この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で得られる良い点は下記である。
退職の分野でも記入したが、福利厚生面はとても良いと感じる。上場企業だからこその社会的信用に加えて、退職...続きを読む(全265文字)
株式会社ゴールドウイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドウインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員で得られる良い点は下記である。
退職の分野でも記入したが、福利厚生面はとても良いと感じる。上場企業だからこその社会的信用に加えて、退職...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日頃から運動をしている人が多いからか、全体的に若々しいとおもう。
部活動があり、休日も同じ趣味をもつ仲間とスポーツをするなど交流が盛んである。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・親切な方が多く、末端の社員にもフレンドリーに話しかけてくれる管理職の方が多くいた。
・店舗の売り上げが伸びている時には、どんな接客をしている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員はほとんどコールドウインの製品が好きで働いている印象。また実際、自分でも使ってみたりして好感が持てた。社員がそれぞれ自社製品に愛着と自信を...続きを読む(全209文字)
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非常に元気のよい会社でした。何を決めるにも全員集合で大激論!!
有る意味、風通し良くわだかまりの無い社風だと思います。
当時は、それぞれ部署の長が絶対...続きを読む(全154文字)
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良い会社でした。オープンマインドの人が多くギスギスしていません。給料はあまり良いとは言えませんが、職種に寄りますが海外様々な所でのマーケットリサーチ、スポ...続きを読む(全165文字)
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社内はとてもアットホームな感じがあり、仕事がしやすい。形にとらわれず臨機応変に対応し、現場をこなしたりするので個々の能力が活かされてくる。初めてのスタッフ...続きを読む(全174文字)
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仕事外では、スタッフの皆さんはアウトドア派だから休みの日にはキャンプやトレッキングをしたりしていて仲は良いです。
逆に、アウトドア派ではない人は、働くブラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
東証一部上場という会社の信用・規模・安定性や、残業時間の短縮やフレックスタイム制・在宅勤務解禁など、働き方改革が非常に進んでいた事。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発という考え方はほぼありません。唯一行われている事は、外部のキャリアカウンセラーに無料で相談できるサービ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場に裁量は無く、小さな案件も部長クラスのアプルーバルが必要になります。また商品を売る販売部よりも、商品を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全社的に残業時間は非常に厳しく管理されており、月40時間以上の残業はご法度の雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績が良かった年次にはアルバイトにも賞与がもらえるなど福利厚生などの待遇はアパレル業界においても良い方だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロパーが多いので愛社精神の高い人が多い。総じていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社人数が増えており、キャパ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
力のある人たちは評価にのっていました。また、会社が好きで貢献したい方には合っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ゴールドウイン |
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フリガナ | ゴールドウイン |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 70億7900万円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 1150億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺貴生 |
本社所在地 | 〒932-0112 富山県小矢部市清沢210番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3481-7201 |
URL | https://www.goldwin.co.jp/ |
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