この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業もほぼなく、ワークライクバランスを重視する方にはおすすめ
教育体制も充実しており、当たり前に従事していると仕事で困る事はほぼないように感じ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
コンタクトセンターによりますが、業務によっては定時で帰れる。閑散期であれば比較的有休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては最高の評価です。
休暇に関しては土日祝としっかり休めて家族との時間を大切にできています。
また残業もないため就業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝休みだったので予定も立てやすいのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはかなり残業しているので上手く仕事量...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのため生活リズムは乱れます残業も過多。早出残業、欠員補填のための通しシフトの日もあります。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の業績が低迷しており、ここ数年昇給がほとんどありません。先輩方も同じで、10歳年上の仕事のできる先輩との年収の差が50万円ほどです。この度...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
急な休みにも対応していただけたので、その点に関しては良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みが欲しい。連絡が急...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時は別に取り組んでいることがあったため、自由にシフトを決められるのが助かった。
人数の多いコールセンターだったので、突発的な休みも多少取りや...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業時間は程よくワークライフバランスが取れていたとおもいます。特にありません。しっかりとホームページを見ておくといいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスせいがどうにゅうされており、勤務時間を個々人で調整することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議はコアタイムに入...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、プライベートと仕事をしっかりと分けて仕事できるような感じはあります。その他には、育休休暇で休んでる人もおり、休みはしっか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与が高く、残業すくなめのブースにいたので不満は特になし。現職のオペレーターで待遇に不満があるならジョブポケットなどの自社運営の求人媒体をチェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかりわけられるのでとてもいいです。休みは沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤や残業が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
はじめてネットワークやサーバ機器に触れる人でも、実機に触れながら基礎を理解していけるハンズオンカリキュラムを用意しています。
IT技術は未経験...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制でしたが休みは非常に取りやすく、連休もとれました。従業員も多かったので代わりの人を見つけやすかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスは安定している印象があります。そのおかげで、休み等は取りやすく、また周囲の理解もあるので同僚や上司も同様の状況であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとてもとりやすいです。
有給休暇も取りやすいので、プライベートを大事にしながら働ける環境で良い企業だと思います。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことについていちいち聞いてくる点があったのでそこを直してほしいと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフトは増やしやすく、稼ぎたい時には本当にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みする時に他のバイトを捕まえなくてはい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事終わりにも職場の人とコミュニケーションをとる飲み会や会食がありビジネスパートナーというくくりではなく広く心から信頼できる関係性を気づくこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大学時代のアルバイトとして。短時間勤務で、コールセンターでしたので肉体的ストレスそれほどなく、オフィスも綺麗で今までの接客業と比べれば快適な環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みの勤務で休日出勤はなしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が部署により発生。私がいた部署はSVが仕事の振り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者だけに仕事が偏り、残業が多く発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業も少ないため保育園のお迎えもいけました。土日休みなのでプライベートも確保できよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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