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川崎重工業株式会社 報酬UP

川崎重工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

川崎重工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。川崎重工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

川崎重工業の インターン

川崎重工業の インターンの評価

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選考難易度
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選考難易度
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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選考難易度
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業界理解
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4.0
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総合評価
4.0
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川崎重工業の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 1日目、川崎重工業の事業内容、企業について 2日目、普段の業務について
会場 オンライン
参加人数 学生80人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

川崎重工業の インターンの内容(190件)

25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
自己分析、ISでの目標設定、事業内容に関する体感・グループワーク

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公開日:2024年4月11日

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25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 2日 / 総合職事務系
3.0
25卒 | 関西大学 | 男性
川崎重工における事務系社員の方が実際に行った仕事を簡易化したグループワーク

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公開日:2023年12月1日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日 / 技術系インターンシップ
4.0
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 女性
発電効率を最大化せよ

最初に,会社についての説明があった.その後,ガスタービン発電の効率を最大化するための機器設計のワークが行われた.ワークは個人で行った後,グループで話し合い,最後にグループごとに発表を行った.

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公開日:2021年1月20日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 3日 / エンジニア
4.0
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
現在開発している装置についての最適化

前に簡単な機械系の基礎となる知識を入15年目くらいの社員の人から教わる講義があり、あとになって、テーマ発表がされ、チームでそれぞれ自己紹介など議論し始めた。 引き続き、新しい班になって、新しい課題で、案を議論してブラッシュアップしていき、意見をまとめる機会があった。自分たちはパワポやエクセル、ワードなどにキーワードをまとめるのがメインの作業だった。 こちらも発表のために、最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。参加学生の前で発表がありできたことなどを発表した。各チームの発表に対するフィードバックを人事からもらった。

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公開日:2021年1月12日

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川崎重工業の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2days事務系コース
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
はい
26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

志望度が下がった理由は重工業であって、文系の仕事は少ないため、もう少しやってみたいと感じたから。結局のところ自分が本当に何をやりたいのかというのが大切だと感じた。自分がいいと思うことがあっても上司がそれを拒否したら実行できないわけで、それは面白くないと感じたため。

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川崎重工業の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
はい
26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

インターン参加者のみのセミナーに招待された。また本選考になってからもインターン参加者は早めに選考が始まるような印象であった。インターンシップ参加者はこの選考で本領を出す必要有。

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いいえ
22卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術系インターンシップ

インターンシップ参加者が多いため,特に有利にならないのではないかと感じた.ただし,インターンシップ参加後に本選考のES提出ができるようになったため,参加することで早く本選考に進める可能性はある.

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ITベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、マイクロソフトなどの方が世界的に見たら環境的にも整っていてのちのち転職もしやすいイメージがありファーストキャリアとしては適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。川崎重工業のインターンの前にサイバーエージェントの短期インターンに参加していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にいわゆる重工業の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそう。仕事が分割されすぎて小さい範囲の仕事しかできなそう。全体的にベンチャー感がないと思って自分には大きすぎる企業は向いていないと思った。実際に、これから、川崎重工業のさまざまなイベントが用意されているので、それをうけてきめようとおもった。

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川崎重工業の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

川崎重工株式会社は重工業なので、とにかく理系としての知識や技術が必須であった。何を求めているかをよく考え、徹底的に話し合う。そして、その期待に応えていくという姿勢が求められていると強く感じた。社風もほかの重工とは全く違うということを体感できた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

結構話し合いが進まず、沈黙が長かったときは正直はやく終わって欲しいと思った。精神的にも厳しいし、正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生でそこはやっぱり微妙だった。もっと社員と触れ合う時間が欲しかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 技術系5Daysインターンシップ
26卒 / 非公開 /
夏 / 14日 / 技術系2weeksインターンシップ
26卒 / 香川大学 /
夏 / 2日 / 総合職
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 3日 / エンジニア

もっとわかりやすく話すようにフィードバックをされたこと。順序立てて、話すようその大切さを感じた。細かい数字ばかりを伝えても相手の心は動かないと言われたのもとても驚いた。

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川崎重工業の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
発電効率を最大化せよ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系インターンシップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

国公立大学やMARCH以上の人が大半であった.わずかだが高専生もいた.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
現在開発している装置についての最適化
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 3日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 33人

参加学生の大学 :

東大早慶が4割、院生5割、地方大学1割。早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 夏インターン
川崎重工の事業理解
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 80人

参加学生の大学 :

2daysで各4人グループに分けられた際には、大阪大学、関西大学、同志社大学など、関西の上位大学が多いと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

事務系総合職
25卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。(150字~200字)
A.
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公開日:2024年11月11日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。
A.
複数の新歓イベントを同時に企画し、全てのイベントで過去最高の参加人数を記録したことです。イベントを実行するため、膨大な事務を順序立てて処理し、運営上必要な指示を他の役員に出しました。また、自作の計画ツールを活用し自分自身や他の役員の行動計画を可視化することで各役員がすべきことを明確にしました。結果、●●企画では●●●名を超える新入生を動員し、他の企画でも過去最高の参加数を記録しました。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日
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22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?(150字以内)
A.
事業内容を深く理解するため、参加を希望します。○○の経験から、私はエネルギーで社会を支えたいと考えています。そのため、水素発電で世界を牽引し、エネルギーの未来を担う貴社に興味があります。事業に対する理解を深め、私の専門性がどのように活用できるかを明確にしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 14日 / 技術系2weekインターンシップ
21卒 | 長崎大学大学院 | 男性
Q. インターンシップに期待すること、どう成長したいか
A. A.
普段私は学校で研究としてモノづくりを行っていますが、貴社のように大規模なモノづくりとはどのようなものか、また仕事としてのモノづくりとはどのようなものかイメージができていません。ですので、今回の実務体験や多くの社会人の方との交流を通じて理解を深め、今後のモノづくりに対する考え方への見聞を広め、成長したいと思います 続きを読む
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公開日:2020年7月16日
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21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 10日 / 技術職
21卒 | 徳島大学大学院 | 男性
Q. メーカーの中でもどうして弊社ですか
A. A.
私の企業選びの軸は(1)世界トップレベルの技術力があるか(2)新興国の生活水準の向上に貢献できるか(3)チームプレーを重んじているかの3つでたある。(1)(2)の軸から重工系に興味を持ちました。様々な事業を展開されており、インフラ事業なども多いので新興国に関わりやすいと考えた。中でも川崎重工業は特にチームで働くことを意識している印象で、そういった環境に身を置くことで個人の力だけでなくチームとして力を発揮するために大きく貢献できると考えた。 続きを読む
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公開日:2020年2月14日
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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。