この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと手を挙げれば殆どの事はやらせてくれる環境にある(ただし社長に気に入られているという前提)。
また若くして多くの事を自らハンドリング出...続きを読む(全199文字)
アイア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと手を挙げれば殆どの事はやらせてくれる環境にある(ただし社長に気に入られているという前提)。
また若くして多くの事を自らハンドリング出...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまり見当たりません。合う人は、あの時代錯誤のスパルタ式が合うのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は新...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義なので、一人ひとりの意識が高く、全体的に接客レベルが高い。ブランドによって異なるが、商品知識もしっかり身につく。
勉強会があったり、上...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修、講義やeラーニングといった教育制度は一切ありません。
唯一あるのは、新卒入社して、最初の1週間くらい...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
自分自身の意欲次第で、新卒や未経験での入社であっても様々な業務を担当可能。
結果次第では次々と新しい業務を担当できる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】風通しが良い社風。若いうちから店長になれる。社長、上司に気に入られることが出来ればスピード出世できる。実力をつけ数字をあげれば目に留めてもらえる...続きを読む(全156文字)
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総合職として採用されるため、最初は販売から、その後は個々の能力に合わせてキャリアステップがあるという話をきいていたが、実際は販売スタッフはずっと販売スタッ...続きを読む(全162文字)
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販売研修、店長研修も充実してきており、入社から学べる環境が年々増えてきています。店長職を通しては経営力が、また接客でも交渉力、分析力、アピール力などその人...続きを読む(全187文字)
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某ブランドでデザイナーをしていました。新卒入社でしたが、入社後の店舗研修1ヶ月程を終えたあとはすぐに企画に入りました。新入社員でも早い段階でデザインが出来...続きを読む(全165文字)
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仕事に対する考え方や世の中の事まで学べる会社です。
どこの業界、なんの職種で働いていても、必ずいきる知識だと思います。
社長をはじめ、役員の方が頭がよ...続きを読む(全169文字)
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入社の段階で配属が決まりますがその後の異動はほとんど聞いたことがありません。また、営業配属になっていながら店舗の欠員のため、店舗でずっと働かされている人も...続きを読む(全204文字)
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新しい事に対して意欲的な企業風土のため、積極的に新規提案をすれば、それが新プロジェクトとして立ち上がることもある。ただし、それだけ成果へのプレッシャーもあ...続きを読む(全162文字)
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社員の距離がとても近く、教育体制もしっかりしている。上司がしっかりと部下の仕事を見て、評価しているという感じ。社員の仲も良い。部署毎の雰囲気は、積極的に手...続きを読む(全167文字)
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教育体制は整っていると感じた。
ただ、店長の指導力で別れるところもある。
新入社員研修も本社で数週間行われた。
挨拶からロープレで指導もあり、テスト...続きを読む(全172文字)
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定型的な仕事や既存事業の維持ではなく、新規事業に取り組むことが多いので、そのなかで力が付いていくという感じ。研修はなく、また、研修で実力が付くはずがない、...続きを読む(全156文字)
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ほとんどが正社員採用なので、一人ひとりしっかり教育してくれます。
上司・先輩との関係が近く、下の子の面倒や教育をみっちりしてます。
報・連・相がとても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本シフトが出るのは早いので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく連勤が多い。店舗をギリギリの人員で回し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ファッションだけでなく、ゲームなど幅広く事業を行っており、多角的にビジネスを行なっているのは1つの事業が上手くいなくても他で補填出来るのでいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性ブランドの会社なので
アパレル事業部はほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社ですが、人の入れ替わりも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しのいい会社で若手社員でも実力があればしっかり評価してもらえる会社です。店舗勤務でしたが、皆さん良い方で意地悪な人はいませんでした。
店舗...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
月に数日は休みの希望を出すことが可能でした。
それ以外は土日休暇などスタッフ全員が平等になるように店長がシフトを組んでくれます。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
皆コミュニケーションスキルが高い為、人間関係で困る事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗人数が少なすぎて、何かあった際に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどが独身の女性が多いため、理解される部分もあれば理解されないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がカツカツなのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人柄が良いスタッフが多く、人間関係で困る事は少なかった。安定して長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、店頭にあ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間性が高い方が多い印象。優しく丁寧な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その方にもよるとは思うが、社販を強制するのは良くない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人と関わる事が好きな人には楽しい仕事。ゆったりと時間を気にせず自由に接客ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客さんと電話番号...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)
会社名 | アイア株式会社 |
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フリガナ | アイア |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 萩島宏 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番5号 |
URL | https://aiia.co.jp/ |
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