アースホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
役職につくと毎月手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の金額がある時から急に下がった

店舗の立地によって集客力の差が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗によると思いますが
朝礼、終礼がないので拘束時間は短い
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制にすると歩合率が低くなってします続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容師なのでしょうがないが営業前や営業後の練習があるので、なかなか自分の時間は取れなかった。
練習以外にも会議や...続きを読む(全111文字)

【良い点】
講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
実力主義なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休は取ってる方が多いと思うので、比較的取りやすいんだと思います。
体調面の問題で正社員の働き方が難しい方とかはパートに切り替えて貰えた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会保険完備なので安心です。福利厚生のアプリがあり、映画の割引などがあるので、そこは嬉しかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、有給は比較的取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日を使って会議やイベントがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スタイリストデビューは比較的早い方だと思うので、早くデビューしたい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くデビュー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入る前はみんなで仲良く、ワイワイと言った感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから女性が輪を乱したりしていたのが目に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無いに等しい。休みの日もお店に来て練習練習練習。かなりきつかったです。これも体が丈夫な人にはお...続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事ができる人は多かった。部署毎にかなりカラーが異なる。その部署が自分に合うカラーであれば仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと上層部での評価制度に乖離があり、この環境で一生懸命働いてるのは少し勿体無いと感じたため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がサボり気味で迷惑してた。支店だったのですが本社に色々尋ねてみても対応してくれなかった。監...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成長環境にもあり給与も高く、若くて意欲的な人に囲まれてとても楽しかった
オフィスも広くて綺麗で、キラキラした環境だった
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学在学中にアルバイトとして勤務しておりましたが、学業との両立を優先するため退職いたしました。限られた期間ではありましたが、接客や品出し業務...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種限定の求人であっても、実態は「総合職採用」としての性質が非常に強く、個人のキャリア形成よりも組織の都合や上司...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、現在の職場で一定の経験や知識を身につけることができた一方で、今後のキャリアの広がりや成長機会...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特定の人間は非常に親身になって相談を受けてくれたり、自分の視野を広げてくれる会話をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司は良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
低い給与を出すなら求めるレベルも下げるべき。やりがい搾取がひどい。一生人が辞める会社続きを読む(全78文字)