回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画と製造を担当することができるので、物を産み出す楽しみはある。また好きな作品だった場合の思い入れは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
株式会社TORICO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TORICOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TORICOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
企画と製造を担当することができるので、物を産み出す楽しみはある。また好きな作品だった場合の思い入れは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく疑問点があれば先輩や同僚に尋ねる感じだった。入社後に新人がベテラン従業員に分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
技術書の購入や資格取得、勉強会への参加などは明確に制度化されてはいないものの、きちんとサポートされている。
ノウハウや新技術の導入、共有も積...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マンガが好きな人ならお勧めの会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な環境は改善した方が良いと思う。気に入らない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
漫画に関われる仕事です。企画や商品制作に関われるのでとてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば定時に帰ることは容易で帰りやすい雰囲気でである
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遅く残っている部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性率が圧倒的に多く、管理職も女性は活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層としては女性は活躍はしていない。採用するのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割が使えるので安く書籍は買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は400万円の年収でなくなります。
また、社割で買えま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年齢層が若いため、実力があれば活躍でき管理職にもなれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライ寄りの社風なため、イベント毎は少...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
形式上、社割があるところがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割を利用させていただく際、いくつかの確認事項や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部市場に上場したと聞いたが特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は自社ビルに事務部門と在庫管理部門が集約されていたが、事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
室内の薄暗さが良い。作品に携わることができる。
BL漫画が中心となるためBL漫画に関心がないと辛いかもしれない。
コラボする作品によってかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
食事補助があり食費の節約になったためありがたかった。休憩室にはウォーターサーバーが完備されており1人1個カップラーメンを食べることができる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社TORICO |
|---|---|
| フリガナ | トリコ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1億8890万1000円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 売上高 | 36億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 拓郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 420万円 |
| 電話番号 | 03-6261-4346 |
| URL | https://www.torico-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。