ペイロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
有給は基本的には自由に取ることができます。理由などを問われることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には有給を取る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスの方であれば私事で早く出社したり退勤できたりと時間に融通がきくことが多くとてもその点は有難い部分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックスなのと、個々で仕事しているので帰りたいときに帰ったり休んだりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているクライアント...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によりますが、わたしの在籍していた部署では20時には帰宅すべき、という雰囲気があったので、定時で帰りづらいということはありませんでした。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は業務の調整さえついていれば、直前でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤するメンバーは固定化されているが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝休みのため、予定も立てやすく休日もしっかりとれる。休暇制度も充実しているため休みで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
チームによるが有給は取りやすい環境にあったかと思う。
ただ、月次期間中は取りづらく、あまり取れない社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、担当しているクライアントが大変なほど有給等は取りにくい。有給や他休暇が付与されるがそれを消化するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のプロジェクトさえしっかりこなしていれば、有給は取得しやすい
取得して文句言われることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、産休や育休取得に理解がある。急な休みなども、快く対応してもらって助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社当初は残業が多く、帰って寝るだけの生活でしたが、入 少しづつ改善され、今では20時退社が絶対になっています。
クライアントにもよりますが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入で近くという概念が存在しないし、早々に仕事を切り上げる決断が出来れば帰れるのはよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスのため仕事ができる人であれば早く帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが残っている中帰宅する勇気が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度があるので残業をたくさんしたとしても忙しくない期間で早く帰ったりと調整できたり、朝も遅く出社できたりとよかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務に影響がない範囲なら休みが取りやすい。人によっては有給取得率100%も可能。基本的にチームというより個人で担当を持っている人が多いので、...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のタスクが済んでいれば残業もせず帰れる。しかし、配属される部署によっては数ヶ月繁忙期が続くため、残業が当然の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休は同じクライアント担当間で調整すれば取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当するクライアントによっては残業...続きを読む(全98文字)

給与のスケジュールが毎月決まっているので、自分の取りたいタイミングで休みをとふことが難しかった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているためその点はいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当数が増えると必然的に業務...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、イベント等があるときの調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社できないので、仕事後の予定...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は全休でも半休でも取得可能で比較的多くの社員が有給を取得しているように感じる。スケジュールによって前日の申請でも取得できるため、休息が取...続きを読む(全191文字)

【良い点】
終電過ぎまで仕事をしていると目の前のホテルへの宿泊やタクシーでの帰宅が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当...続きを読む(全178文字)

【良い点】
タスクが遅延しないように進めれば、比較的自由に休みが取得できた。
メンバーに関しては、36協定に伴う残業調整やリフレッシュ休暇の取得を促され...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心の生活になる。
またシステムの不備に対して、延々と対応が必要になる等でプライベートに割く時間がない。
私...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若い方が多く、活気のある職場でした。
残業が多い中でも就業後に仲の良い社員同士で飲みにいったりコミュニケーションは活発な職場でした。
【気に...続きを読む(全210文字)