川崎重工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初に，会社についての説明があった．その後，ガスタービン発電の効率を最大化するための機器設計のワークが行われた．ワークは個人で行った後，グループで話し合い，最後にグループごとに発表を行った．

前に簡単な機械系の基礎となる知識を入15年目くらいの社員の人から教わる講義があり、あとになって、テーマ発表がされ、チームでそれぞれ自己紹介など議論し始めた。 引き続き、新しい班になって、新しい課題で、案を議論してブラッシュアップしていき、意見をまとめる機会があった。自分たちはパワポやエクセル、ワードなどにキーワードをまとめるのがメインの作業だった。 こちらも発表のために、最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。参加学生の前で発表がありできたことなどを発表した。各チームの発表に対するフィードバックを人事からもらった。