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株式会社ゴールドウイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドウインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドウインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゴールドウインの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゴールドウインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の利益はあると思うがこれ以上の上振れは厳しそう。アパレルはどうしても流行り廃りは仕方ない部分もあるが。なかなかぶり返しは厳しいかもしれな...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    根強いファンがいることが財産だと思う。
    誠実なものづくりをしていることは明らかなので、
    その誠意を守り続けられれば長く愛される製品を生み出せ...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールドウインはアウトドアやスポーツ分野で高いブランド力を持ち、特に「ザ・ノース・フェイス」など世界的にも人気のある商品を扱っています。自社...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にも人気が拡大しているノースフェイス。業界としては、最大手と言っても過言でないが、これからますますアスリートやアパレル会社とのコラボレ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ノールフェイスという1つのブランドに頼りすぎているため、そのブランドが衰退していくとともに企業全体も衰退していくと思う。だが、アパレルだけでなく富山県で体...続きを読む(全136文字)

    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内市場での成功に加え、グローバル展開も進めている。特に中国市場への進出が注目されており、成長性が高い企業と言える。続きを読む(全58文字)

    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界的に知名度があるとはいえ、同じような特徴を持った競合他社が多いため、今後更なる真価が問われている。続きを読む(全51文字)

    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後会社は伸びていくと思う。計画を立てて実行達成する事に長けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の生産拠点を磐石にすること...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スパイバーや未来に価値のある商品を作っている。常に新しい素材で商品を作っている為、革新的。
    これからもアウトドアアパレルを引っ張っていく存在...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がホワイト企業であるため、事業は急激にではなくとも徐々に伸びていくことだろう。今後が期待されると思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現社長のセンスは目を見張る物があると思います。
    働いてる社員ですらみんな社長の一挙手一投足に注目するような方だったと思います。続きを読む(全69文字)

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    5.0

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ラグビー日本代表のユニホームを手掛けていることもあり、ファッション業界に加えてスポーツ業界でも売り上げを伸ばしていきそうである。続きを読む(全64文字)

    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業態の店舗を展開している。特にオリジナルブランドの展開速度が凄まじく、今後のスポーツアパレル業界の先陣を切るような素材や製品を多数展開...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元いた会社が合併吸収でゴールドウィンになったので、会社規模が大きくなりもう少しいたらよかったかなと感じた。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コロナ以後、キャンプや登山をする方が更に増え、今後も増えると思いますので、商品のバリエーションや、購入する人も増え、事業としては右肩上がりではないでしょ...続きを読む(全154文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル、アウトドアブランドの中でも売上、成長が加速していくと思う。商品ブランドも、ノースフェイスなど言わずもがなファッションとして定番にな...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトドア自体がここ最近でかなりブームになってきていること。また、ファッションに関しても、街であったり、通勤通学、また自宅内などでも、高い機...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍で健康思考が高まっていて、スポーツを始める方や、自然に触れる機会が増えており、変わらず需要は高まっている。さまざまなブランドを経由し...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    世の中に会社のブランドが認知されているため、販売する側も比較的お客様に提案しやすい。
    また、大きい会社のため、他場所や他店舗のスタッフと交流...続きを読む(全206文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツアパレルのトレンド性で波がありますがおおむねアメリカ化していくトレンドの中ではスポーツアパレルも必然だと思います。その中でゴールドウ...続きを読む(全209文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    アウトドアブームということもあり、また2020年のオリンピック、健康志向の高まりなどから、成長を感じることが多かった。店舗の数も年々増やして...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    マルチブランド戦略の推進、新素材・新機能の開発など、物作りから店舗運営まで競合他社より先を見据えた展開を行なっている。今後も2020年の東京...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    あると思います
    中高年の方に人気があるアウトドアに関連するアウトドアブランドのアウトドア用品を扱っているため、今後少子高齢化がますます進む日...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    様々な事業に挑戦出来るチャンスに恵まれています。
    MGなども月に数回あり意見交換の場もあり環境良いと思います。アルバイトからでも店長になれる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    販売店のスタッフでしたが、本社の営業は親身になって売上アップの相談などに乗ってくれ、非常に良い会社かと思います。
    給料面に関してはその他の企...続きを読む(全109文字)

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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゴールドウインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の福利厚生は充実しているように感じる。家族手当てや会社都合の移動であれば家賃もでる。自社ブランド製品が半額で買えるので好きな人にはとても...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客ができると嬉しい気持ちにはなる。好きなブランドであればなおさら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の雰囲気はある。言われた...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライベートとの両立はしやすく残業もないのでワークライフバランスはしっかり取れる。
    上司は人によるが体育会系が多い印象。気に入られれば昇格チ...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    管理職。マネージャー陣はそれなりにしっかりしていると感じてる。別のブランドも経験したがいい加減な人にたくさん会ってきたのでここはゴールドウイ...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上澄まで行かないと厳しい印象。実力さえあればと思っていると痛い目をみるかも。社内政治はしっかり見ましょう続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    育児休暇中のスタッフは時短勤務ができる為、子どもが産まれても安心して働くことができる環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長のさじ加減の部分がかなり強い。店長はなるべくしてなった人と、歴が長く年数だけでそこまで上がった人もいる。逆に...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    「商品を勉強して、お客様にご案内する」その循環で必ず顧客様ができます。スタッフに知識を求めて来られる方も多いので、人と話すことが好き、丁寧な...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織として売上は好調でポジティブな流れではあったが、別の会社と縁があった為退職したので会社自体に問題があって離職したわけではなかった。
    組織...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ゴールドウインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当ブランドの競技やアクティビティが好きな方には自身の声や体験をものづくりに活かせる風潮がしっかりあるので、やりがいは大きい。
    仕事内容と趣...続きを読む(全232文字)

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    商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ヤマギシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもちゃ問屋という側面から、madeinchinaが多いため、中国からの影響は受けるだろう。また長く扱っている駄菓子やお菓子等に関しても値段...続きを読む(全143文字)

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    ベネリック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なキャラクターを扱っているのが強みだと思います。スタジオジブリや任天堂など、衰退することはないかと思います。続きを読む(全62文字)

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    任天堂販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    任天堂子会社なので安定感は抜群だと思う、将来性も申し分ない続きを読む(全29文字)

    株式会社セガフェイブの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    セガサミーグループに属しており安定した経営基盤の上に成り立っている。一方で他大手と比べるとやや見劣りするので将来性が抜群と言う訳でもと思う続きを読む(全69文字)

    株式会社クワガタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OEMが主体なので取引先が安定している限りは安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEMが主体のため取引先の影響を受けやすく成長性はない続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゲオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
    スマホなどの電子機器や雑...続きを読む(全109文字)

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    株式会社西野の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポケモンカードをはじめとしたトレーディングカードにものすごく強いなと感じました。
    特にインバウンドをターゲットにされている店舗を中心にかなり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    絶対に無くならない仕事だと感じている。ブームが高まったり落ち着いたら波があるが倒産することは想像できない。その点においては安定している会社な...続きを読む(全84文字)

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    株式会社浜田商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジャー業という安定した業種で、業績も好調です。社員への還元もしっかり行われていることから、会社として十分な利益を上げていると感じました。今...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がこの会社に入社を決めた理由は、大きく分けて三つあります。第一に、会社の理念やビジョンに強く共感したことです。単に利益を追求するだけでなく...続きを読む(全469文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドウインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴールドウイン
    フリガナ ゴールドウイン
    設立日 1951年12月
    資本金 70億7900万円
    従業員数 1,496人
    売上高 1323億500万円
    決算月 3月
    代表者 渡辺 貴生
    本社所在地 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 714万円
    電話番号 03-6777-9800
    URL https://www.goldwin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132731

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