東京データサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社風、待遇ともに良く人間関係も良好で大変満足していましたが、残念ながら会社の業績悪化に伴い廃業ということで退職せざるを得なくなりました。しかしながら、退職...続きを読む(全153文字)

やりがい、面白みはまったくない仕事が多い。
また、経営陣はモチベーションという言葉すら知らないように思われる。
偽装出向等が多く、又それについて理解も...続きを読む(全164文字)

人材派遣業としての業務縮小を検討していたようで、
派遣先もほぼ某大手通信会社関連の仕事絡みになっていきました。
かわってプログラム制作などの業種に移行...続きを読む(全150文字)

派遣先、請負先によって異なります。
私が、派遣された職種は基板のパターン設計でしたので、業務は派遣先にもよりますが、派遣後は、本人の意思が無ければ、派遣...続きを読む(全150文字)

派遣先による教育、研修を行っていました。
入社後は、教育は派遣先、請負先での教育、研修のみで自社でのスキルアップの研修や、教育はありませんでした。派遣会...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みは調整すれば、ほどんと取れます。とてもフランクな感じです。リモート制度はコロナの前に既に取り組んでいたため、スムーズにWFH文化に入ってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼなかった。有給も部署によってではあるかもしれないが比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休については、半休だけでなく時間休もとれるのが良かった。また、有休はかなり取りやすい環境であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
平日なら休めるので、買い物や遊びに行くにはどこも空いていて良いと思います。

ちなみに毎月3日までは希望休が出せたと思います。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークをフルで実施しており、有給なども使いやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度はないた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモートワーク制度があり、条件次第だが遠方でも勤務が可能。
部署によると思うが残業して当たり前というような風潮は少ないように思う。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。有給も比較的取りやすい方なんじゃないかなと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフトの融通はかなりきくので直前に変更しても配信前であれば特に何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終了時間や開始時間が...続きを読む(全137文字)