加して大変だったこと

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターンシップにおいて、グループワークは他の人の積極性が乏しかった。もともとなれていないのか、軽い気持ちで参加している人が多かったのか。柄ではないが、仕方なくリーダーとなって皆から意見を引き出し、マトリクス状にステークホルダーの意見をまとめて、なるべくそれに近い形の提案を行った。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

なぜ、川崎重工は水素プロジェクトをやろうとしたのかを与えられた情報をもとに考えるのだが、情報が足りないので補う必要がある。協力を渋るサプライヤーを説得する疑似体験では、何がサプライヤの不安材料であるのかを分析すること、どうすれば納得してくれるかを考えることが難しいとかんじた。

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22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

残業も無く定時でワークは終わります。大変だった点として納入先やサプライヤーとの関係調整をするために交渉する点でした。全員の思い通りに物事が進むことはないた...続きを読む(全143文字)

22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

自分のグループのメンバーに、学部生や、機械系でない学部の学生もいたため、専門用語などを使って議論しようとすると、うまく伝わらないことがあった。また、課題も...続きを読む(全139文字)

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印象的なフィードバック

20卒 / 東北大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

提案の観点としては、ざっくり、コスト、安全性、耐久性、環境などの観点から、なにか一つをあきらめるという、決断が求められていた。自分たちは耐久性を切り離したが、そのようにして様々な制約の中で決断を行うことが仕事だといわれてはっとした。

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20卒 / 大阪市立大学 /
冬 / 1日 / 事務系

グループワークの中で、社員の方に何か重要な考え方が一つ抜けているといわれたのでそれがなんなのか考えていた。休憩の時、自分なりに考えた答えを話しに行くと快く話を聞いてくれたことが印象に残った

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22卒 / 筑波大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

長期的な関係を大事してるという点が印象的でした。規模も価格も大きい商品を扱うため関係先とは良好な関係の維持を大切にしてると話されていました。また、案件の1...続きを読む(全135文字)

22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系総合職

詳しいフィードバックは特になかった。人事の方に向けて発表を行うが、最後にまとめて、課題の答えの一例や、全体の印象についてのフィードバックがあった程度。実際...続きを読む(全116文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

23卒 インターンES

事務系総合職
23卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. 大学の各テニスサークルで選ばれた選手が他大学と競う大会において主将として、チームの団結力を高め、本学を30校中1位に輝かせたことだ。本大会で直面した課題は誰一人としてお互いを応援し合う姿勢がなかったことである。その要因は選ばれた選手30人は普段違うサークルのためお...続きを読む(全400文字)

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 当インターンシップを志望した動機200字以内
A. A. 私は、環境問題の解決に繋がる貴社の水素ガスタービン燃焼技術の開発に深い興味を持っており、その一端を学びたいと考え応募しました。また、実際に働く社員の方のお話を聞くことで、熱電変換素子の研究で得た経験をどのように生かせるのか、身につけるべき知識は何かを知り、自身の将...続きを読む(全149文字)

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 志望理由、期待すること(150字以内)
A. A. 身近な製品では、鉄道車両や飛行機などを製造されていることから貴社については「機械の一流企業」という印象抱いていました。しかし、化学プラントなど他分野でも高く評価されていることを知り、その幅広さに感銘を受けました。よって、より詳しく貴社について知りたいと思い志望しました。続きを読む(全135文字)

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究内容について説明して下さい。(200文字以下)
A. A.
本研究室では、超高温材料としてセラミック材料を開発しています。本材料は、優れた耐熱性と高温強度を有する事から、ガスタービンへの適用が期待されています。しかし、その作製方法はこれまで限定的であり、あらゆる手法での評価が十分ではありません。そこで本研究では、これまでとは異なる新たな手法にてセラミック材料の作製を行い、材料特性の評価を行います。 続きを読む

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと達成したこと 400
A. A.
初めて航空機に乗って以来、航空機設計を夢見てそれに必要なことは何か思案し、大学で数値計算能力の向上と実際のものづくりの経験に力を入れました。プログラミングに興味があり、カルマン渦の発生と防止法、タービンの翼振動、マイクロ波大気放電機構などFortranを用いてコーディングしました。発生するバグに悪戦苦闘しながら対処し、そのうちに誰でも読みやすく容易に変更可能なコーディング能力を習得しました。一方、ものづくりについては、フィードバック制御によって目標位置に正確に投擲する小型投石器の制作をしました。電子基板製作と制御系を担当し、計算した想定と実際の動きとの差異を埋めることに苦心しました。最後は3投以内で目標位置に投擲でき、ものづくりの難しさを痛感したとともに、完成時この上ない達成感を味わいました。多くの人が使用しやすいコーディング技術とモノづくりの経験は、どんな状況に対応できる私の強みに繋がっています。 続きを読む

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップに期待すること、どう成長したいか
A. 普段私は学校で研究としてモノづくりを行っていますが、貴社のように大規模なモノづくりとはどのようなものか、また仕事としてのモノづくりとはどのようなものかイメージができていません。ですので、今回の実務体験や多くの社会人の方との交流を通じて理解を深め、今後のモノづくりに対する考え方への見聞を広め、成長したいと思います

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / 技術職
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
Q. メーカーの中でもどうして弊社ですか
A. 私の企業選びの軸は(1)世界トップレベルの技術力があるか(2)新興国の生活水準の向上に貢献できるか(3)チームプレーを重んじているかの3つでたある。(1)(2)の軸から重工系に興味を持ちました。様々な事業を展開されており、インフラ事業なども多いので新興国に関わりやすいと考えた。中でも川崎重工業は特にチームで働くことを意識している印象で、そういった環境に身を置くことで個人の力だけでなくチームと...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / エンジニア
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. ESにかいてある学生時代に頑張ったことに関して教えてください
A. 私は、200人程度が所属する旅行サークルの代表を務めていました。サークルでは、活動時に後輩に昼食などを奢るほどお金に余裕がないという理由で、上回生の参加頻度が低下するという問題がありました。私は代表になった際、そのような状態を変えたいと考え、活動の際の昼食代をサークルが負担するという仕組みを導入しようと決めました。しかし、そのためには莫大なお金が必要でした。そこで、新入生をたくさんサークルに...

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 1日 / 技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. 小さなころから、航空宇宙分野に興味があり、これまで本学で勉強してきましたが、航空宇宙に関する知見を深めても実際の仕事の雰囲気は分からない未熟者であるため、この機会を通じて今までの学習に磨きをかけることはもちろん、私の不十分な点を明確化し、さらには専門的内容以外にも社会人の生活について将来を見据えたお話も伺い、将来に生かしたいです。

19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 5日 / 事務系インターンシップ2018春
19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 人に感謝されたいという思いが強く、それを仕事にしたいと思っていると話がありましたが、それならBtoCメーカーを受けたほうがいいのではないですか?
A. 私の中では、人により感謝してもらえるのはBtoBの領域であると考えています。BtoCは自らも製品やサービスの利用者として成果を実感することができる一方で、対象とする顧客があまりに膨大で、顧客から直接感謝してもらえることは非常に少ないと考えています。一方、BtoBメーカーとくに重工では、顧客と直接向き合う機会が多く、感謝を伝えてもらうには絶好の職場であると思っています。そのため、メーカーを志望...

川崎重工業株式会社の選考対策