ジンズホールディングスの評判・口コミ一覧（全965件） 7ページ目

【良い点】
退職に際して、無理に引き止められるようなことはなく、上司からも後押しの言葉をもらうことができ、スムーズに退職することができた。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職は決してネガティブな理由だけではなく、仕事に慣れて業務をただ流れでこなすだけの日々で比較的に楽ではありましたが、この環境に甘えたまま現状維...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意見が言いやすい環境で
基本的にコンプライアンス教育もしっかりしているので意見に対して否定から入られることは少ないです。
また給与は決して高く...続きを読む(全300文字)

【良い点】
積極的に新しいことにチャレンジしていて、商材を刷新する頻度も上がり従業員もお客様も両方飽きさせないよう努力しているのは好印象でした。
【気にな...続きを読む(全322文字)

【良い点】
希望休は月3日取れますが
閑散期はそれ以上の希望休や長めの連休をとらせてもらったこともあります。
店舗によると思いますが、ある程度融通は効きま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職希望の際には相当早く伝えないといけない。法的にはもっと遅めに伝えてもいいはずですが、引き継ぎや代わりのスタッフを入れることや人事検討の時間...続きを読む(全189文字)

会社に不満や問題があったというわけではなく、他の職種を経験してみたいと思い退職しました。
引き止められることもありましたが最終的には応援をしてもらい、転職...続きを読む(全101文字)

社内雰囲気はとてもよく、努力をしっかりと見てくれている上司が多かったです。視力測定や眼鏡加工なども行いますので、専門的な知識が身につきます。今まで触れてこ...続きを読む(全111文字)

賞与はないですが、月給は20万円程貰えます。結果を出せばインセンティブが付くこともあります。続きを読む(全46文字)

非常にコミュニケーションの多い職場で、社内雰囲気はとてもよかったです。続きを読む(全35文字)

男性の店長でしたが、体調不良などの場合も気付いてくださり早退をさせてもらうことが多くありました。
また、女性の店長も多く活躍されている印象です。続きを読む(全72文字)

しっかりと新人研修があり、スキルを身につけることができます。
その後も定期的な教育が行われます。続きを読む(全48文字)

配属店舗によって、人手が足りている所、人員が不足している所のバラツキがある。研修や社内検定があるものの、人員不足を理由に受けさせてもらえないパターンが多い。続きを読む(全78文字)

店舗内でのコミュニケーションは取りやすいが、本社と店舗間のコミュニケーションは取りづらい。本社側は店舗（現場）での経験がそもそも無い人が多かったり、現場の...続きを読む(全100文字)

副店長になっても給料は一般社員と変わらず、責任だけが上がる。
賞与や退職金なども無く、給料は低め。
店長になる為の社内試験では、評価の基準が曖昧で、合否の...続きを読む(全95文字)

忙しい店舗であっても、人員不足が原因で残業も多くなりとても大変。残った仕事を休みの日に自宅でやる事も多々ある。有給も全員が取れる訳ではないので、自分だけ使...続きを読む(全96文字)

同業他社と比べると、同程度かと思います。
ただし、インセンティブや、定期的な賞与など、頑張れば頑張るほど、成果を出せば成果を出すほど評価してくれる風土があ...続きを読む(全225文字)

残業は人並みにあります。土日出勤は、仕事さえこなせればする必要はありません。有給休暇は取りやすいです。休みも取りやすいです。勤務時間に柔軟性はなく、定時の...続きを読む(全134文字)

将来性は普通です。でも、需要がなくならない市場であることを考えると、AIに淘汰されるだの人がいらなくなるだの言われる業界に比べると、消極的な言い方ではあり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育体制や社内検定システムがコロコロ変わる
社外でも通用するようなスキルが身につくなら良いが、
決してそうではなく、
あくまで社内のその時のブ...続きを読む(全190文字)

比較的求人通りで、入ってみて違うと感じることはあまりない。
しかし社員のボーナスは確実ではない。続きを読む(全48文字)

お客様とお話したり、知識がつくと色んな提案ができてやりがいを感じた。
人と話すこと、いろいろ覚えることはおおいけど、マニュアルがあり覚えやすいと思います。続きを読む(全77文字)

店舗により上司によると思います。
上司の異動もあるほうなので、どんな人が店長なのかマネージャーなのかで左右されることがおおいので入社店舗によっては続けるこ...続きを読む(全90文字)

全体的には教育する姿勢はある。

しかし慢性的な人員不足が続いてる業界なので、教えられるスタッフが少ないと自主学習が必要かもしれない。
コロナ禍の影響で対...続きを読む(全126文字)

店舗勤務の社員はどうしてもおおいようにみえる。
パートは月の勤務時間がきまっているので残業することはほぼない。
有給消化はすすんではいるが、店舗によったり...続きを読む(全92文字)