フロンテッジの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
仕事の自由度が高く、個人の意見が尊重されやすいので働きやすい。
例えば、この日から休みたいと言っておけば、仕事が空いていれば休んでもいいし、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休を取得して復帰している女性が何人かいたので、そういう意味では女性として働きやすい環境であったと思います。また、女のネチネチしたとこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1年に2回昇給のチャンスがある。昇給に関しての詳細な理由については報告されないが、給料が下がることはほぼない。経営状況によって上げ幅に影響が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収や評価は不透明で評価軸がないため、長期的なビジョンが全く見えない。組織として取り組んでおらず、声の大きい人が上手くやりこんでいるイメージ...続きを読む(全176文字)

年間通して忙しく、平日はほぼプライベートの予定を入れられない。繁忙期はタクシー帰りが続くこともざらにあり、新商品発表前などには休日出勤も。部署や担当クラ...続きを読む(全155文字)

仕事内容も、会社の社風もとてもゆるく、よいと思います。人も楽しい人が多く、とてもよいかと思います。ただ仕事はとても忙しいです。また働く人と働かない人の差...続きを読む(全153文字)

出産後、復帰している人は少ない。残業が多いため、子育てとの両立は困難かと思う。男女平等な社風なので、実力があれば、女性でもキャリアを積んで上を目指せると...続きを読む(全157文字)

小規模な会社ながらも母体が大手企業2社なので、テレビのニュースで見るような大きな案件に関われるのに面白みを感じた。芸能人とかスポーツ選手にも会える。ミー...続きを読む(全150文字)

正社員であれば、出産・育児休暇をとることは可能です。
ただし、営業サポート業務に異動になることが多いです。
女性のキャリアパスに関しては、男女の区別...続きを読む(全211文字)

配属される部署やチームにもよりますが、私の所属チームでは社員の教育には無関心でした。それどころか、上司からご教示頂いた唯一の言葉は「この会社にいたければ...続きを読む(全156文字)

特にワークライフバランスへの取り組みはないように思う。バリバリ働く女性は独身である率が高い。家庭のある男性で家族イベントのため残業せず帰宅しているケース...続きを読む(全182文字)

ずっと契約社員である可能性が高いので転職を考えている。自分をアピールして上司に気に入られたり、何らかのコネクションがないかぎり、なかなか正社員にはなれな...続きを読む(全151文字)

週休二日制ですが、自分の関わっているプロジェクトによっては休みも関係なく出勤します。労働時間については、これまた自分のプロジェクトによりますが、残業は多...続きを読む(全159文字)

自由な社風で働きやすかったです。いわゆる広告代理店といった感じです。実力主義。給与はがんばったぶんだけ還元されるという感じ。広告代理店のランキングでいう...続きを読む(全164文字)

昇給は一部の人のみ。私も入社から一度昇給したのみで、景気の動向も含め、あがりずらい仕組みになっています。中途入社なら入社前の最初の交渉が肝心です。
契...続きを読む(全159文字)

担当クライアントと業務内容により、人により大きく幅がある。
忙しい人は月に100時間以上の残業が通常。
仕事にやりがいがあって、責任感のある人でない...続きを読む(全158文字)