この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場会社だけあって福利厚生はしっかりしています。財形貯蓄、持株会、住宅補助、提携の保養施設等です。わたしが在籍していたころからなので時代が変っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きなアパレルブランドに関われるところ。企画から販売まで事業を行っている為、たくさんのキャリアパスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生
新卒総合職は規定内て月一万の寮に入ることができる。しかし独身、35歳までの制限付き。
その他の総合職は実家暮らしでも住宅手当3万(結...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20:00になると自動的にネットワークが切れてしまうのと、PCのログイン時間が決まっているので、いつ起動していつ切ったか見られてしまう。以上を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。アパレル業界なので、あまり給与は高くはない。
女性の一般職はまず昇給がないため試験を受けて年収を上げるしかない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日頃から運動をしている人が多いからか、全体的に若々しいとおもう。
部活動があり、休日も同じ趣味をもつ仲間とスポーツをするなど交流が盛んである。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品の着用を推奨されているため、多少安く購入できるのは魅力である。
また社員自らスポーツをすることを推奨しており、基準を満たせば奨励金や製...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ひとつのブランドだけではなく、様々なブランドを担当することができる。
またひとつひとつのブランドを大切にしており、ブランドの価値向上のために挑...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性、子供を産んでも復帰する女性は多いように感じます。ただ、時短勤務が認められているのが1年程なので、その後も時短勤務をす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
転職者のスキルアップに関してはあまり充実していないように感じる。そこについては、自分で、仕事を見つけ、改善していくようなところがある。新卒の研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
助成金も出るようなスポーツ応援制度などがある。スポーツが好きな人には非常に居心地のよい会社だと思う。協賛している大会もあり、応援や参加も可能。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主力ブランドのノースフェイスが好調。
ノースフェイスが好きな人には良い会社。
部署関係なく、社員同士が仲が良い。
野球、サッカーのスポーツクラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スポーツアパレルのトレンド性で波がありますがおおむねアメリカ化していくトレンドの中ではスポーツアパレルも必然だと思います。その中でゴールドウイ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アウトドア好きには社販で自社製品が購入出来るのでおすすめです。休みの日にはスタッフ同士で山に登山など行きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトは、退職金は出ませんが、正社員は退職金が出ます。10年勤務をすると辞めてからも福利厚生が
一部延長し社員価格で服などを購入出来ます。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
もともとスポーツが好きで入った会社なのでスポーツ好きが多い環境は気が合ってプライベートでスポーツにでかけたな。楽しい思い出多いですね。若い人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ゆるやかな体育会系ののりで若いメンバーも多く楽しかったな~。でも営業のマンネリ化と自分の力の無さで将来に不安を感じる時間がだんだん募り、周りの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業でありながら企画に参画でき自分にデザインが店頭で並ぶ喜びは半端ない。
でも今は大会社になってしまって自由度がなくなったな。大企業病にかかっ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
産休制度あり。
子育てに理解のある会社なので、出産を機に辞める方はほとんどいません。
復帰した後も、時短勤務で就労できるため、子育てと仕事の両...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三社は、しっかり。
有給も半年から付きます。
男女共に育休が使用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にフローされていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トップクラスのアウトドアブランドを扱った会社なので、その事業部に入ることができればかなりポテンシャルも上がると思う。
社員全体が本当に仲が良く...続きを読む(全453文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 1150億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3481-7201 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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