川崎重工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
川崎重工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。川崎重工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
川崎重工業の インターン
川崎重工業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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川崎重工業の インターンの概要
課題・テーマ | 1日目、川崎重工業の事業内容、企業について 2日目、普段の業務について |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生80人 / 社員1人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 2days事務系コース (2024年10月開催)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 夏インターン 技術系2weeksインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 夏インターン 技術系5Daysインターンシップ (2024年8月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 夏インターン 事務系総合職 (2024年7月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 技術系5days (2023年12月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 事務系総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 文系総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 事務系インターンシップ (2023年11月開催)
- 2025卒 川崎重工業株式会社 冬インターン 総合職(文系) (2023年11月開催)
川崎重工業の インターンの内容(190件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
最初に,会社についての説明があった.その後,ガスタービン発電の効率を最大化するための機器設計のワークが行われた.ワークは個人で行った後,グループで話し合い,最後にグループごとに発表を行った.
続きを読む22卒 冬インターン
前に簡単な機械系の基礎となる知識を入15年目くらいの社員の人から教わる講義があり、あとになって、テーマ発表がされ、チームでそれぞれ自己紹介など議論し始めた。 引き続き、新しい班になって、新しい課題で、案を議論してブラッシュアップしていき、意見をまとめる機会があった。自分たちはパワポやエクセル、ワードなどにキーワードをまとめるのがメインの作業だった。 こちらも発表のために、最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。参加学生の前で発表がありできたことなどを発表した。各チームの発表に対するフィードバックを人事からもらった。
続きを読む川崎重工業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
川崎重工業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ITベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、マイクロソフトなどの方が世界的に見たら環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。川崎重工業のインターンの前にサイバーエージェントの短期インターンに参加していた。
続きを読む実際にいわゆる重工業の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそう。仕事が分割されすぎて小さい範囲の仕事しかできなそう。全体的にベンチャー感がないと思って自分には大きすぎる企業は向いていないと思った。実際に、これから、川崎重工業のさまざまなイベントが用意されているので、それをうけてきめようとおもった。
続きを読む川崎重工業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
川崎重工業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
国公立大学やMARCH以上の人が大半であった.わずかだが高専生もいた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 33人
参加学生の大学 :
東大早慶が4割、院生5割、地方大学1割。早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
2daysで各4人グループに分けられた際には、大阪大学、関西大学、同志社大学など、関西の上位大学が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 22人
参加学生の大学 :
京大・阪大が多いイメージ 旧帝以上が8割の構成だったと思う。 知る限り全員院生インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
国公立理系院生がほとんど。旧帝レベル・地方国立・MARCH・関関同立の院生が多く、それ未満の学生はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。
- A.
25卒 インターンES
- Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか(150字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(150字~200字)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。
-
A.
複数の新歓イベントを同時に企画し、全てのイベントで過去最高の参加人数を記録したことです。イベントを実行するため、膨大な事務を順序立てて処理し、運営上必要な指示を他の役員に出しました。また、自作の計画ツールを活用し自分自身や他の役員の行動計画を可視化することで各役員がすべきことを明確にしました。結果、●●企画では●●●名を超える新入生を動員し、他の企画でも過去最高の参加数を記録しました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150字以内)
-
A.
事業内容を深く理解するため、参加を希望します。○○の経験から、私はエネルギーで社会を支えたいと考えています。そのため、水素発電で世界を牽引し、エネルギーの未来を担う貴社に興味があります。事業に対する理解を深め、私の専門性がどのように活用できるかを明確にしたいです。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代の研究内容について
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください、
- A. A.
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップに期待すること、どう成長したいか
-
A.
A.
普段私は学校で研究としてモノづくりを行っていますが、貴社のように大規模なモノづくりとはどのようなものか、また仕事としてのモノづくりとはどのようなものかイメージができていません。ですので、今回の実務体験や多くの社会人の方との交流を通じて理解を深め、今後のモノづくりに対する考え方への見聞を広め、成長したいと思います 続きを読む
21卒 夏インターン 最終面接
- Q. メーカーの中でもどうして弊社ですか
-
A.
A.
私の企業選びの軸は(1)世界トップレベルの技術力があるか(2)新興国の生活水準の向上に貢献できるか(3)チームプレーを重んじているかの3つでたある。(1)(2)の軸から重工系に興味を持ちました。様々な事業を展開されており、インフラ事業なども多いので新興国に関わりやすいと考えた。中でも川崎重工業は特にチームで働くことを意識している印象で、そういった環境に身を置くことで個人の力だけでなくチームとして力を発揮するために大きく貢献できると考えた。 続きを読む
川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |